Gần 11.000 vị trí việc làm trống
Phiên giao dịch việc làm dành cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước, kết nối trực tuyến: Hà Nội, Quảng Nam, Đồng Tháp diễn ra sáng 21/7/2022, thu hút 53 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng với 10.910 vị trí làm việc trống.
 |
| Các đại biểu nhấn nút khai mạc phiên giao dịch - Ảnh: LƯƠNG HẠNH |
Các cơ quan, đơn vị phối hợp tổ chức gồm Trung tâm Lao động ngoài nước; Sở Lao động – Thương binh và Xã hội TP Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, Văn phòng Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD) tại Việt Nam, Văn phòng Tổ chức Đào tạo nguồn nhân lực Quốc tế Nhật Bản (IM Japan) tại Việt Nam.
Ban Tổ chức kỳ vọng phiên giao dịch sẽ tạo điều kiện cho người lao động nói chung và lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo chương trình EPS; thực tập sinh IM Japan về nước của TP Hà Nội, tỉnh Quảng Nam, Đồng Tháp và các tỉnh lân cận tìm việc làm, ổn định cuộc sống.
Ông Nguyễn Quốc Khánh, Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội cho biết, trong những năm qua, có hơn 100 nghìn lượt người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản theo chương trình EPS và IM Japan về nước. Qua thời gian sống và làm việc tại Hàn Quốc, Nhật Bản gần 5 năm, những người lao động này không chỉ có tay nghề cao, am hiểu tâm lý hai quốc gia phát triển, văn hóa doanh nghiệp nước ngoài, mà còn có ưu điểm lớn là biết tiếng bản địa.
“Bằng kiến thức, kinh nghiệm và số vốn tích luỹ được, những lao động EPS và IM Japan sau khi về nước đã khởi nghiệp thành công, hoặc đảm nhiệm những vị trí việc làm quan trọng trong các doanh nghiệp. Đây chính là những gương mặt điển hình, đại diện cho những người lao động đi làm việc tại nước ngoài trở về, tạo động lực và nguồn cảm hứng cho những lao động trẻ khác noi theo”, ông Khánh nói và cho biết vẫn còn nhiều người lao động khó tìm việc phù hợp để phát huy khả năng và kinh nghiệm của mình.
“Điều này trở thành một trong những lý do khiến nhiều lao động Việt Nam ở Hàn Quốc lo lắng khi sắp hết hạn hợp đồng sẽ không tìm được việc làm ở quê hương, do vậy việc hỗ trợ việc làm trong nước để người lao động sau khi hết thời hạn hợp đồng làm việc ở Hàn Quốc có thể yên tâm quay về là vô cùng quan trọng”, ông Khánh nhấn mạnh.
Để phiên giao dịch đạt hiệu quả, trước đó, Ban Tổ chức đã tiến hành khảo sát, thu thập thông tin nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp.
Trong tổng số 53 doanh nghiệp tham gia Phiên giao dịch việc làm sáng nay, có 27 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực sản xuất (chiếm 50,9%), số còn lại thuộc nhiều lĩnh vực như: Thương mại – dịch vụ, Công nghệ thông tin, May mặc…
Theo Ban Tổ chức, điều này cho thấy việc khan hiếm lao động đang diễn ra trên nhiều lĩnh vực, tạo điều kiện cho người lao động tìm được công việc phù hợp.
Cụ thể, Sàn Giao dịch việc làm Hà Nội có sự tham gia của 37 doanh nghiệp. Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư Hàn Quốc, Nhật Bản với nhu cầu tuyển dụng đa dạng, mức lương hấp dẫn. Sàn Giao dịch việc làm Quảng Nam có 07 doanh nghiệp tham gia, tập trung các ngành nghề như: Giày da, Cơ khí, May mặc...
Phó giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP. Hà Nội hy vọng thông qua các phiên giao dịch này sẽ động viên, khuyến khích người lao động yên tâm về nước đúng quy định khi hết hạn hợp đồng lao động, góp phần làm giảm tỷ lệ lao động cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc, Nhật Bản.
 Nhân chứng kể lại sự cố tại nhà máy Miwon khiến 4 công nhân tử vong Theo các nhân chứng tại hiện trường vụ việc ngạt khí gas ở Công ty TNHH Daesang Việt Nam - (thường gọi Công ty ... |
 Công nhân Việt Nam khẳng định “Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” Năm 2022 là năm thứ 11 thực hiện Kết luận của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tổ chức Tháng Công nhân. Được sự ... |
 ‘Chỗ dựa” của công nhân Xuyên suốt Tháng Công nhân 2022, Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tập trung chăm sóc, ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.