Người lao động ngành Du lịch không mơ thưởng Tết, chỉ muốn có việc làm
Ảnh hưởng nặng nề của dịch Covid-19 khiến ngành Du lịch tại Đà Nẵng rơi vào khó khăn, hàng nghìn người lao động phải chật vật để tìm kiếm thu nhập. Nhiều doanh nghiệp cũng không thể duy trì được mức thưởng Tết cho người lao động.
| Ngắm Phú Quốc đẹp mê hoặc ngày du lịch hồi sinh Phú Quốc “phiên bản mới” có gì mà hút khách đến thế? Du lịch Quảng Ninh tìm hướng phục hồi trong giai đoạn bình thường mới |
 |
| Anh Huỳnh Thanh Duy, hướng dẫn viên du lịch, Công ty DL COOP, Đà Nẵng (đội mũ xanh) chụp hình lưu niệm với khách. Ảnh chụp trước khi xuất hiện dịch bệnh Covid-19. |
“Còn việc làm là may mắn”
Trở lại công việc vào tháng 11/2021, anh Nguyễn Hải Hoàng (nhân viên lễ tân Khách sạn Lotus, Đà Nẵng) chia sẻ, thành phố đã thí điểm đón khách quốc tế, tuy nhiên lượng khách thực tế của khách sạn gần như không có. Khách sạn kinh doanh khó khăn khiến nhân viên như anh cũng không dám đòi hỏi đến khoản thưởng Tết.
"Năm ngoái mức thưởng Tết đã giảm rất nhiều, năm nay du lịch khó khăn như vậy thì tôi không hy vọng nhiều. Công việc hiện tại cũng vất vả hơn mọi khi vì hầu hết nhân lực đều bị cắt giảm sau đợt dịch. Bản thân tôi, bên cạnh công việc chuyên môn còn đảm nhiệm thêm nhiều công việc khác để phụ giúp các bộ phận ở công ty. Tôi vẫn cảm thấy mình may mắn khi còn được làm việc", anh Hoàng chia sẻ.
Cùng quan điểm, anh Huỳnh Thanh Duy (hướng dẫn viên du lịch, Công ty DL COOP, Đà Nẵng) chỉ mong có thể trở lại công việc như trước đây, thưởng Tết chỉ là nguồn động viên, có hay không, không quan trọng.
“Công ty đã liên hệ để tôi trở lại công việc nhưng hiện khách đặt tour gần như không có nên tôi vẫn đang làm việc ở nhà. Tôi được công ty duy trì mức lương cơ bản, còn về thưởng Tết thì bản thân cũng không nghĩ tới. Chỉ mong dịch bệnh được kiểm soát để trở lại với công việc như trước đây”, anh Duy cho biết.
 |
| Ngành Du lịch thành phố Đà Nẵng bị thiệt hại nặng nề do dịch bệnh Covid-19 |
Theo ông Nguyễn Thanh Sơn – Giám đốc Công ty DL COOP, Đà Nẵng, so với năm 2019 hiện nay công ty chỉ duy trì ở mức lương cơ bản cho 30% người lao động vì vậy việc có thêm khoản thưởng Tết sẽ rất khó khăn. Tuy nhiên, ông Sơn cho biết công ty sẽ có lì xì may mắn đầu năm để khích lệ người lao động.
“Mặc dù đã hoạt động trở lại nhưng chúng tôi vẫn chưa có doanh thu, vì vậy sẽ không có nguồn để thưởng Tết. Tuy nhiên, công ty cũng có những cam kết với người lao động là khi công ty vượt qua được khó khăn và trở lại hoạt động ổn định, chúng tôi sẽ có những hỗ trợ thay lời cảm ơn vì người lao động đã đồng hành”, ông Sơn cho biết.
Hỗ trợ người lao động
Theo Hiệp hội Du lịch TP Đà Nẵng, hiện có khoảng 10 - 15% doanh nghiệp du lịch mở cửa trở lại nhưng chủ yếu để duy trì hoạt động chứ chưa có khách và không có doanh thu. Một lượng lớn nhân lực ngành Du lịch đã chuyển nghề. Với họ, Tết Nhâm Dần 2022 sắp đến sẽ rất ảm đạm.
Ông Cao Trí Dũng - Chủ tịch Hiệp hội Du lịch TP Đà Nẵng cho biết hiện các doanh nghiệp ngành Du lịch không có nguồn lực để thưởng Tết cho người lao động.
“Việc các doanh nghiệp du lịch không thể thưởng Tết cho người lao động có lẽ ai cũng đoán được phần nào. Bây giờ, việc duy trì thu nhập tối thiểu cho người lao động đã khó, nói gì đến việc thưởng Tết. Tình hình chung của các doanh nghiệp trong Hiệp hội đều không còn nguồn lực tài chính để duy trì thưởng Tết như mọi năm”, Chủ tịch Hiệp hội Du lịch TP Đà Nẵng nói.
 |
| Ông Cao Trí Dũng - Chủ tịch Hiệp hội Du lịch TP Đà Nẵng. Ảnh: HOÀNG ANH |
Ông Cao Trí Dũng kỳ vọng trong thời gian đến khi dịch bệnh được kiểm soát, hộ chiếu vắc xin áp dụng rộng rãi hơn, ngành Du lịch thành phố sẽ khởi sắc và nhanh chóng phục hồi. Từ đó, đời sống của hàng nghìn lao động sẽ được cải thiện.
Bên cạnh đó, để hỗ trợ hướng dẫn viên du lịch khó khăn mùa dịch, Chủ tịch Hội Hướng dẫn viên Du lịch Đà Nẵng Võ Văn Anh đã ký ban hành Quyết định về việc miễn thu hội phí năm 2022 cho hội viên do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.
Nhận được thông tin này, anh Huỳnh Thanh Duy bày tỏ niềm vui khi Hội Hướng dẫn viên Du lịch Đà Nẵng đã có những lắng nghe và hỗ trợ các hội viên do ảnh hưởng của dịch bệnh.
 Năm mới, chính sách mới Hôm nay là ngày đầu tiên của năm 2022. Nhân dịp này, qua chuyên mục Cà phê tối, chúng tôi xin được gửi tới bạn ... |
 Công nhân được nhận thưởng Tết nhờ sự vào cuộc của công đoàn Giáp Tết Dương lịch 2022, doanh nghiệp thông báo không có khả năng thưởng Tết do ảnh hưởng bởi Covid-19 khiến công nhân bất bình, ... |
 LĐLĐ TP HCM nỗ lực vượt khó, chăm lo cho đoàn viên, người lao động Trong năm 2021, TP HCM phải chịu hậu quả nặng nề từ dịch bệnh Covid -19. Là một thành phố đông dân lao động nhập ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.