Nghệ An triển khai Chương trình "01 triệu sáng kiến" trách nhiệm và sáng tạo
Hoạt động Công đoàn - 16/07/2022 18:58 PV
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Nghệ An và Tỉnh đoàn phối hợp tổ chức Lễ phát động Chương trình "01 triệu sáng kiến". Ảnh: ĐVCC |
Đồng lòng thực hiện
Đồng chí Kha Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ, xác định ý nghĩa, tầm quan trọng của Chương trình “01 triệu sáng kiến", Công đoàn Nghệ An đã chỉ đạo triển khai quyết liệt, đồng bộ, sáng tạo, khẩn trương và kịp thời tháo gỡ những khó khăn. Các cán bộ công đoàn Nghệ An đã bám sát, tập trung chỉ đạo thực hiện Chương trình quyết liệt và sáng tạo; đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ) cũng tích cực, đồng lòng tham gia để Nghệ An đạt kết quả cao, đóng góp vào kết quả chung của cả nước.
Ngày 24/02/2022, LĐLĐ tỉnh Nghệ An ban hành Kế hoạch triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến”. Tiếp đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị trực tuyến để triển khai kế hoạch và giao nhiệm vụ, chỉ tiêu cụ thể cho các đơn vị. Thông qua Hội nghị, công đoàn các huyện, ngành đã đóng góp nhiều ý kiến để triển khai Chương trình đổi mới, hiệu quả hơn cũng như khắc phục những khó khăn, hạn chế. LĐLĐ tỉnh đã tổng hợp các ý kiến để chỉ đạo sâu sát, phù hợp với điều kiện thực tế của các huyện, ngành, cơ quan, doanh nghiệp.
Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh Nghệ An thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện Chương trình, phân công nhiệm vụ cho các cán bộ chỉ đạo, theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị được giao phụ trách thực hiện nhiệm vụ, chỉ tiêu đã đề ra. Phân công các chuyên viên của LĐLĐ tỉnh trực tiếp hướng dẫn cách đăng nhập sáng kiến lên hệ thống và giải đáp những vướng mắc, bất cập, kịp thời xử lý và động viên các đơn vị tích cực thực hiện. Gắn chỉ tiêu tỉ lệ đoàn viên tham gia Chương trình là tiêu chí để xếp loại thi đua cuối năm. Công tác thông tin tuyên truyền về Chương trình được các cấp công đoàn lan tỏa mạnh mẽ.
LĐLĐ tỉnh Nghệ An tổ chức Hội nghị trực tuyến để bàn các giải pháp triển khai hiệu quả Chương trình "01 triệu sáng kiến". Ảnh: ĐVCC |
Căn cứ Kế hoạch của LĐLĐ tỉnh, 29/29 huyện, ngành đã ban hành văn bản triển khai kế hoạch và giao chỉ tiêu cho các công đoàn cơ sở. Phân công cán bộ trực tiếp theo dõi, chỉ đạo công đoàn cơ sở, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp cập nhật sáng kiến lên hệ thống. Đồng thời trực tiếp xuống các cơ quan, doanh nghiệp để tuyên truyền về Chương trình. Thứ 6 hằng tuần, hằng tháng thông tin những đơn vị có nhiều sáng kiến được biểu dương trên các trang mạng xã hội và tổ chức khen thưởng định kì đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt .
Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã phối hợp với Tỉnh đoàn, Đảng ủy Khối các doanh nghiệp tỉnh để triển khai Chương trình. Nói về điều này, đồng chí Kha Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An chia sẻ: “Thông qua tổ chức Đoàn, sẽ phát huy được sức trẻ, sự sáng tạo của đông đảo đoàn viên để thu hút được nhiều sáng kiến có giá trị. Đồng thời, đoàn viên Đoàn Thanh niên cũng dễ dàng nắm bắt công nghệ thông tin, đăng nhập sáng kiến lên hệ thống thuận lợi. Còn việc phối hợp với Đảng ủy Khối doanh nghiệp để có sự chỉ đạo thường xuyên với doanh nghiệp, từ đó doanh nghiệp tạo điều kiện cũng như động viên, khích lệ NLĐ tích cực nghiên cứu, có sáng kiến làm lợi cho doanh nghiệp và tham gia Chương trình”.
Khi phối hợp, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức hội nghị với hai đơn vị trên để bàn bạc cách triển khai, những thuận lợi, khó khăn, hướng khắc phục và đề ra chỉ tiêu phấn đấu. Hai đơn vị đã ban hành kế hoạch triển khai đến các đơn vị trực thuộc và theo dõi, trao đổi thường xuyên về kết quả thực hiện.
Hiệu quả từ các đơn vị quyết tâm cao
Kết thúc giai đoạn 1 của Chương trình, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã có hơn 2.800 sáng kiến được cập nhật và dẫn đầu toàn tỉnh. Trong đó, có rất nhiều sáng kiến của NLĐ đang làm việc trong các doanh nghiệp. Thực hiện chỉ đạo của LĐLĐ huyện, từng công đoàn cơ sở đã bám sát kế hoạch, phấn đấu theo mục tiêu đề ra. LĐLĐ huyện công khai chính sách khen thưởng cho các tập thể có thành tích cao, về đích sớm hay những cá nhân tích cực tham gia Chương trình. Những sáng kiến, cách làm hiệu quả được phổ biến cho các đơn vị khác cùng thực hiện.
Đoàn viên Công đoàn huyện Nghi Lộc tích cực tham gia Chương trình. Ảnh: ĐVCC |
Sau 30 ngày đầu phát động Chương trình "01 triệu sáng kiến", LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã tổ chức "thưởng nóng" cho các đơn vị dẫn đầu và đề ra các mốc thưởng tiếp theo để tạo khí thế thi đua ngày càng sôi nổi. Nhiều công đoàn cơ sở đã quyết tâm cao, nỗ lực lớn, hành động quyết liệt để bứt phá đầy ấn tượng. Trước 10 ngày về đích đợt 1, huyện Nghi Lộc đã vượt lên giữ vị trí thứ 2 và trước khi Chương trình đóng lại lúc 24 giờ ngày 31/5 đã ngoạn mục vượt lên xếp vị trí thứ nhất toàn tỉnh. Đồng chí Phan Văn Sâm - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghi Lộc phấn khởi nói: “Thành công giai đoạn 1 sẽ thắp lên niềm tin chiến thắng ở giai đoạn 2 của Chương trình”.
Là đơn vị xếp thứ 2 toàn tỉnh Chương trình “01 triệu sáng kiến”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Diễn Châu cho rằng, trước hết để đạt được kết quả đó, đơn vị đã triển khai Chương trình với sự tâm huyết và trách nhiệm. “Chúng tôi xem đây là Chương trình tạo sự năng động, sáng tạo, trách nhiệm trong lao động, sản xuất của đoàn viên, NLĐ và coi đây là phong trào cần phải đẩy mạnh của tổ chức Công đoàn. Để từ đó, chỉ đạo nhất quán, thực hiện nghiêm túc, mục tiêu đặt ra cũng nâng lên, mỗi đoàn viên, NLĐ không chỉ có 1 sáng kiến mà phấn đấu nhiều hơn nữa. Hằng tuần, các đơn vị được gửi kết quả để đối chiếu, so sánh, nhìn vào nhau để cùng thi đua. Ngày 15/7, chúng tôi đã tổ chức khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt Chương trình".
LĐLĐ huyện Diễn Châu khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt Chương trình "1 triệu sáng kiến". Ảnh: ĐVCC |
Cũng như hai huyện trên, các đơn vị khác của Công đoàn Nghệ An đã tích cực triển khai Chương trình với tinh thần, trách nhiệm cao, xây dựng những cách làm khác nhau để đạt được kết quả tốt nhất. Qua đó, không ngừng khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong các phong trào thi đua, góp phần quan trọng vào sự phục hồi, phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.
Kết quả hội tụ của bốn chữ “Đồng” Cuối tháng 6/2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa tổ chức chương trình “Điểm hẹn sáng kiến” sơ kết giai đoạn 1 Chương trình ... |
50 thí sinh xuất sắc tranh tài Vòng 2 Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi năm 2022” Trong hai ngày 16 và 17/7, 50 thí sinh đã xuất sắc vượt qua vòng sơ loại Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần ... |
Hàng không nên sòng phẳng với hành khách Vietnam Airlines đòi tăng giá vé trần, phụ thu nhiên liệu; Hàng loạt hãng tăng giá vé cao ngất ngưởng; Vé Hà Nội, TP. HCM ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 23/11/2024 08:51
Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự
Hơn 25 năm qua, anh Nhân là một phần không thể thiếu của tập thể Trường THPT Ngô Gia Tự (xã Thạnh Đức, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh).
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 18:44
Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 17:04
LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
Dự kiến hơn 38.000 đoàn viên, người lao động khó khăn được LĐLĐ tỉnh Long An hỗ trợ, chăm lo Tết.
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 16:11
Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 08:44
Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh
Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.
Hoạt động Công đoàn - 21/11/2024 13:42
Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai
Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.
- Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự
- Đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm, người lao động có thể tự ngừng đóng để nhận trợ cấp?
- Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
- Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
- Vào nghiệp đoàn, người lao động phấn khởi có thu nhập ổn định