LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đang theo dõi sát sao vụ việc dĩa cơm công nhân có giòi
Đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Nam cho biết, đã biết việc dĩa cơm công nhân có giòi và đang chỉ đạo Công đoàn các Khu Kinh tế và Khu Công nghiệp tỉnh trực tiếp làm việc với Công ty Draexlmaier và công nhân để nắm tình hình cụ thể hơn.
|
Vào sáng ngày 16/3, một đoạn clip 17 giây của tài khoản tên D.A. được đăng tải lên Facebook có nội dung: “Công ty Draexlmaier ở Tam Thăng, thức ăn có giòi mà công nhân chúng tôi không dám lên tiếng, sợ bị ép, sợ mất việc”.
Đoạn clip sau đó nhận được hàng ngàn lượt chia sẻ, bình luận. Đa số các bình luận đều cho rằng công ty cần có trách nhiệm hơn về việc ăn uống của công nhân. Công ty phải chịu trách nhiệm kiểm tra an toàn vệ sinh thực phẩm hằng ngày để tránh trường hợp khi công nhân ăn vào sẽ xảy ra ngộ độc thức ăn. Tài khoản có tên L.N.Đ bức xúc: "Nói gì thì nói, quyền lợi con người phải đòi hỏi chứ”.
Công nhân Huỳnh Gia Lyn xác nhận, anh là người quay clip nói trên nhưng không phải là người đăng tải clip. Nam công nhân này cho biết, vào trưa 15/3, tại nhà ăn của Công ty Draexlmaier, anh cùng 3 người khác ngồi ăn chung thì phát hiện trong dĩa cơm có giòi. Sau đó, anh có quay và chụp ảnh lại, gửi vào nhóm làm việc để phản ánh với người quản lý. Tuy nhiên, anh không biết clip trên mạng do ai đăng.
Ông Đặng Xuân Ngoạn, Trưởng Bộ phận nhân sự Công ty Draexlmaier xác nhận, đoạn clip ghi lại giòi nằm trong dĩa cơm được chia sẻ trên mạng xã hội xuất phát từ bếp ăn của Công ty. “Bữa ăn trưa 15/3 gồm cá, rau muống, gà trộn, dưa leo, canh rau ngót và món dưa hấu tráng miệng… Một số công nhân phản ánh thức ăn có giòi nhưng không cụ thể xuất phát từ đâu. Sau khi kiểm tra, tìm hiểu thông tin thì biết được giòi xuất phát từ trong nước mắm. Sau khi xác minh được vụ việc, phía nhà cung cấp thức ăn đã nhận lỗi sự cố trên và gửi lời xin lỗi đến Công ty và người lao động (NLĐ). Mỗi ngày, trước buổi ăn sẽ có Công đoàn, NLĐ và bộ phận nhân sự phụ trách đi kiểm tra từng loại thực phẩm đầu vào có đảm bảo yêu cầu hay không. Nước mắm chúng tôi cũng yêu cầu phải thay từng ngày. Ngoài ra, Công ty sẽ thường xuyên làm việc với nhà cung cấp để cải thiện bữa ăn cho công nhân. Qua sự việc lần này, chúng tôi nhận trách nhiệm về mình và công khai xin lỗi NLĐ”.
 |
| Công ty Draexlmaier ở Tam Thăng, xã Tam Thăng, thành phố Tam Kỳ (Ảnh: Internet) |
Đồng chí Nguyễn Kỳ Vĩnh - Chủ tịch Công đoàn các Khu Kinh tế và Khu Công nghiệp tỉnh Quảng Nam thông tin: “Tối ngày 16/3, chúng tôi đã nắm thông tin và hiện đã đề nghị Công đoàn cơ sở báo cáo sự việc cụ thể bằng văn bản. Sau đó, chúng tôi làm việc bên công an xác nhận lại thông tin của sự việc rồi sẽ có hướng giải quyết cho thỏa đáng".
Trả lời PV Tạp chí Lao động Công đoàn về việc dĩa cơm trưa của công nhân Công ty Draexlmaier ở Tam Thăng có giòi, đồng chí Phan Xuân Quang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, đã chỉ đạo Công đoàn các Khu Kinh tế và Khu Công nghiệp tỉnh trực tiếp làm việc với công ty và công nhân để nắm rõ tình hình. Sau đó, chúng tôi sẽ xác định hướng giải quyết phù hợp. “Đây là vấn đề ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe NLĐ nên chúng tôi sẽ theo dõi sát sao”, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam nói.
| Sẽ nâng bữa ăn tối thiểu của công nhân, NLĐ lên 18.000 đồng Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam cho biết, thời gian tới LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục tuyên truyền, chỉ đạo Công đoàn cơ sở làm việc với các công ty trên địa bàn Quảng Nam để nâng chất lượng bữa ăn cho công nhân, đảm bảo vệ sinh an toàn thực phẩm; Phối hợp với các ngành liên quan tiến hành giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, trong đó có vấn đề chất lượng bữa ăn. "Vấn đề này chúng tôi đã đề xuất và Thường vụ Tỉnh ủy đã thống nhất đưa vào kế hoạch giám sát của mặt trận, đoàn thể trong đó có Công đoàn. Đồng thời triển khai thực hiện kết luận của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về nâng cao chất lượng bữa ăn, giao chỉ tiêu, đề nghị các Công đoàn cơ sở làm việc với các công ty để thực hiện nâng bữa ăn cho công nhân, NLĐ lên tối thiểu là 18.000 đồng. |
 Chiếc lư hương và việc an dân |
 Giá xăng tăng và những vấn đề nóng hổi |
 Bát mì tôm và sức ép giá cả |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030
Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM
Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Tin tức khác
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina
Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025
Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên
Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.