LĐLĐ Bình Dương: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở
Đây là nhấn mạnh của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang trong buổi làm việc trực tuyến với LĐLĐ Bình Dương vừa qua. Bình Dương là tỉnh thu hút đầu tư lớn,đông công nhân lao động, vì thế trước hết phải thành lập được công đoàn cơ sở tại 100% các doanh nghiệp có trên 25 lao động.
 |
Ông Nguyễn Đình Khang, Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh T.Thảo |
Cụ thể, các chỉ tiêu và nội dung trọng tâm của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam được LĐLĐ tỉnh Bình Dương tập trung triển khai và tổ chức thực hiện đồng bộ. Tính đến thời điểm này, hầu hết các chỉ tiêu lớn, chỉ tiêu cốt lõi của Nghị quyết đã được LĐLĐ tỉnh Bình Dương thực hiện hằng năm đều đạt và vượt.
Về công tác xây dựng, phát triển tổ chức công đoàn và đoàn viên, hằng năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở khảo sát tình hình doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở thuộc địa bàn phân cấp quản lý làm cơ sở giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở. Đến nay, LĐLĐ tỉnh đạt và vượt chỉ tiêu Tổng LĐLĐ giao.
 |
| LĐLĐ Bình Dương trong buổi họp trực tuyến với Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh H.Trung |
Ông Nguyễn Đình Khánh, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, trong việc thực hiện 3 khâu đột phá Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã trình thông qua Tỉnh ủy phê duyệt Đề án "Quỹ hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn"; tham mưu và trình thông qua Tỉnh ủy góp ý kiến Chương trình “Tiếp tục nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động trên địa bàn tỉnh Bình Dương” và hiện đang tập trung chỉnh sửa, hoàn thiện; đồng thời tiếp tục hoàn thiện Đề án "Chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho Đoàn viên công đoàn", Đề án thành lập “Trung tâm Tư vấn pháp luật, hỗ trợ người lao động và Văn phòng hỗ trợ công nhân lao động tại các khu công nghiệp" trên cơ sở nhập chung của Đề án “Chuyển đổi Trung tâm Tư vấn pháp luật và Hỗ trợ người lao động” và Đề án thành lập "Văn phòng hỗ trợ công nhân lao động tại các khu công nghiệp" của Đề án tổng thể…
 |
Ông Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì buổi họp. Ảnh T.Thảo |
Tại buổi làm việc ông Nguyễn Đình Khang, Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao những kết quả mà LĐLĐ Bình Dương đạt được trong thời gian vừa qua. Tuy nhiên, ông cũng nhấn mạnh LĐLĐ Bình Dương cần tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. Bên cạnh đó cần tăng cường bồi dưỡng kiến thức chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở. Chú ý đến khâu lựa chọn người làm chủ tịch công đoàn cơ sở, đổi mới hoạt động của tổ chức công đoàn. Đặc biệt là chức năng đại diện, bảo vệ đoàn viên, người lao động thông qua xây dựng pháp luật, góp ý cho chính sách pháp luật liên quan đến người lao động. Đẩy mạnh ký kết thoả ước lao động tập thể để bảo vệ quyền lợi cho người lao động …
“Các cấp công đoàn tỉnh Bình Dương đã có những đổi mới, sáng tạo, thích ứng với Covid-19. Đây là một trong những địa phương dẫn đầu trong các mô hình hay, cách làm hiệu quả. Ngoài ra LĐLĐ tỉnh cũng thường xuyên phản ánh kiến nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam có cơ chế, chính sách, giải pháp để tháo gỡ khó khăn trong hoạt động. Hầu hết các chỉ tiêu lớn, chỉ tiêu cốt lõi của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam đã được LĐLĐ tỉnh Bình Dương thực hiện hằng năm đều đạt và vượt”, ông Khang nhận xét.
 |
| LĐLĐ Bình Dương đã đạt được nhiều kết quả đáng ghi nhận trong thời gian qua. Ảnh H.Trung |
Tuy nhiên, về vấn đề phát triển đoàn viên, do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, trong năm 2020 và 6 tháng đầu năm 2021, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thuộc LĐLĐ tỉnh Bình Dương gặp không ít khó khăn trong việc tiếp cận doanh nghiệp, người lao động để tuyên truyền, vận động. Kết quả thành lập công đoàn cơ sở năm 2020 chưa đạt chỉ tiêu so với kế hoạch đề ra. Còn trước đó, từ năm 2018 đến nay, các cấp công đoàn đã thành lập được 1.129 công đoàn cơ sở (trong đó thành lập được 876 công đoàn cơ sở doanh nghiệp có 25 lao động trở lên), phát triển 296.208 đoàn viên.
Trước những thế mạnh và kết quả đạt được của LĐLĐ Bình Dương trong thời gian vừa qua, ông Nguyễn Đình Khang chỉ đạo LĐLĐ tỉnh Bình Dương cần nghiên cứu thí điểm thành lập Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động để hỗ trợ cho những công nhân lao động, nhất là công nhân lao động nhập cư. LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ phối hợp với các ban chuyên môn của Tổng LĐLĐ Việt Nam xây dựng phương án thành lập. Trung tâm sẽ hoạt động trên tinh thần là đơn vị tự chủ, thực hiện nhiệm vụ tư vấn, trợ giúp pháp lý và hỗ trợ về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở….
 |
| Đại diện LĐLĐ Bình Dương tặng hỗ trợ cho người lao động bị ảnh hưởng bởi đợt dịch thứ 4. Ảnh H.Trung |
 Bình Dương: Quan tâm đến người lao động và doanh nghiệp là động lực phát triển Bình Dương là một trong những tỉnh đi đầu cả nước về thu hút đầu tư và phát triển công nghiệp, luôn giữ được mức ... |
 Bình Dương yêu cầu dừng chợ tự phát, chuẩn bị tiêm vaccine cho công nhân Bình Dương hiện có khoảng gần 1,3 triệu lao động đang làm việc tại khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Với ... |
 Số ca nhiễm tăng cao, Bình Dương thắt chặt mọi biện pháp phòng, chống dịch Chỉ trong một thời gian ngắn từ đợt bùng phát dịch thứ 4 đến nay, Bình Dương đã ghi nhận khoảng 187 ca nhiễm trong ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Siêu thị giảm giá cho người lao động Công ty TNHH Yazaki Eds Việt Nam
Ra đời từ năm 2010 tại Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (Bình Dương), mô hình Siêu thị Công đoàn đã trở thành điểm tựa thiết thực, góp phần cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Sau nhiều năm hoạt động, mô hình này đã phát huy hiệu quả, thu hút đến 70% công nhân thường xuyên mua sắm.
Kết quả chương trình phúc lợi của LĐLĐ tỉnh Bình Dương
Từ năm 2023 đến nay, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” do LĐLĐ tỉnh Bình Dương được triển khai, trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo sự gắn bó giữa người lao động và tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Than - Khoáng sản hỗ trợ nữ công nhân phát triển kinh tế
Đề án hỗ trợ nữ công nhân lao động khó khăn phát triển kinh tế gia đình là bước đi thiết thực của Công đoàn TKV nhằm giúp đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống và gắn bó bền chặt hơn với tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030
Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM
Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina
Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025
Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...