3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc
Người lao động

3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Trước diễn biến của dịch bệnh căng thẳng, tỉnh Tiền Giang đã gửi thông báo yêu cầu công nhân của địa phương này làm việc tại TP HCM tạm ngừng việc 7 ngày. Theo đó, 3.546 công nhân làm việc tại nhà máy Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam, quận Bình Tân, TP HCM được yêu cầu tạm nghỉ việc từ hôm nay.
Hơn 24.000 công nhân đủ điều kiện trở lại làm việc, tiếp tục tiêm vắc xin cho NLĐ Bình Dương yêu cầu dừng chợ tự phát, chuẩn bị tiêm vaccine cho công nhân "Vẫn còn hàng chục nghìn công nhân cần chúng tôi giúp đỡ"
3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc
Cơ quan chức năng tiến hành lấy mẫu, khử khuẩn phòng dịch tại doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tiền Giang.

Theo đó, UBND tỉnh Tiền Giang đã có thông báo gửi đến Sở Y tế và UBND các huyện, thị xã, thành phố về việc truy vết rà soát các đối tượng liên quan đến trường hợp F0 tại Công ty TNHH Pouyuen Việt Nam. Vì Công ty Pouyuen xuất hiện nhiều trường hợp F0, để quản lý công nhân của tỉnh Tiền Giang đi làm việc tại doanh nghiệp này, tránh lây nhiễm cộng đồng, UBND tỉnh đã yêu cầu cơ quan chức năng rà soát và tạm thời cho công nhân trên địa bàn làm việc tại Công ty Pouyuen nghỉ 7 ngày (từ ngày 25/6/2021) để theo dõi tại nhà.

Sau khi nhận được công văn của UBND tỉnh Tiền Giang, Công ty Pouyuen Việt Nam đã cho 3.546 công nhân có địa chỉ cư trú tại địa phương này tạm nghỉ việc. Công ty Pouyuen Việt Nam là doanh nghiệp có đông công nhân lao động nhất TP HCM, khoảng 56.000 người. Chính vì thế, ngoài công nhân sinh sống và ở trọ tại thành phố, hằng ngày có hơn 13.500 người các tỉnh Bến Tre, Đồng Tháp, Long An, Tây Ninh, Tiền Giang đi xe đưa đón đến nhà máy làm việc. Mỗi ngày, công ty phải huy động hơn 600 xe buýt đưa đón công nhân, đã được khử khuẩn và chỉ chở từ 20 người trở xuống, nhằm đáp ứng yêu cầu phòng dịch.

3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc
Xe đưa đón của công nhân Công ty Pouyuen Việt Nam được khử khuẩn phòng dịch

Về phía LĐLĐ tỉnh Tiền Giang, ngay từ đầu mùa dịch thứ 4, đối với công nhân trên địa bàn tỉnh làm việc ở TP HCM, Công đoàn đã có biện pháp phòng tránh dịch áp dụng thời điểm đó. Để quản lý tốt công nhân đi làm liên tỉnh, LĐLĐ tỉnh đã triển khai xe đưa đón công nhân hằng ngày có đăng ký biển số xe với chốt kiểm dịch, khai báo y tế, trên xe chở giảm số người 50 % so ghế ngồi. Hết thời gian làm việc, công nhân về nhà, chấp hành nghiêm thông điệp 5K.

Trên địa bàn tỉnh Tiền Giang hiện nay đã xuất hiện ca nhiễm trong cộng đồng vì thế thị xã Cai Lậy và huyện Cái Bè đang thực hiện giãn cách xã hội theo Chỉ thị 16 của Chính phủ. Đối với người lao động đang làm việc tại hai địa phương này tuyệt đối thực hiện các biện pháp phòng dịch mà Bộ Y tế đề ra.

3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc
LĐLĐ tỉnh Tiền Giang ủng hộ lực lượng tuyến đầu phòng dịch

Theo bà Lê Thanh Tiền - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Tiền Giang cho biết, hiện tại người lao động trên địa bàn nếu không là F1, F2 hoặc là F3 và không phải đi cách ly thì vẫn đi làm bình thường. Nhưng toàn bộ người lao động phải chấp hành nghiêm các yêu cầu về phòng chống dịch Covid-19. Công đoàn phối hợp doanh nghiệp bố trí khoảng cách làm việc, theo dõi y tế 2 lần/ngày. Công đoàn cũng vận động người lao động nếu đi xe máy thì phải đi về không ghé dọc đường. Trước mắt LĐLĐ tỉnh Tiền Giang vẫn hỏi thăm, động viên và tặng tiền mặt cùng với nhu yếu phẩm tại các khu cách ly cho đoàn viên, người lao động.

3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc
Người lao động tại vùng giãn cách xã hội thị xã Cai Lậy được hỗ trợ

Ngoài ra, để đảm bảo phòng, chống dịch trên địa bàn hiệu quả, tỉnh Tiền Giang đã chỉ đạo kiểm tra nhanh cho ít nhất 20% số công nhân lao động trong khu công nghiệp và cụm công nghiệp. LĐLĐ tỉnh Tiền Giang cũng đề xuất UBND tỉnh ưu tiên tiêm vắc xin cho công nhân, người lao động trên địa bàn và khuyến khích, vận động doanh nghiệp chủ động mua vắc xin cho công nhân.

“Tôi nghe tin trên địa bàn tỉnh có ca nhiễm bệnh cũng lo lắng lắm, nhưng vì cuộc sống mưu sinh vẫn phải đi làm thôi. Nếu nghỉ ở nhà, không có kinh tế còn đáng lo ngại hơn. Ngày nào đi làm tôi cũng sử dụng 2 cái khẩu trang; khoảng 4 giờ tôi thay một lần và hạn chế tiếp xúc với mọi người để phòng dịch. Thay vì lo lắng và hoảng loạn tôi nghĩ nên bình tĩnh cho đến khi chúng ta được tiêm vắc xin phòng dịch”, chị Huỳnh Mỹ Lý, làm việc tại Khu công nghiệp Tân Hương, chia sẻ.

3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc
Xét nghiệm, phong tỏa doanh nghiệp có ca nghi nhiễm trên địa bàn
Bình Dương yêu cầu dừng chợ tự phát, chuẩn bị tiêm vaccine cho công nhân Bình Dương yêu cầu dừng chợ tự phát, chuẩn bị tiêm vaccine cho công nhân

Bình Dương hiện có khoảng gần 1,3 triệu lao động đang làm việc tại khu công nghiệp, cụm công nghiệp trên địa bàn tỉnh. Với ...

Số ca nhiễm tăng cao, Bình Dương thắt chặt mọi biện pháp phòng, chống dịch Số ca nhiễm tăng cao, Bình Dương thắt chặt mọi biện pháp phòng, chống dịch

Chỉ trong một thời gian ngắn từ đợt bùng phát dịch thứ 4 đến nay, Bình Dương đã ghi nhận khoảng 187 ca nhiễm trong ...

Bình Dương: Lại có thêm nhiều công nhân nghi nhiễm Covid-19 Bình Dương: Lại có thêm nhiều công nhân nghi nhiễm Covid-19

Ngày 18/6, Trung tâm Kiểm soát Bệnh tật tỉnh Bình Dương cho biết vừa ghi nhận thêm 12 trường hợp dương tính với Covid-19. Trong ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm