Lấy lợi ích làm điểm tập hợp đoàn viên, người lao động
Kinh tế - Xã hội - 03/02/2022 10:00 TẤN MÂN
Niềm vui của công nhân cạo mủ cao su |
Sản xuất ổn định, tăng trưởng khá
Hiện GVR có 58.265 lao động, với 64 CĐCS và cấp trên cơ sở trực thuộc Công đoàn GVR. Tính đến đầu tháng 10/2021, GVR đã khai thác được 248.260 tấn mủ, đạt 65,7% kế hoạch năm; thu mua 60.983 tấn mủ (85,6% kế hoạch); chế biến 297.926 tấn mủ (75% kế hoạch); tiêu thụ 55.765 tấn cao su các loại; tái canh được 6.427 ha (100% kế hoạch); sản xuất thủy điện được 301.138.138 kwh, doanh thu đạt 345,8 tỷ đồng.
Tổng doanh thu gia công chế biến gỗ và doanh thu khác của công ty gỗ thuộc Tập đoàn đạt 4.987,99 tỷ đồng. Tính đến ngày 30/9, doanh thu hợp nhất của GVR ước đạt 15.000 tỷ đồng (55,73% kế hoạch); lợi nhuận trước thuế đạt 3.338 tỷ đồng (58,35% kế hoạch); nộp ngân sách 1.498 tỷ đồng (34,99% kế hoạch). Theo thông lệ của ngành, 4 tháng cuối năm sản lượng luôn cao nên dự kiến kết quả SXKD của GVR năm 2021 sẽ đạt cao.
Chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ hàng đầu
Trước diễn biến của dịch bệnh Covid-19, Công đoàn GVR đã tổ chức Lễ phát động chống dịch trực tuyến với 75 điểm cầu, ban hành 28 văn bản chỉ đạo chống dịch và hỗ trợ cho đoàn viên, CNVCLĐ vượt khó.
Đồng thời, phối hợp với chuyên môn thành lập Quỹ vắc xin Covid-19 của Tập đoàn và đóng góp cho quỹ 02 tỷ đồng, đóng góp Quỹ “vắc xin cho NLĐ” hơn 3,3 tỷ đồng, hỗ trợ 512 đoàn viên, công nhân, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn ở Lào, Campuchia…
Ngoài ra còn triển khai “Gói An sinh Công đoàn” hỗ trợ 2.932 CNVCLĐ hơn 730,7 triệu đồng; hỗ trợ 7.014 CNLĐ làm việc “3 tại chỗ” hơn 10,1 tỷ đồng; hỗ trợ 10.988 CNLĐ hơn 11,7 tỷ đồng; tặng 461 triệu đồng cho sinh viên con em công nhân cao su (mỗi em 1.000 đồng); phối hợp với chuyên môn hỗ trợ CNLĐ là F0 khoảng 21,5 tỷ đồng và phối hợp tiêm vắc xin cho CNVCLĐ trong toàn Tập đoàn GVR.
Bên cạnh đó, Công đoàn GVR phối hợp với chuyên môn chi gần 1 tỷ đồng tổ chức các lớp tập huấn, huấn luyện công tác ATVSLĐ, PCCN cho 23.688 NLĐ, NSDLĐ, cán bộ công đoàn và mạng lưới ATVSV. Phát động Chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển”, thu hút 467 sáng kiến. Phát động phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thu hút 1.056 sáng kiến, làm lợi hơn 16,1 tỷ đồng.
Lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam tặng "Mái ấm Công đoàn" cho NLĐ. |
Đi thăm và tặng quà cho gần 1.100 CNLĐ bị TNLĐ suy giảm sức khỏe nhưng vẫn đang làm việc. Tổ chức các hoạt động “Cảm ơn NLĐ”: Thăm, tặng quà cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, CNLĐ bị TNLĐ với tổng số tiền 5,779 tỷ đồng.
Riêng trong Tháng Công nhân, Công đoàn GVR đã chi 8,32 tỷ đồng hỗ trợ công nhân. Dịp Tết Nguyên đán, Công đoàn cùng Tập đoàn chi 8,985 tỷ đồng từ Quỹ phúc lợi cho NLĐ ăn Tết; đi thăm, tặng quà trực tiếp cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền 3,458 tỷ đồng; tổ chức “Tết Sum vầy - Kết nối yêu thương”, trao 300 phần quà và hỗ trợ 344 công nhân khó khăn, mỗi người 500.000 đồng với tổng số tiền 562 triệu đồng. Các đơn vị thuộc Tập đoàn còn chi hơn 64,4 tỷ đồng lo Tết cho NLĐ. Hỗ trợ xây dựng 48 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 2,4 tỷ đồng...
Góp phần giữ vững quan hệ lao động
Năm qua, Công đoàn GVR đã tích cực tham gia cùng chuyên môn bảo đảm quy chế dân chủ, giải quyết kịp thời những vướng mắc, bất cập nảy sinh; đã tổ chức Chương trình “Lắng nghe, thấu hiểu, chia sẻ”, trực tuyến với 1.277 cuộc đối thoại thu hút 24.034 NLĐ tham dự. Ký kết TƯLĐTT ngành áp dụng đối với 53 đơn vị thành viên với nhiều nội dung có lợi hơn so với quy định pháp luật như: Tổ chức bữa ăn ca với mức chi 20.000 đồng/bữa/người; hỗ trợ CNLĐ đặc biệt khó khăn với mức tối thiểu 1.000.000 đồng/ người; 100% lao động được ký kết HĐLĐ (không tính lao động thời vụ) và được đóng BHXH, BHYT, Bảo hiểm thất nghiệp. Đã có 30 đơn vị thực hiện ăn giữa ca, trong đó 06 đơn vị hỗ trợ một phần chi phí, 13 đơn vị chi tiền ăn vào lương, 11 đơn vị tổ chức ăn tại chỗ với giá từ 10.000 đồng đến 35.000 đồng/bữa...
Năm 2022, Công đoàn Cao su Việt Nam tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động vì lợi ích đoàn viên, vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn, lấy lợi ích làm điểm tập hợp đoàn viên và NLĐ. Tiếp tục chăm lo hơn nữa đời sống, việc làm, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, NLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
“Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn Cao su Việt Nam đã đến thăm, tặng quà cho hàng ngàn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong ... |
Công đoàn Cao su Việt Nam: Vượt khó chăm lo cho đoàn viên, người lao động Năm 2021, ngành Cao su bị ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid 19. Tuy nhiên, Công đoàn Cao su Việt Nam vẫn nỗ ... |
Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn Hiện, Công đoàn Cao su Việt Nam đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh. Ngoài ... |
Tin cùng chuyên mục
Kinh tế - Xã hội - 20/09/2024 12:15
Sắp thêm 2-4 dự án hoạt động tại các KCN tỉnh Vĩnh Phúc
Theo Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Vĩnh Phúc, trong tháng 9/2024, dự kiến sẽ có thêm 2-4 dự án đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Vốn thực hiện của các dự án đầu tư nước ngoài (FDI) dự kiến đạt khoảng 40-45 triệu USD, trong khi các dự án đầu tư trong nước (DDI) sẽ đạt khoảng 200-300 tỷ đồng.
Kinh tế - Xã hội - 20/09/2024 10:47
Tiết kiệm xanh - đón xe sang Vinfast cùng Sacombank Pay
Hướng đến tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, từ ngày 12/9 đến hết ngày 07/12/2024, Sacombank triển khai chương trình “Tiết kiệm xanh cùng Pay” trúng xe Vinfast và e-Voucher Lock&Lock dành cho khách hàng cá nhân gửi tiết kiệm trực tuyến trên ứng dụng Sacombank Pay.
Kinh tế - Xã hội - 20/09/2024 10:41
Sacombank triển khai thanh toán vé xe buýt qua thẻ NAPAS
Từ tháng 9/2024, khách hàng có thể sử dụng thẻ chip nội địa NAPAS do ngân hàng Sacombank phát hành (thẻ NAPAS Sacombank) để thanh toán không tiền mặt ở một số tuyến xe buýt ở Hà Nội, TP.HCM,… Đồng thời, tiến tới hỗ trợ thanh toán ở các loại hình giao thông công cộng khác trong giai đoạn tiếp theo.
Kinh tế - Xã hội - 20/09/2024 06:38
Bán tải giá hơn 900 triệu, chọn Mitsubishi Triton, Ford Ranger hay Toyota Hilux?
Phiên bản cao cấp nhất của mẫu bán tải Mitsubishi Triton với giá rẻ hơn, nhiều trang bị an toàn, sẽ cạnh tranh ra sao với Ford Ranger Wildtrak và Toyota Hilux Adventure.
Kinh tế - Xã hội - 20/09/2024 06:29
Giảm mỡ hiệu quả, bền vững với Trung tâm Kiểm soát cân nặng và Điều trị béo phì đầu tiên tại Việt Nam
Ngày 18/9, Trung tâm Kiểm soát cân nặng và Điều trị béo phì chuyên sâu, toàn diện, đa mô thức thuộc hệ thống BVĐK Tâm Anh chính thức đi vào hoạt động, đánh dấu cột mốc mới trong công cuộc chống lại đại dịch béo phì tại Việt Nam.
Kinh tế - Xã hội - 19/09/2024 21:00
Nước làm mát ô tô có được giảm thuế GTGT không?
Các chủ xe sở hữu ô tô thắc mắc nước làm mát ô tô có được giảm thuế GTGT không có thể tìm câu trả lời trong phần dưới đây.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực