“Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ
Công đoàn

“Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ

NGUYỄN NGA
Tác giả: NGUYỄN NGA
Công đoàn Cao su Việt Nam đã đến thăm, tặng quà cho hàng ngàn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán 2022. Theo đó, mỗi trường hợp sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng.
“Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ
Ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam gửi lời chúc Tết đến toàn bộ công nhân, viên chức, lao động thuộc Tập đoàn VRG. Ảnh N.N

Ngoài ra, Công đoàn Cao su Việt Nam còn tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo Tết cho cán bộ, công nhân, viên chức thuộc ngành. Do tình hình dịch bệnh Covid -19 còn phức tạp, Công đoàn Cao su Việt Nam đã linh hoạt tổ chức chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” năm 2022 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến tại đầu cầu TP.HCM và một số nơi khác.

Bà Trương Thị Huế Minh - Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam – cho biết, dịch bệnh trong năm 2021 đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của công nhân cao su Việt Nam. Chính vì thế, để chăm lo Tết Nguyên đán 2022, Công đoàn Cao su Việt Nam đã có 4 đoàn công tác đến thăm và tặng quà của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) và Công đoàn Cao su Việt Nam cho hơn 3.500 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.

“Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ
Đoàn viên, người lao động khó khăn được nhận quà trong "Tết sum vầy" 2022. Ảnh N.N

Những hoạt động chăm lo này nhằm động viên tinh thần công nhân lao động đang làm việc tại khu vực Tây Bắc, Tây Nguyên, miền Trung và Vương quốc Campuchia, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.

Với những kết quả đạt được của cán bộ, công nhân, viên chức trong năm 2021, ông Trương Minh Trung – Phó Tổng giám đốc VRG đánh giá cao nỗ lực tập thể người lao động, đặc biệt là Công đoàn các đơn vị đã góp phần giúp cho tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ kép năm 2021. Hơn nữa, dù khó khăn nhưng Tập đoàn vẫn đảm bảo việc làm và thu nhập cho gần 85 nghìn người lao động.

“Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ
"Tết sum vầy" được diễm ra trực tiếp và trực tuyến tại các điểm cầu. Ảnh N.N

Ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đã có những chia sẻ chân thành với toàn bộ anh chị em công nhân lao động. Trong năm 2022 tình hình dịch bệnh Covid -19 còn tiếp tục có những diễn biến phức tạp, thì ngành Cao su có thể vẫn gặp những khó khăn. Cho nên, toàn thể công nhân, viên chức, lao động của VRG càng cần nỗ lực phấn đấu, thực hiện tốt các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nghị quyết Công đoàn Cao su Việt Nam…

Nhân dịp Tết đến Xuân về, Công đoàn Cao su Việt Nam đã gửi lời chúc Tết đến toàn thể công nhân lao động đang làm việc tại Tập đoàn. Ngoài ra, tại chương trình “Tết sum vầy” 2022, Công đoàn cũng tặng quà Tết cho người lao động đặc biệt khó khăn, mỗi phần quà bao gồm trị giá 1,3 triệu đồng/phần (gồm 1 triệu đồng tiền mặt và quà trị giá 300.000 đồng).

“Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ
Ngoài việc chăm lo đời sống, Công đoàn Cao su Việt Nam còn tổ chức nhiều hội thi để nâng cao chất lượng tay nghề cho người lao động. Ảnh Mạnh Phúc

Anh Nguyễn Tấn Trọng làm việc tại Công ty Cổ phần KCN Nam Tân Uyên (Bình Dương), đã nhiều năm gắn bó với nghề công nhân cao su. Đối với anh được làm việc trong Tập đoàn là một vinh dự lớn lao. Mỗi năm đến Tết là anh cùng nhiều anh chị em công nhân khác đều hạnh phúc vì nhận được chăm lo của lãnh đạo và Công đoàn.

“Tôi vào Công đoàn đã 12 năm và rất vui vì được nhận quà của Công đoàn cao su Việt Nam. Tôi cảm ơn Công đoàn và lãnh đạo Tập đoàn đã quan tâm, chăm lo cho người lao động về cả vật chất và tinh thần. Đây sẽ là động lực để công nhân lao động chúng nỗ lực, cống hiến hết mình cho công ty”, anh Nguyễn Tấn Trọng bày tỏ.

Công đoàn Cao su Việt Nam: Vượt khó chăm lo cho đoàn viên, người lao động Công đoàn Cao su Việt Nam: Vượt khó chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Năm 2021, ngành Cao su bị ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid 19. Tuy nhiên, Công đoàn Cao su Việt Nam vẫn nỗ ...

Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn

Hiện, Công đoàn Cao su Việt Nam đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh. Ngoài ...

Công đoàn Cao su Việt Nam đẩy mạnh hỗ trợ cho người lao động trong Tháng Công nhân 2021 Công đoàn Cao su Việt Nam đẩy mạnh hỗ trợ cho người lao động trong Tháng Công nhân 2021

Công đoàn Cao Su Việt Nam đã tổ chức khai mạc trực tuyến “Tháng Công nhân” năm 2021 vào sáng ngày 27/4. Tham gia khai ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.

Tin tức khác

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Xem thêm