Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn
Công đoàn

Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Hiện, Công đoàn Cao su Việt Nam đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh. Ngoài ra, nhằm khích lệ tinh thần và năng suất làm việc, Công đoàn đã đến thăm và tặng quà cho người lao động nhân dịp 03 tháng nước rút cuối năm 2021.
Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn
Ông Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà thi đua nước rút 03 tháng cuối năm cho công nhân lao động thuộc đội 5, Công ty Cổ phần Cao su Hòa Bình. Ảnh N.K

Bên cạnh hoạt động phòng chống dịch trong năm 2021, Công đoàn Cao su Việt Nam đã phối hợp, đồng hành tổ chức nhiều hoạt động hướng về cơ sở, hướng về người lao động. Đặc biệt do dịch bệnh khiến đời sống đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng, Công đoàn Cao su Việt Nam đã triển khai nhiều gói an sinh Công đoàn nhằm chăm lo tốt hơn đời sống người lao động. Công đoàn ngành đã thực hiện, kiểm soát, hạn chế thấp nhất tình hình lây nhiễm dịch Covid-19.

Hiện tại, lực lượng lao động của Công đoàn Cao su Việt Nam cơ bản đều có tay nghề ổn định. Đa số có ý thức tổ chức kỷ luật cao, có tinh thần trách nhiệm và ý thức vươn lên. Họ đều là những cá nhân cần cù, năng động, sáng tạo, quyết tâm vượt khó, luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Mặc dù dịch bệnh nhưng người lao động vẫn luôn gắn bó với đơn vị và Tập đoàn cùng vượt qua giai đoạn khó khăn.

Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn

Bà Lý Thiện Nữ - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng khen thưởng cho người lao động. Ảnh N.K

Mới đây, ô Phan Mạnh Hùng –Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đã đến thăm và tặng quà cho công nhân lao động nhân dịp 03 tháng nước rút tại công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng.

Đoàn công tác đã thăm và tặng quà công nhân lao động làm việc tại tổ, đội sản xuất tại Nhà máy Chế biến mủ Bến Súc, Nông trường Bến Súc và Nông trường Trần Văn Lưu. Mỗi nông trường 01 phần quà trị giá 5.000.000 đồng/ tổ, đội. Ngoài ra, Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng cũng có nhiều phần quà cho các cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ sản lượng của Nông trường.

Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn

Công đoàn Cao su Việt Nam trao thưởng thi đua nước rút cho người lao động. Ảnh N.K

Đặc biệt, tại Nông trường Trần Văn Lưu, ông Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đã trao hỗ trợ 01 nhà Mái ấm Công đoàn trị giá 50 triệu đồng cho vợ chồng chị Lê Thị Thu Hương (làm việc tại tổ 10) và anh Lê Thành Lượng, là đoàn viên công đoàn thuộc Công ty TNHH MTV Cao su Dầu Tiếng.

Tại Nông trường Cù Bị (Công ty TNHH MTV Cao su Bà Rịa), ông Phan Mạnh Hùng – Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đã trao quà cho tổ 02 và tổ 04, mỗi phần quà trị giá 5.000.000 đồng/tổ. Công đoàn Công ty TNHH MTV Cao su Bà Rịa cũng có nhiều phần quà cho các cá nhân hoàn thành tốt nhiệm vụ sản lượng của đội.

Tại Nông trường Xà Bang (Công ty TNHH MTV Cao su Bà Rịa), Đoàn công tác trao 01 nhà Mái ấm Công đoàn trị giá 50 triệu đồng cho anh Bùi Ngọc Thành, công nhân sản xuất đội 2 của Nông trường.

Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn

Công đoàn Cao su Việt Nam trao nhà Mái ấm Công đoàn cho công nhân lao động. Ảnh N.K

Anh Bùi Ngọc Thành rất xúc động khi được Công đoàn tặng nhà Mái ấm công đoàn. Đây là niềm vui lớn của anh Thành và gia đình trong tình hình dịch bệnh khó khăn hiện tại. Ngôi nhà mà anh được Công đoàn tặng chính là niềm khích lệ,động viên to lớn để anh cống hiến và gắn bó với Tập đoàn Cao su Việt Nam.

Bên cạnh đó, đoàn công tác còn đi thăm và tặng quà cho công nhân lao động đội 5, Công ty Cổ phần Cao su Hòa Bình, mỗi phần quà trị giá 5.000.000 đồng.

Khi đến thăm và tặng quà cho người lao động, ông Lê Mạnh Hùng –Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam luôn động viên sức khỏe người lao động, đặc biệt trong thời gian dịch bệnh căng thẳng. Ngoài ra, ông Hùng cũng đánh giá cao những đóng góp của người lao động đã gắn bó và cố gắng vì Tập đoàn Cao su Việt Nam.

Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn

Ông Phan Mạnh Hùng (thứ 6 từ trái qua) - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam khen thưởng cho công nhân lao động. Ảnh N.K

Tiếp tục những kết quả tích cực đã đạt được, trong quý 4/2021, Công đoàn Cao su Việt Nam tiếp tục thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn” kết hợp triển khai quyết liệt xây dựng “Làng Công nhân Cao su” theo nội dung Nghị quyết Đại hội VIII Công đoàn Cao su Việt Nam đã đề ra. Xây dựng kế hoạch chăm lo Tết Nguyên đán, tổ chức “Tết Sum vầy” năm 2022 cho người lao động, với phương châm không để công nhân lao động không có Tết.

Ngoài ra, Công đoàn sẽ phối hợp với Trung tâm Y tế Cao su tổ chức khám phụ khoa và phát thuốc miễn phí tại một số đơn vị miền núi phía Bắc.

Tự hào là công nhân cao su được thể hiện qua cuốn sách “Lịch sử Cao su Việt Nam” Tự hào là công nhân cao su được thể hiện qua cuốn sách “Lịch sử Cao su Việt Nam”

Tập sách “Lịch sử Cao su Việt Nam” là công trình khoa học có ý nghĩa đặc biệt đối với ngành Cao su được Tập ...

Công đoàn Cao su Việt Nam đẩy mạnh hỗ trợ cho người lao động trong Tháng Công nhân 2021 Công đoàn Cao su Việt Nam đẩy mạnh hỗ trợ cho người lao động trong Tháng Công nhân 2021

Công đoàn Cao Su Việt Nam đã tổ chức khai mạc trực tuyến “Tháng Công nhân” năm 2021 vào sáng ngày 27/4. Tham gia khai ...

Công đoàn Cao su Việt Nam chi hơn 8 tỷ đồng cho người lao động gặp khó khăn Công đoàn Cao su Việt Nam chi hơn 8 tỷ đồng cho người lao động gặp khó khăn

Công đoàn Cao su Việt Nam (CĐCSVN) tổ chức Lễ kỷ niệm 91 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và tổng kết 5 ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.

Tin tức khác

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Xem thêm