Khánh Hòa: Nhiều cơ hội việc làm cho người lao động huyện Cam Lâm

Khu vực Bãi Dài, huyện Cam Lâm có nhiều khu nghỉ dưỡng sang trọng được du khách ưu chuộng. Ảnh: THANH THẢO

Vừa qua, Phó Thủ tướng Chính phủ Lê Văn Thành đã đồng ý chủ trương lập quy hoạch chung đô thị mới tại huyện Cam Lâm với mục tiêu phát triển Cam Lâm thành đô thị sân bay, hiện đại, sinh thái, đẳng cấp quốc tế. Điều này tạo nên rất nhiều cơ hội việc làm ổn định tại các khu nghỉ dưỡng của Khu du lịch (KDL) Bắc bán đảo Cam Ranh.

Được mệnh danh là thiên đường nghỉ dưỡng, KDL này từ một vùng đất hoang hóa đã chuyển mình trở thành địa điểm thu hút khách nghỉ dưỡng khi đến với Khánh Hòa. Theo thống kê từ Ban Quản lý KDL Bắc bán đảo Cam Ranh, hiện khu vực này có 40 dự án được cấp giấy chứng nhận đầu tư với tổng số vốn đăng ký gần 30.000 tỉ đồng. Trong đó, tổng vốn đầu tư xây dựng đã huy động khoảng gần 27.000 tỉ đồng.

Trong đó, có 11 dự án đi vào hoạt động như: Selectum Noa Resort Cam Ranh, Fusion Resort Cam ranh, Vipearl Long Beach Nha Trang, Duyên Hà, Movenpick Resort Cam Ranh, Alma…

KDL Bắc bán đảo Cam Ranh nổi tiếng thu hút rất nhiều du khách trong nước và quốc tế, với hệ sinh thái đầy đủ như bãi biển, công viên nước, dịch vụ giải trí… Cùng với sự phát triển của huyện Cam Lâm, thời gian qua số lượng các khu nghỉ dưỡng đẳng cấp đã tăng lên đáng kể, không chỉ góp phần thúc đẩy kinh tế địa phương phát triển mà còn góp phần giải quyết thêm nhiều việc làm cho lao động địa phương.

Bà Cao Thị Mai Huệ, trợ lý nhân sự của Fusion Resort Cam Ranh cho biết, trước đại dịch Covid-19, tổng số nhân viên làm việc tại đây là 450 người. Sau khi dịch bùng phát, năm 2020, khu nghỉ dưỡng phải đóng cửa khoảng 3 tháng, riêng năm 2021 và 2022 vẫn hoạt động nhưng phải cắt giảm hơn 50% nhân sự. Đến thời điểm hiện tại, tổng số lao động đang làm việc tại khu nghỉ dưỡng là 200 người, trong đó lao động huyện Cam Lâm chiếm 80%.

Các khu nghỉ dưỡng tại Cam Lâm đã tạo việc làm cho rất đông người lao động địa phương. Ảnh: THANH THẢO

Nhằm tạo điều kiện cho lao động địa phương và chuẩn bị nhân lực chu đáo phục vụ khách du lịch, Fusion Resort Cam Ranh đã liên hệ với Liên đoàn Lao động huyện Cam Lâm để đăng tin tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ đãi ngộ tốt.

“Người lao động thử việc 2 tháng được hưởng 100% lương, sau đó kí hợp đồng chính thức, được đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện, được tổ chức các hoạt động phục vụ đời sống tinh thần,... Ngoài ra, những nhân viên làm việc xuất sắc được nhận giấy khen và tiền mặt (áp dụng theo qui định của khu nghỉ dưỡng), tạo động lực cho họ thêm gắn bó với công việc”, bà Cao Thị Mai Huệ cho hay.

Tương tự, Công ty TNHH Khu Du lịch Vịnh Thiên Đường là đơn vị tiên phong phát triển mô hình “Sở hữu kì nghỉ tại Việt Nam” có bộ phận vận hành là Alma Resort với quy mô gần 700 nhân sự làm việc.

Chị Bích Nga, nhân viên nhà hàng vui vẻ chia sẻ, sinh ra ở vùng đất Cam Lâm, sau khi học xong cấp 3, thay vì học đại học, chị xin làm nhân viên thu đổi ngoại tệ tại Cảng Hàng không Quốc tế Cam Ranh, công việc giờ giấc rất áp lực, có khi hơn 23 giờ mới về tới nhà. Từ cuối năm 2019, khi Alma resort đi vào hoạt động, chị và rất nhiều người dân tại huyện Cam Lâm được nhận vào làm việc ở nhiều vị trí khác nhau.

“Hiện tại, tôi có được một công việc ổn định, lại gần nhà. Lương hiện tại của tôi khoảng 7 triệu đồng/tháng, bao gồm cả phụ cấp ăn trưa. Tôi làm ca xoay vòng 8 tiếng nên có thời gian nghỉ ngơi, chăm sóc bản thân hơn”.

Trước đó, tại phiên giao dịch việc làm Cam Ranh vào ngày 27/5/2022, các doanh nghiệp tuyển dụng hàng loạt vị trí việc làm như: nhân viên phục vụ nhà hàng, nhân viên điện nước, nhân viên điện lạnh, tạp vụ bếp… làm việc tại huyện Cam Lâm với mức lương dao động từ 5 đến 10 triệu đồng/tháng. Doanh nghiệp hỗ trợ đào tạo nâng cao kĩ năng, nghiệp vụ, ưu tiên sử dụng người lao động địa phương. Phiên giao dịch đã thu hút rất đông người lao động tham gia phỏng vấn.

Tại Fusion Resort, người lao động huyện Cam Lâm làm việc tại đây chiếm 80%. (Ảnh: ĐVCC)

Anh Lê Vy Nhân vừa mới trúng tuyển làm nhân viên điện nước, chuẩn bị đi làm trong một khu nghỉ dưỡng cho biết, nhà anh ở xã Cam Hải Đông, huyện Cam Lâm, trước đây gia đình mưu sinh bằng nghề đi biển. Gần đây, giá xăng, dầu tăng cao, anh đành gác bỏ chuyện đi biển vì không đủ trả chi phí phát sinh. Bên cạnh đó, nguồn thủy sản gần bờ cũng cạn kiệt, đánh bắt cũng không nhiều nên cuộc sống rất bấp bênh.

“Tôi đã tự chuyển đổi việc làm cho mình, phù hợp với sự phát triển của địa phương. Làm việc cho các khu nghỉ dưỡng còn được hưởng đầy đủ các chế độ, tiền phụ cấp, đủ để tôi có chi phí lo cho gia đình”, anh Nhân nói.

Dự kiến các dự án như: Ana Madanra Cam Ranh, Hưng Thịnh, Novaland… sẽ đi vào hoạt động trong năm 2022. Trên các diễn đàn du lịch, trang giới thiệu việc làm online ở Khánh Hòa, các doanh nghiệp cũng bắt đầu đăng tải hàng loạt thông tin tuyển dụng nhân sự cho các khu nghỉ dưỡng ở Bắc bán đảo Cam Ranh với quy mô hàng trăm nhân viên...

Đại học Tôn Đức Thắng có tân Chủ tịch Hội đồng trường TS. Vũ Anh Đức - Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam được bổ nhiệm ...

Liên kết để phát triển: Chuyện dài phía trước Sáng ngày 24/6, tại Nha Trang (Khánh Hòa) đã khai mạc tọa đàm: "Liên kết phát triển tiểu vùng Nam Trung Bộ trong bối cảnh ...

Bàn về hợp đồng thông minh trong thời đại công nghiệp 4.0 Cách mạng công nghiệp lần thứ tư tạo nên đột phá mạnh làm thay đổi mạnh mẽ toàn bộ hệ thống sản xuất, quản lý ...