Hải Phòng sẽ có khu nhà ở cho 10.000 công nhân
Đời sống

Hải Phòng sẽ có khu nhà ở cho 10.000 công nhân

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Khu nhà ở phục vụ nhu cầu của 10.000 công nhân làm việc tại Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải dự kiến được xây trên lô đất có tổng diện tích hơn 5,4 ha, với tổng số vốn đầu tư 1.560 tỷ đồng.

Hải Phòng: GPMB xây dựng khu nhà ở quy mô 10 nghìn chỗ ở cho công nhân

Quy hoạch khu nhà ở cho công nhân tại Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải. Ảnh: Cổng thông tin điện tử Hải Phòng
BQL Khu kinh tế TP Hải Phòng vừa có buổi làm việc với UBND quận Hải An và các ngành chức năng về việc giải phóng mặt bằng xây dựng khu nhà ở phục vụ nhu cầu của 10.000 công nhân.

Theo đó, khu đất dự kiến xây dựng khu nhà ở công nhân quy mô phục vụ chỗ ở cho 10.000 công nhân được TP Hải Phòng quy hoạch trên địa bàn phường Đông Hải 2 (quận Hải An, TP. Hải Phòng) có diện tích hơn 5,4ha.

Về công tác giải phóng mặt bằng, khu đất này hiện có một phần do phường Đông Hải 2 quản lý, một phần chưa giải phóng mặt bằng do Công ty Chế biến thủy sản xuất khẩu Hải Phòng quản lý.

Đối với phần diện tích chưa thu hồi, UBND quận Hải An đề nghị UBND TP Hải Phòng ra thông báo thu hồi đất để quận sẽ cùng các ngành chức năng thực hiện kế hoạch thu hồi đất.

Khó khăn và bất cập trong bài toán nhà ở cho công nhân Thiếu nhà ở xã hội, nhà ở cho công nhân - Góc nhìn từ Bình Dương

Đồng chí Dương Đình Ổn - Chủ tịch UBND quận Hải An cũng cho biết thêm, các thủ tục thu hồi, đền bù giải phóng mặt bằng được trình, phê duyệt sớm. UBND quận Hải An sẽ bàn giao đất cho chủ đầu tư thực hiện dự án ngay trong quý IV/2022, tạo điều kiện chủ đầu tư xây dựng, sớm đưa công trình nhà ở quy mô 10.000 chỗ ở cho công nhân vào sử dụng, đáp ứng được nhu cầu về nhà ở của công nhân làm việc tại Khu kinh tế Đình Vũ - Cát Hải.

Phối cảnh khu nhà ở, ký túc xá công nhân viên Công ty TNHH Pegatron Việt Nam.
Phối cảnh dự án nhà ở cho công nhân Công ty TNHH Pegatron Việt Nam. Ảnh: Cổng thông tin điện tử Hải Phòng

Trước đó, ngày 25/2, BQL Khu kinh tế Hải Phòng có quyết định chấp thuận chủ trương đầu tư cho Công ty TNHH Pegatron Việt Nam thực hiện Dự án đầu tư xây dựng Khu nhà ở công nhân viên Công ty TNHH Pegatron Việt Nam dạng ký túc xá cao 10 tầng và nhà tiện ích công cộng cao 5 tầng, phục vụ nhu cầu ở cho khoảng 10.000 người lao động làm việc tại Khu kinh tế Đình Vũ-Cát Hải.

Theo quyết định chấp thuận chủ trương đầu tư, dự án có tổng mức đầu tư 1.560 tỷ đồng. Thời hạn thực hiện dự án là 50 năm, chia làm 2 giai đoạn: Giai đoạn 1 thi công từ quý IV/2022 đến quý IV/2024, giai đoạn 2 từ quý IV/2025 đến quý IV/2027.

Thông tin từ UBND TP. Hải Phòng, theo kế hoạch phát triển nhà ở năm 2022, thành phố dành 433,19 ha đất để phát triển dự án nhà ở xã hội tại 49 vị trí. Trong đó, quận Hải An có 5 dự án nhà ở xã hội gồm: dự án nhà ở công nhân (thu hồi của Công ty TNHH Universal Scientific Industrial Việt Nam) quy mô 2,4 ha; dự án đầu tư nhà ở xã hội tại phường Tràng Cát 126 ha; nhà ở công nhân Công ty TNHH Regiana 9,5 ha; khu nhà ở thu nhập thấp 0,5 ha; khu nhà ở xã hội 23 ha.

Huyện Tiên Lãng có 4 dự án nhà ở xã hội: khu nhà ở phục vụ cán bộ công nhân viên và người lao động 9,9 ha; xây dựng khu nhà ở công nhân Khu công nghiệp Tiên Lãng 2 quy mô 10,5 ha; xây dựng khu nhà ở công nhân Khu công nghiệp Tiên Thanh 8,5 ha; Dự án khu đô thị mới thôn 4, xã Hùng Thắng 4,98 ha.

Chủ tịch Vinhomes nói gì về việc xây dựng hàng nghìn căn nhà xã hội? Chủ tịch Vinhomes nói gì về việc xây dựng hàng nghìn căn nhà xã hội?

Đó là khẳng định của ông Phạm Thiếu Hoa, Chủ tịch HĐQT Công ty CP Vinhomes tại Hội nghị thúc đẩy phát triển nhà ở ...

Hội nghị thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội cho công nhân, người thu nhập thấp Hội nghị thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội cho công nhân, người thu nhập thấp

Ngày 1/8, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì Hội nghị thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội cho công nhân, người thu nhập ...

Cần huy động nhiều nguồn lực để phát triển nhà ở cho công nhân Cần huy động nhiều nguồn lực để phát triển nhà ở cho công nhân

Việc huy động nguồn lực xã hội cùng với Nhà nước sẽ góp phần để bảo đảm cho nhà trọ có tiêu chuẩn, có mật ...

Thủ tướng yêu cầu xây dựng 1 triệu căn nhà ở xã hội Thủ tướng yêu cầu xây dựng 1 triệu căn nhà ở xã hội

Ngày 1/8, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã chủ trì Hội nghị thúc đẩy phát triển nhà ở xã hội (NƠXH) cho công nhân, người ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm