Hà Nội: Nhu cầu tuyển bảo vệ tăng nóng trước Tết
Trong dịp nghỉ Tết, các đơn vị tăng cường nhân sự ở vị trí bảo vệ - an ninh.
| Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội tuyển dụng không giới hạn nhân viên bưu tá |
Bên cạnh những ảnh hưởng tiêu cực do tình trạng thiếu đơn hàng, cắt giảm lao động ở một số ngành nghề, thời điểm cận Tết, không ít doanh nghiệp vẫn có nhu cầu tuyển dụng cao, trong đó có ngành an ninh – bảo vệ. Ngành này có đặc thù là luôn phải tăng cường nhân sự vào các ngày nghỉ, lễ, Tết.
Tuy nhiên, việc tuyển dụng gặp nhiều khó khăn do tâm lý của người lao động là mong mỏi được nghỉ, về quê ăn Tết, dẫn tới khan hiếm lao động.
Hiện nhiều công ty bảo vệ - an ninh đều có nhu cầu tuyển lao động qua nhiều kênh: mạng xã hội, trung tâm dịch vụ việc làm, cộng tác viên..., đặc biệt là tăng tuyển lao động thời vụ.
Để giữ chân người lao động và tuyển được nhân viên trong dịp Tết, các công ty bảo vệ đều có các chế độ ưu đãi tốt như tăng lương gấp 3 lần ngày thường.
Dưới đây là một số cơ hội việc làm tại các công ty bảo vệ ở Hà Nội:
 |
| Ảnh minh họa: ĐVCC. |
Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Quang Trung Hà Nội tuyển dụng thường xuyên 50 - 100 nhân viên bảo vệ
Mô tả công việc:
- Bảo vệ tài sản, thiết bị, hàng hóa, con người;
- Tuần tra, kiểm tra, phát hiện, ngăn chặn, xử lý sự cố;
- Thực hiện các công việc khác do quản lý phân công.
Yêu cầu công việc:
- Nam: Tuổi từ 18 - 40 tuổi, sức khỏe tốt. Chiều cao từ 1,65m trở lên.
- Nữ: Tuổi từ 18 tuổi - 45 tuổi, sức khỏe tốt. Chiều cao từ 1,55m trở lên.
- Tốt nghiệp PTTH, lý lịch rõ ràng, không có tiền án, tiền sự, xăm hình, dị tật.
Chế độ phúc lợi:
- Thu nhập 8-9 triệu đồng/tháng.
- 02 bữa cơm ca, nhà ở, đồng phục miễn phí.
- BHXH, BHYT đầy đủ.
- Thưởng lễ, Tết, lương tháng 13, thưởng đột xuất.
Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
- Sơ yếu lý lịch.
- Bản sao giấy khai sinh.
- Xác minh nhân sự có xác nhận tư pháp.
- Xác nhận cư trú.
- Bằng tốt nghiệp PTTH.
- Quyết định xuất ngũ, ra quân.
Đối với nhân viên thời vụ (làm từ ngày 13/2 - 24/2/2024): lương 400.000đ/ngày. Có CCCD là đi làm luôn; 02 bữa cơm ca, đồng phục, nhà ở miễn phí.
Liên hệ: 0868011511
 |
| Công ty TNHH Dịch vụ bảo vệ Quang Trung Hà Nội tuyển lao động |
Công ty bảo vệ Bình Yên tuyển 30-50 nhân viên:
Yêu cầu:
- Nam: Tuổi từ 18 - 58, sức khỏe tốt. Chiều cao từ 1,60m trở lên. Cân nặng trên 55kg.
- Nữ: Tuổi từ 18 - 45, sức khỏe tốt. Chiều cao từ 1,50m trở lên. Cân nặng trên 45kg.
- Không có tiền án, tiền sự.
- Có căn cước công dân gắn chip gốc đi làm ngay, hồ sơ bổ sung theo quy định Công ty sau 1-2 tháng đi làm.
Chế độ đối với cán bộ, công nhân viên:
- Lương 5.760.000 đồng – 7.000.000 đồng/tháng (30 công); lễ, Tết: 25.000đ/giờ x 11 ngày lễ trong năm.
- Chế độ hiếu hỉ, thăm ốm, công đoàn,...
- Được đóng BHXH theo quy định của Công ty.
- Có nhà ở miễn phí cho nhân viên tại các mục tiêu.
- Hỗ trợ đặt cơm cho nhân viên làm tại mục tiêu. Nhân viên đi làm chưa có tiền ăn, Công ty sẽ tạm ứng tiền ăn cho nhân viên: 50.000 đồng/ngày.
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được đào tạo cơ bản về các nghiệp vụ, xử lý tình huống.
- Được cấp phát trang phục làm việc miễn phí .
- Cam kết 100% không chậm lương nhân viên.
Công ty đang tuyển cơ động các bạn sinh viên làm thời vụ, chỉ cần có CCCD hoặc thẻ sinh viên/ giấy xác nhận của nhà trường là đăng ký đi làm luôn.
Hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
- CMND/căn cước công dân (công chứng).
- Xác minh nhân sự có xác nhận tư pháp.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận tư pháp.
- Giấy khai sinh (công chứng).
- Giấy khám sức khỏe đủ điều kiện đi làm.
- Bằng tốt nghiệp
- Công ty sẽ thanh toán phí tuyển dụng cho người giới thiệu khi:
+ Nhân viên bảo vệ trong độ tuổi từ 18 - 55, đáp ứng yêu cầu, đi làm đủ 10 ngày công: 500.000 đ/người.
+ Nhân viên bảo vệ trong độ tuổi từ 56 - 58, đáp ứng yêu cầu hình ảnh, đảm bảo công việc, đã có kinh nghiệm, đi làm đủ 10 ngày công là 300.000đ/người.
Liên hệ tuyển dụng:
+ Hotline: 0981907499; Ms.Trang: 0977911871; Mr.Tuấn: 0988036663.
+ Địa chỉ: 94 Ngụy Như Kon Tum - Nhân Chính - Thanh Xuân - Hà Nội.
 |
| Người lao động đi làm dịp Tết được hưởng chế độ cao gấp 3 lần ngày thường. Ảnh: ĐVCC. |
Công ty CP Bảo vệ An ninh Xô Viết tuyển dụng 30 nhân viên bảo vệ đi làm ngay:
Doanh nghiệp có 17 năm hoạt động, hiện đang tuyển 30 nhân viên, bao gồm các vị trí: quản lý cấp phòng, cấp đội, nhân viên văn phòng, thanh tra cơ động, cộng tác viên tuyển dụng. Công việc cụ thể và quyền lợi sẽ trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Yêu cầu:
- Là công dân Việt Nam tốt nghiệp THCS trở lên, tuổi đời từ 18-50, nam cao 1m65, nặng 50kg; nữ cao 1m55, nặng 45kg trở lên.
- Khoẻ mạnh, không tiền án, tiền sự, không mắc bệnh xã hội.
Quyền lợi của người lao động:
- Miễn phí đào tạo nghiệp vụ, bố trí chỗ ở miễn phí trong thời gian đi làm.
- Ưu tiên: Bộ đội, công an xuất ngũ, nhân viên đã qua đào tạo nghiệp vụ bảo vệ.
- Thu nhập: Từ 6.000.000 đồng - 8.500.000 đồng. Thu nhập sẽ cao hơn tùy thuộc vào vị trí và thời gian làm việc, đảm bảo đầy đủ mọi chế độ theo Luật định.
Hồ sơ xin việc bao gồm:
- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch có xác nhận của chính quyền địa phương (bắt buộc).
- Giấy khám sức khoẻ trong thời gian 06 tháng của bệnh viện cấp Quận/huyện trở lên (bắt buộc).
- Xác nhận nhân thân (ghi rõ không tiền án, tiền sự) do công an địa phương xác nhận (bắt buộc).
- Bằng tốt nghiệp THCS trở lên (công chứng) hoặc bản xác nhận trình độ học vấn (bắt buộc).
- Hộ khẩu, CMTND, giấy tờ chứng chỉ khác (phô tô công chứng).
- Sau khi trúng tuyển, người lao động nộp 900.000đ tiền mua quân tư trang.
Nơi tiếp nhận hồ sơ: Công ty CP Dịch vụ bảo vệ An ninh Xô Viết
+ Địa chỉ: Tầng 4 - B10 Khu Đấu Giá Vạn Phúc – Hà Đông – Hà Nội (ngã tư Vạn Phúc – Tố Hữu).
+ ĐT: 0988 709 008 (Ms Hòa).
+ Email: Xovietsecurity@gmail.com
+ Website: anninhxoviet.com.vn
Voice: Chị Nguyễn Thị Hòa, cán bộ tuyển dụng Công ty CP Dịch vụ bảo vệ An ninh Xô Viết chia sẻ về nhu cầu tuyển dụng.
 AEON CELADON Tân Phú tuyển dụng nhân viên thời vụ Tết 2024 Để chuẩn bị cho mùa mua sắm cuối năm, AEON CELADON Tân Phú đang tuyển nhân viên thời vụ Tết 2024 tại các vị trí: ... |
 Quảng Bình: Liên danh MC-HDEC-CC1 có nhu cầu tuyển dụng với mức lương từ 60 triệu đồng Liên danh MC-HDEC-CC1, thầu chính thực hiện giói thầu 15 (EPC-QT1) có nhu cầu tuyển dụng 46 vị trí việc làm tại công trường Nhiệt ... |
 Các địa phương phía Bắc tăng tuyển lao động trước Tết Phiên Giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 9 tỉnh, thành phố phía Bắc thu hút 154 đơn vị, doanh nghiệp tham gia với ... |
 |
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp khó tuyển người phù hợp: Đâu là kênh kết nối hiệu quả?
Tuyển dụng nhân sự phù hợp ngày càng khó khăn trong thị trường lao động cạnh tranh. Nhiều doanh nghiệp đang tìm đến các kênh kết nối trực tiếp như Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm 2025, kỳ vọng đây là lời giải hiệu quả giúp gỡ khó tuyển dụng và mở cơ hội cho lao động trẻ.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Tin tức khác
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.