Được giữ nguyên tiền thưởng, công nhân đình công ở Bình Dương đã quay lại làm việc
Người lao động - 08/07/2023 14:56 HỒNG NHUNG
| Chia sẻ khó khăn nhưng công nhân không đồng ý cắt giảm tiền thưởng cuối năm |
Vì không đồng ý với thông báo cắt giảm lương thưởng cuối năm 2023 phía doanh nghiệp đưa ra vào ngày 1/7/2023, với lý do, đơn hàng giảm, tình hình sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn, gần 1.600 công nhân Công ty Cổ phần Green River Furniture đã ngừng việc tập thể, đấu tranh đòi giữ nguyên mức thưởng.
Sau 2 lần thương lượng, vào ngày 6 và 7/7/2023, với sự tham gia của LĐLĐ thành phố Tân Uyên, LĐLĐ tỉnh và Tổ công tác liên ngành, đến sáng nay (8/7) toàn bộ công nhân đã đi làm trở lại, tình hình sản xuất đi vào ổn định.
 |
| Công nhân trở lại nhà máy làm việc, Công ty Cổ phần Green River Furniture hoạt động bình thường vào sáng 8/7/2023. Ảnh: CĐCC |
Chia sẻ về kết quả của 2 lần thương lượng, đại diện LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết: Ngày 6/7, công ty ra thông báo mới nhưng vẫn giữ phương án giảm 50% lương thưởng tháng 13 của năm 2023. Năm 2024, đơn hàng trở lại như ban đầu sẽ giữ tiền thưởng lương tháng 13 cho công nhân đủ 1 tháng. Sau khi có thông báo này, công nhân vẫn không trở lại nhà máy làm việc.
Đến ngày 7/7, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cùng các thành viên LĐLĐ thành phố Tân Uyên, LĐLĐ tỉnh Bình Dương liên tục gặp gỡ, đối thoại với người lao động và Ban Giám đốc công ty.
Sau khi Công đoàn nêu lên những khó khăn của công nhân khi sống xa nhà với nhiều chi phí phải lo, Ban Giám đốc công ty đã đồng tình giữ nguyên mức thưởng cuối năm 2023 cho công nhân. Đồng thời, phía người lao động cũng hiểu về tình hình chung trên thế giới cũng như tại doanh nghiệp, chia sẻ với những khó khăn doanh nghiệp đang trải qua.
 |
| Thông báo chính thức của Công ty Cổ phần Green River Furniture về tiền thưởng cuối năm 2023. Ảnh: CĐCC |
Kết quả, Công ty đã ra quyết định mới, giữ nguyên lương thưởng tháng 13 cho năm 2023. Năm 2024 trở đi, tiền thưởng cuối năm chỉ giữ lại tiền thưởng thâm niên, không áp dụng tiền thưởng tháng 13.
 Nhiều hoạt động thiết thực cải thiện môi trường làm việc cho công nhân Bám sát chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức", trong Tháng Công nhân năm 2023, Công ty Than Dương Huy đã triển ... |
 Bình Dương: Ấm lòng lúc mất việc, giãn việc được Công đoàn quan tâm Doanh nghiệp gặp khó về đơn hàng khiến nhiều người lao động (NLĐ) mất việc, giảm giờ làm, nghỉ không lương. Trước tình hình đó, ... |
 Không được thưởng 6 tháng cuối năm 2023, gần 1.600 công nhân Bình Dương đình công Theo thông tin từ LĐLĐ tỉnh Bình Dương, do không đồng tình với công ty về việc không thưởng 6 tháng cuối năm 2023, 1.577 ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 22/11/2024 08:01
Trên 90% bệnh nhân hài lòng: Thành quả từ sự đồng lòng của cán bộ, viên chức ngành Y
Hơn 90% bệnh nhân và người nhà bệnh nhân hài lòng. Đây là kết quả cho những nỗ lực đổi mới, đồng lòng trong phong cách phục vụ của cán bộ nhân viên ngành Y.
Đời sống - 19/11/2024 14:53
Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.
Đời sống - 15/11/2024 16:53
Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê
Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.
Đời sống - 13/11/2024 15:31
Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động
Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.
Người lao động - 11/11/2024 17:50
Rục rịch công bố thưởng Tết, người lao động kỳ vọng mức tương xứng
Còn hơn 2 tháng nữa đến Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, một số doanh nghiệp và công đoàn cơ sở đang dần lên kế hoạch chi lương, thưởng, quà Tết, sao cho vừa phù hợp với tình hình kinh doanh, vừa đáp ứng nguyện vọng của người lao động.
Đời sống - 09/11/2024 16:41
Phòng trọ tối thiểu 5m2/người: Công nhân vừa mừng vừa lo
Được ở trong phòng trọ rộng rãi, thoáng mát là điều ai cũng mong muốn. Nhưng với công nhân lao động sẽ đi kèm với nỗi lo chi phí thuê trọ tăng cao, vì “tiền nào của nấy”…
