Doanh nghiệp trên đà phục hồi, thị trường lao động Thái Bình từng bước khởi sắc

Nhiều DN tại Thái Bình thiếu hụt lao động và có nhu cầu tuyển dụng tăng cao. Ảnh: T. Vân.

Kết nối cung – cầu là việc làm rất cần thiết

Thời điểm này tại tỉnh Thái Bình, trong khi không ít DN đang không có đơn hàng thì nhiều DN lại thiếu hụt lao động. Tại các phiên GDVL mấy tháng gần đây, hàng chục DN đã đăng ký, phối hợp để tuyển dụng lao động, trong đó tập trung chủ yếu ở lĩnh vực sản xuất giày dép, hàng may mặc và công nghệ điện tử.

Đơn cử như Công ty TNHH Yazaki Hải Phòng Việt Nam tại Thái Bình đang có nhu cầu tuyển dụng từ 500 - 600 lao động mỗi tháng nhằm đáp ứng yêu cầu sản lượng của phía đối tác. Chị Vũ Thị Thu Huyền, nhân viên phòng Hành chính nhân sự chia sẻ: “Tình hình sản xuất, kinh doanh của Công ty có nhiều khởi sắc, vì vậy số lượng đơn hàng cũng tăng đáng kể. Tuy nhiên, việc tuyển dụng được số lượng công nhân nhiều như vậy không dễ chút nào. Ngoài việc có mặt tại các phiên GDVL, chúng tôi còn xuống trực tiếp các địa phương để tìm lao động. Đồng thời, tăng cường quảng bá, giới thiệu trên internet để NLĐ biết được nhu cầu tuyển dụng của Công ty”.

Tương tự, Công ty TNHH Sao Vàng (cụm công nghiệp Quỳnh Côi, huyện Quỳnh Phụ) chuyên sản xuất giầy dép xuất khẩu cũng đang trong tình trạng thiếu lao động do số lượng đơn hàng thời gian này tăng cao. Vào những lúc cao điểm, Công ty có nhu cầu tuyển thêm 400 lao động.

Theo quan sát, tại mỗi phiên GDVL định kỳ do Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Thái Bình tổ chức, hàng trăm lượt NLĐ có mặt với hy vọng tìm được công việc phù hợp như mong muốn. Anh Vũ Đức Chung (ở thành phố Thái Bình) trước làm nghề lái xe tải, tuy nhiên do thu nhập không như kỳ vọng nên anh quyết định nghỉ việc để tìm kiếm công việc mới phù hợp hơn. Anh Lã Nhật Tân ở xã Đông Sơn (Đông Hưng) trước kia đã từng làm công nhân cho một DN dệt may tại địa phương, nhưng do hoàn cảnh khách quan nên anh phải tạm gác lại công việc một thời gian. Hiện nay, điều kiện kinh tế gia đình còn khó khăn nên anh rất cần một công việc để có tiền trang trải cuộc sống. Sở trường của anh Tân là sửa chữa máy may công nghiệp.

“DN cần lao động, NLĐ cần có việc làm, do đó, kết nối cung – cầu việc làm là việc làm rất cần thiết hiện nay”, ông Lê Văn Côn, Giám đốc Trung tâm DVVL Thái Bình khẳng định.

Đại diện Công ty Cổ phần Đầu tư Thương mại Phát triển Nhất Tín (Nhất Tín Logistics) tư vấn cho NLĐ đang có nhu cầu tìm việc làm. Ảnh: T. Vân.

Đẩy mạnh tư vấn, kết nối thông tin về thị trường lao động và giới thiệu việc làm

Từ đầu năm đến nay, Trung tâm DVVL Thái Bình đã tổ chức được 12 phiên GDVL định kỳ tại sàn GDVL và 1 phiên GDVL làm tại Nhà Văn hóa Lao động tỉnh. Các phiên GDVL đã tư vấn, kết nối thông tin về thị trường lao động và giới thiệu việc làm cho hàng nghìn lượt người.

Anh Nguyễn Văn Vũ, nhân viên phòng Nhân sự của Công ty TNHH Sao Vàng cho biết: “Tham gia phiên GDVL có ý nghĩa rất thiết thực với các DN. Đây là dịp để chúng tôi tiến lại gần hơn với những lao động đang có nhu cầu việc làm. Qua phiên GDVL, chúng tôi sẽ tuyển được số lượng công nhân theo yêu cầu. Nếu không tuyển đủ được như mong muốn thì đây cũng là dịp tốt để chúng tôi đưa hình ảnh của Công ty tới NLĐ. Hy vọng qua phiên GDVL này sẽ có nhiều lao động đến tìm hiểu thông tin, từ đó quyết định về làm cho Công ty”.

Về phía NLĐ như anh Chung, tham gia phiên GDVL giúp anh có dịp tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của nhiều DN; được trực tiếp tiếp cận thông tin thị trường lao động trong và ngoài nước, được kết nối tư vấn nghề nghiệp, việc làm theo nhu cầu… qua đó, giúp anh có cơ hội tìm được việc làm theo đúng sở trường, năng lực của bản thân, đồng thời thỏa mãn được mức lương như kỳ vọng.

Sàn GDVL đã góp phần phát triển đa dạng các hoạt động kết nối cung cầu lao động một cách hiệu quả, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho NLĐ, cung ứng lao động cho các DN có nhu cầu. Đây là cơ sở quan trọng để DN có nguồn nhân lực bảo đảm nhịp độ sản xuất, đồng thời giúp NLĐ có việc làm, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống, qua đó góp phần thực hiện mục tiêu giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Công ty TNHH MTV 133 (Tổng cục Kỹ thuật) tuyển dụng lao động Công ty TNHH MTV 133 có hơn 50 năm xây dựng và phát triển. Đây là cơ sở sửa chữa súng pháo, khí tài cấp ...

Công ty TNHH LVT Việt Nam tuyển dụng nhân viên kỹ thuật và nhân viên kinh doanh Công ty TNHH LVT Việt Nam là doanh nghiệp chuyên sâu trong lĩnh vực xử lý bụi, hút khói hàn, xử lý mùi và phòng ...

Công ty TNHH Halo Mold Tech tuyển dụng nhiều vị trí với chế độ, quyền lợi hấp dẫn Công ty TNHH Halo Mold Tech (huyện Yên Mỹ, tỉnh Hưng Yên) có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí.