Công ty TNHH LVT Việt Nam tuyển dụng nhân viên kỹ thuật và nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH LVT Việt Nam là doanh nghiệp chuyên sâu trong lĩnh vực xử lý bụi, hút khói hàn, xử lý mùi và phòng nổ công nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng: 1 nhân viên kỹ thuật và 3 nhân viên kinh doanh.
| Công ty TNHH MTV 133 (Tổng cục Kỹ thuật) tuyển dụng lao động Dự kiến bãi bỏ toàn bộ 10 thông tư về tuyển dụng và quản lý công chức, viên chức |
 |
Nhân viên Công ty TNHH LVT Việt Nam. Ảnh: ĐVCC. |
1. Vị trí nhân viên kỹ thuật
Yêu cầu:
+ Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành có liên quan đến công nghệ, cơ khí, hoặc những người đang làm trong nhà máy cơ khí, công nghiệp.
+ Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ máy móc.
+ Độ tuổi từ 25-37 tuổi.
+ Kỹ năng: Là người yêu thích, đam mê về kỹ thuật và có mong muốn làm việc lâu dài tại công ty. Có khả năng vẽ được hệ thống máy móc trên AUTOCAD, lên bản vẽ 2D, 3D; hướng dẫn khách hàng lắp đặt hệ thống máy theo đúng kỹ thuật.
+ Thái độ làm việc tích cực, nhanh nhẹn, trung thực, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt.
Mô tả công việc:
- Đi khảo sát thực tế để lên thiết kế hệ thống máy. Bóc tách chi tiết bản vẽ kỹ thuật.
- Lên danh sách vật tư kỹ thuật trong quá trình thiết kế.
- Lên thiết kế bản vẽ hệ thống máy móc theo yêu cầu của khách hàng và cấp trên.
- Hỗ trợ khách hàng lắp đặt hệ thống theo bản vẽ.
 |
| Công ty TNHH LVT Việt Nam được thành lập 2012, chuyên sâu trong lĩnh vực xử lý bụi, xử lý khí ô nhiễm và an toàn phòng nổ công nghiệp. Ảnh: ĐVCC. |
2. Vị trí nhân viên kinh doanh
Yêu cầu:
+ Độ tuổi: từ 24 - 32 tuổi.
+ Trình độ: Tốt nghiệp Trung cấp, Cao đẳng, đại học các ngành có liên quan đến marketing, quản trị kinh doanh hoặc những người đang làm trong nhà máy có mong muốn chuyển qua làm kinh doanh.
+ Kinh nghiệm: Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, marketing.
+ Kỹ năng: Là người yêu thích kinh doanh và có mong muốn làm việc để có mức thu nhập cao; thái độ làm việc tích cực, nhanh nhẹn, trung thực, kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt; có khả năng chịu áp lực công việc.
Mô tả công việc:
- Liên hệ khách hàng để tìm hiểu thông tin và nhu cầu của khách hàng về mặt hàng xử khói, bụi, mùi trong các nhà máy công nghiệp.
- Tư vấn khách hàng các phương án xử lý vấn đề phát sinh trong nhà máy mắc phải và đưa ra phương án hợp lý.
- Lên đơn hàng và theo dõi doanh số.
- Theo dõi các dự án có thời gian dài để đạt được mục tiêu của công ty và cá nhân.
| Công ty TNHH LVT Việt Nam được thành lập 2012, chuyên sâu trong lĩnh vực xử lý bụi, xử lý khí ô nhiễm và an toàn phòng nổ công nghiệp. Mục tiêu cao nhất của công ty là đem lại sự an toàn và trong lành cho môi trường làm việc tại các nhà máy. |
Quyền lợi được hưởng:
- Lương cơ bản: 8.000.000 – 12.000.000 VNĐ/ tháng (nhân viên kĩ thuật); 7.000.000 – 12.000.000 VNĐ/ tháng (nhân viên kinh doanh). Thưởng doanh số theo mỗi đơn hàng. Đạt doanh số đề ra được thưởng theo chính sách, đãi ngộ tốt nhất.
- Phụ cấp (điện thoại, xăng xe, cơm trưa): 1.000.000 VNĐ/tháng.
- Được công ty đào tạo. Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Địa điểm làm việc: Km 14, Liên Ninh, Thanh Trì, Hà Nội (Cách Bệnh viện Nông nghiệp 100m).
- Thời gian làm việc: từ 8h-12h, 14h00 – 17h30 từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hằng tuần.
- Công cụ làm việc: Xe máy, điện thoại.
Liên hệ: Công ty TNHH LVT Việt Nam
Văn phòng giao dịch: Tầng 3 Tòa nhà Công ty Khóa Minh Khai, Km 14 Liên Ninh, Thanh Trì, Hà Nội.
Điện thoại liên hệ: Ms. Thảo: 0906.221.096.
Email: thao.pham@lvtvietnam.com.vn; phamthao.lvtvietnam@gmail.com.
 |
 Công ty CP Giao hàng tiết kiệm tuyển dụng 300 nhân viên giao nhận khu vực miền Bắc Công ty Cổ phần Giao hàng tiết kiệm (GHTK) là đơn vị công nghệ hoạt động trong lĩnh vực bưu chính, vận hành trên nền ... |
 Công ty TNHH Công nghiệp Tactician tuyển dụng 150 lao động tại Thái Bình Công ty TNHH Công nghiệp Tactician là công ty 100% vốn đầu tư nước ngoài, được thành lập tháng 5 năm 2008 tại KCN Phúc ... |
 Quảng Ngãi tuyển dụng 1.192 chỉ tiêu giáo viên năm 2023 Mới đây, đồng chí Đặng Văn Minh, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi đã ký ban hành kế hoạch tuyển dụng giáo viên năm 2023 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Tin tức khác
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.