Điều kiện nào để công nhân ngoài tỉnh trở lại Bắc Giang làm việc?
Việc làm - tuyển dụng - 26/06/2021 10:00 Minh Hằng
Nhân viên y tế lấy mẫu xét nghiệm cho công nhân của một doanh nghiệp tại Khu công nghiệp Vân Trung, huyện Việt Yên, Bắc Giang. Ảnh: T.V |
Theo đó, sau hơn một tháng phải nghỉ vì dịch bệnh bùng phát, mới đây, tỉnh Bắc Giang đã chấp thuận cho các doanh nghiệp đón lao động ngoài tỉnh trở lại làm việc. Được biết, Sở Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ điều phối các hoạt động này.
Để trở lại Bắc Giang làm việc, công nhân phải trải qua quy trình gồm có 4 bước. Cụ thể:
Bước 1, doanh nghiệp tiến hành gửi hồ sơ đến nhà chức trách, đề nghị chấp thuận. Trong hồ sơ có nêu rõ về phương án đón công nhân, danh sách người lao động và giấy xác nhận doanh nghiệp có đủ điều kiện hoạt động.
Bước 2, sau khi nhận hồ sơ, chính quyền huyện, thành phố tiến hành giải quyết trong một ngày, nếu không chấp thuận thì cần nêu rõ lý do. Ngược lại, nếu được đồng ý, địa phương sẽ đề nghị các tỉnh lân cận tạo điều kiện để công nhân trở lại làm việc.
Bước 3, sau khi nhận được sự đồng ý của địa phương, doanh nghiệp thông báo cho công nhân về lịch trình đưa đón, đồng thời yêu cầu công nhân chủ động liên hệ với cơ sở y tế để lấy mẫu và xét nghiệm Covid-19 bằng phương pháp PCR trong 72 giờ trước khi vào tỉnh. Ngoài ra, UBND tỉnh yêu cầu các chốt kiểm dịch cho xe đón công nhân đi qua. Các xe này cũng sẽ được cấp phù hiệu riêng.
Bước 4, doanh nghiệp có trách nhiệm đảm bảo lái xe đón công nhân có kết quả xét nghiệm âm tính với Covid-19 trong 72 giờ. Khi vào tỉnh, công nhân phải được cách ly tạm thời tại nơi lưu trú ít nhất 3 ngày để lấy mẫu xét nghiệm lần nữa. Khi có kết quả âm tính, công nhân sẽ được đến công ty làm việc.
Anh Nguyễn Văn Bắc, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Electric Motorcycle Yadea Việt Nam chia sẻ: “Công ty chúng tôi sẽ bắt đầu trở lại hoạt động vào đầu tháng 7 tới. Hiện tại, chúng tôi đang chuẩn bị các đồ dùng thiết yếu để đón công nhân trở lại làm việc, ăn, ở ngay tại công ty. Công ty cũng đã lên phương án để đón công nhân ngoại tỉnh không phải cách ly tập trung trở lại làm việc và đang chờ quyết định của Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh và địa phương”.
Tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các doanh nghiệp mở cửa kích hoạt lại sản xuất
Công nhân trở lại làm việc trong Khu công nghiệp Đình Trám (huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang). Ảnh: H.A |
Sau gần một tháng tiến hành khôi phục hoạt động của 4 khu công nghiệp Quang Châu, Vân Trung, Đình Trám, Song Khê – Nội Hoàng, theo ông Nguyễn Xuân Ngọc, Phó trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang, tính đến hết ngày 25/6, tỉnh đã thẩm định và chấp thuận cho 183 doanh nghiệp với gần 30.000 lao động đủ điều kiện sản xuất an toàn được phép hoạt động trở lại. Đến nay, đã có xấp xỉ 20.000 công nhân trở lại làm việc.
Việc tiến hành khôi phục sản xuất được tỉnh khẩn trương thực hiện nhằm không làm đứt gãy chuỗi sản xuất của các doanh nghiệp. Quan điểm của tỉnh chính là tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các doanh nghiệp mở cửa kích hoạt lại sản xuất. Chính vì vậy, tỉnh chỉ đạo Sở Y tế khẩn trương hoàn thiện bản đồ dịch tễ và hằng ngày công bố công khai các vùng xanh (vùng an toàn), vùng vàng (vùng nguy cơ) cho người dân và doanh ngiệp theo dõi, giúp cho các doanh nghiệp chủ động trong kế hoạch đón công nhân lao động để tổ chức sản xuất. Đồng thời chỉ đạo thành lập các tổ hỗ trợ doanh nghiệp trở lại sản xuất trong khu, cụm công nghiệp và tích cực triển khai đồng bộ nhiều giải pháp, tháo gỡ nút thắt mà các doanh nghiệp đang gặp phải, đặc biệt là vấn đề về lao động.
Công nhân ở Khu công nghiệp Đình Trám ăn, ở ngay tại công ty khi trở lại làm việc. Ảnh: H.A |
Tỉnh Bắc Giang chỉ đạo các ngành, các cấp tăng cường năng lực quản lý để đáp ứng kịp thời với tốc độ hoạt động trở lại của các doanh nghiệp.
Cụ thể, thiết kế nhanh các tuyến giao thông vận chuyển công nhân đi làm (mở “luồng xanh” để tạo điều kiện cho công nhân ở các “vùng xanh - an toàn” đi làm trở lại tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp; đối với doanh nghiệp ngoài tỉnh và doanh nghiệp “vùng vàng” phải bố trí nơi ở tập trung xây dựng quy trình cụ thể để đưa đón công nhân; khu nhà ở tập trung nhằm đảm bảo vừa an toàn sản xuất vừa chống dịch); quản lý về chỗ ở công nhân; năng lực xét nghiệm Covid-19 cho doanh nghiệp; thiết kế và duy trì hoạt động của các tổ an toàn Covid-19 trong doanh nghiệp; xử lý các tình huống khi phát sinh trường hợp F0 trong khu công nghiệp; cơ chế quản lý các khu cách ly tập trung trong khu công nghiệp; đồng thời triển khai phần mềm quản lý công nhân và điều tra truy vết; lộ trình tiêm vắc xin cho công nhân...
Công nhân người Tuyên Quang được đón trở về địa phương. Ảnh: BBG. |
Đến cuối tháng 7/2021, tỉnh Bắc Giang đặt mục tiêu đưa hơn 30.000 lao động đi làm trở lại và đến cuối năm đạt 120.000 người ở 4 khu công nghiệp.
Công ty TNHH New Wing (Khu công nghiệp Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang) hoạt động trở lại. Ảnh: M.L |
Tính đến hết ngày 25/6, toàn tỉnh Bắc Giang hiện còn cách ly y tế 123 thôn, tổ dân phố; cách ly xã hội 01 huyện, 08 xã, phường, thị trấn; giãn cách xã hội 04 xã, phường, thị trấn và 06 huyện. Số khu vực cách ly y tế này chủ yếu tập trung ở huyện Việt Yên và huyện Lục Ngạn.
Từ 12h trưa ngày 26/6, hai huyện Lục Nam và Tân Yên ở Bắc Giang được chuyển từ giãn cách xã hội theo Chỉ thị 15 xuống nơi lỏng các biện pháp phòng dịch (theo Chỉ thị 19).
Trước đó, cách đây 2 ngày, TP Bắc Giang đã được gỡ bỏ giãn cách xã hội, bắt đầu khôi phục một số hoạt động sau hơn một tháng áp dụng Chỉ thị 15.
Tính đến sáng 26/6, tổng số ca nhiễm Covid-19 ở Bắc Giang lên tới 5.524. Trong gần một tuần nay, số ca nhiễm mới trong một ngày ở Bắc Giang đã giảm xuống rõ rệt.
Trước đó, trong bối cảnh bùng phát dịch bệnh Covid-19, vào ngày 18/5, Bắc Giang phải tạm dừng hoạt động của 400 doanh nghiệp trong 4 khu công nghiệp lớn với gần 140.000 lao động. |
Ấm áp sẻ chia nơi đất khách quê người Xa quê chọn Đà Nẵng là nơi lập nghiệp, những người thuê trọ gặp không ít khó khăn khi liên tiếp chịu ảnh hưởng từ ... |
3.546 công nhân ở Tiền Giang làm việc tại Công ty Pouyuen Việt Nam được tạm nghỉ việc Trước diễn biến của dịch bệnh căng thẳng, tỉnh Tiền Giang đã gửi thông báo yêu cầu công nhân của địa phương này làm việc ... |
Khi đến từ vùng đang có dịch, ai bị cách ly y tế? Người đến từ vùng đang có dịch có phải thực hiện cách ly y tế hay không? Đây là vấn đề được nhiều địa ... |
Tin cùng chuyên mục
Việc làm - tuyển dụng - 17/09/2024 14:40
Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình
Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 12/09/2024 18:33
May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài
Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.
Việc làm - tuyển dụng - 12/09/2024 18:31
Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024
Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.
Việc làm - tuyển dụng - 06/09/2024 12:24
Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn
Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.
Việc làm - tuyển dụng - 03/09/2024 08:55
Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công
Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.
Việc làm - tuyển dụng - 30/08/2024 07:00
Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn
Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực