Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2022
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2022

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Những ngày qua, nhiều hoạt động thể thao, giao lưu đã được nhiều Công đoàn cơ sở tại Đà Nẵng tổ chức cho người lao động nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022.
Đà Nẵng tập trung nâng cao chất lượng nhân lực ngành Du lịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận gắn kết NLĐ thông qua Tháng Công nhân 2022 Công đoàn Long An chính thức phát động Tháng Công nhân 2022
Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2022
Đại diện Ban Quản lý và Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu Công nghiệp Đà Nẵng tham dự giải bóng đá do Công đoàn Công ty TNHH UAC Việt Nam tổ chức. Ảnh: NVCC

Với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng", Tháng Công nhân năm nay được các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố Đà Nẵng triển khai từ khá sớm với nhiều hoạt động ý nghĩa, tạo sân chơi vui tươi cho đoàn viên, người lao động.

Điểm đặc biệt hơn khi năm nay, các hoạt động đều tập trung hướng về cơ sở, vì vậy các cấp Công đoàn đã chủ động xây dựng nhiều chương trình hưởng ứng phù hợp với thực tế của đơn vị.

Hơn nữa, sau thời gian dài do dịch bệnh Covid-19 các hoạt động đông người bị hạn chế, nhiều người lao động mong chờ Tháng Công nhân sẽ là dịp để khởi động lại những sân chơi, hoạt động giao lưu thú vị.

Đợt dịch vừa qua, lực lượng y tế nơi tuyến đầu thường xuyên phải đối mặt với những khó khăn, vất vả. Nhân Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn ngành Y tế cũng triển khai nhiều hoạt động với tiêu chí mang đến nhiều niềm vui, sự gắn kết người lao động.

Mở đầu cho chuỗi các hoạt động chào mừng Tháng Công nhân năm 2022 của Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn Bệnh viện Đà Nẵng tổ chức giải bi-a cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia. Giải đấu đã quy tụ nhiều tay cơ trẻ tạo sân chơi thú vị cho người lao động.

Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2022
Hoạt động thể thao nhận được sự hưởng ứng tích cực của người lao động doanh nghiệp. Ảnh: NVCC

Vừa thành lập từ tháng 1/2022, Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (gọi tắt là Công ty TNHH UAC Việt Nam) đã đón Tháng Công nhân lần đầu tiên với sân chơi thể thao gắn kết người lao động.

Theo đồng chí Võ Văn Phước – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UAC Việt Nam, hưởng ứng theo kế hoạch do Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp triển khai, Công đoàn cơ sở đã tổ chức giải bóng đá cho người lao động tham dự.

“Đây là lần đầu tiên chúng tôi đón Tháng Công nhân và tổ chức sân chơi cho người lao động sau thời gian dài vì dịch bệnh nên ai cũng phấn khởi, hào hứng tham gia. Nhân đây, chúng tôi cũng lựa chọn những đại diện tiêu biểu để sắp đến sẽ tham gia các giải thể thao do Công đoàn cấp trên tổ chức. Ban lãnh đạo Công ty rất ủng hộ chương trình và đã hỗ trợ, tạo điều kiện về thời gian để mọi người được tham gia hoạt động”, đồng chí Phước cho biết.

Theo đồng chí Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng, từ đầu tháng 4/2022, đơn vị đã triển khai kế hoạch Tháng Công nhân đến các Công đoàn cơ sở. Tùy vào thực tế hoạt động của từng doanh nghiệp, các đơn vị đều xây dựng những chương trình cho Tháng Công nhân mang nét riêng biệt.

Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2022
Những sân chơi trong Tháng Công nhân là dịp để người lao động gắn kết hơn. Ảnh: NVCC

“Các công đoàn cơ sở đều lựa chọn các chương trình phù hợp để tổ chức cho công nhân, người lao động nhân Tháng Công nhân năm 2022. Trong đó, phải kể đến các hoạt động như Ngày hội Công nhân, các giải thể thao, tư vấn sức khỏe, thương lượng, đàm phán với doanh nghiệp để nâng cao các chính sách cho người lao động. Bên cạnh đó, sắp tới đây, khi Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức các hoạt động, các cơ sở sẽ tiếp tục cử người tham gia. Tất cả các hoạt động này đều mong muốn mang đến cho người lao động những giây phút vui tươi sau thời gian lao động, sản xuất căng thẳng”, đồng chí Nguyễn Thành Trung cho biết.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam hướng đến đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ sau đại dịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam hướng đến đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ sau đại dịch

Trong Tháng Công nhân 2022 LĐLĐ tỉnh Quảng Nam sẽ tổ chức nhiều hoạt động trọng tâm, thiết thực.

Đà Nẵng tập trung nâng cao chất lượng nhân lực ngành Du lịch Đà Nẵng tập trung nâng cao chất lượng nhân lực ngành Du lịch

Từ giữa tháng 3/2022, du khách đến Đà Nẵng bắt đầu tăng dần theo chính sách mở cửa du lịch của thành phố. Điều này ...

LĐLĐ tỉnh Bình Thuận gắn kết NLĐ thông qua Tháng Công nhân 2022 LĐLĐ tỉnh Bình Thuận gắn kết NLĐ thông qua Tháng Công nhân 2022

Nhân Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã xây dựng nhiều hoạt động tạo sự gắn kết, vui tươi, kích thích người ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm