Công đoàn Long An chính thức phát động Tháng Công nhân 2022
Công đoàn

Công đoàn Long An chính thức phát động Tháng Công nhân 2022

NGUYỄN NGA
Tác giả: NGUYỄN NGA
Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” đã chính thức được phát động tại huyện Đức Hòa, tỉnh Long An. Nhiều chuỗi hoạt động đã, đang và sẽ được diễn ra nhằm hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp này.
Công đoàn Long An chính thức phát động Tháng Công nhân 2022
Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam được trao tặng cho các đơn vị có thành tích xuất sắc năm 2021. Ảnh: N.Nga

Cụ thể, trong Tháng Công nhân 2022, các cấp Công đoàn tỉnh Long An sẽ tập trung thực hiện các hoạt động chăm lo, vui chơi, giải trí cho đoàn viên, người lao động. Các hoạt động được triển khai cụ thể, phù hợp với tình hình thực tế của ngành, địa phương, đơn vị, doanh nghiệp về các hoạt động “Tháng Công nhân” gắn với “Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ)” năm 2022.

Trong đó, Công đoàn cần tập trung củng cố và đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và hoàn thành vượt mức chỉ tiêu năm 2022. Chủ động tham mưu, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, người sử dụng lao động nhằm bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của công nhân lao động.

Công đoàn Long An chính thức phát động Tháng Công nhân 2022
Đồng chí Nguyễn Minh Lâm - Phó Chủ tịch tỉnh Long An tặng quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: N.Nga

Đặc biệt, Công đoàn phối hợp phát huy mọi nguồn lực nhằm tổ chức có hiệu quả những hoạt động thiết thực chăm lo lợi ích vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động. Chủ động nắm bắt tình hình tiền lương, nợ lương, nợ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp,.. để người lao động yên tâm làm việc tại địa phương.

Rà soát các chính sách hỗ trợ đối với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Từ đó, kịp thời chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh…

Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An đề nghị các cấp Công đoàn và doanh nghiệp cần nắm bắt tâm tư nguyện vọng của đoàn viên, người lao động để chăm lo tốt cho họ. Các hoạt động trong Tháng Công nhân nhằm tổ chức hiệu quả về vấn đề hỗ trợ, chia sẻ khó khăn với người lao động. Các chương trình cám ơn người lao động cần được các cấp Công đoàn và doanh nghiệp triển khai hiệu quả…

Công đoàn Long An chính thức phát động Tháng Công nhân 2022
Đồng chí Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An tặng quà cho người lao động. Ảnh: N.Nga

Trong buổi lễ, LĐLĐ tỉnh Long An đã trao tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho 6 tập thể. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cũng tặng Bằng khen cho 4 tập thể, 5 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ”; “Văn hóa - Thể thao”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2021.

LĐLĐ tỉnh Long An tặng 50 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và 6 suất quà cho công nhân lao động bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật từ 61% trở lên. Mỗi suất quà trị giá 500.000 đồng.

Công đoàn Long An chính thức phát động Tháng Công nhân 2022
Gian hàng bình ổn giá cho người lao động trong dịp Tháng Công nhân. Ảnh: N.Nga

Anh Võ Thanh Tùng từng bị tai nạn lao động khi làm việc tại Công ty CP Cáp điện Thịnh Phát (Bến Lức, Long An) rất xúc động và vui mừng khi nhận được quà và hỗ trợ của Công đoàn.

Anh Tùng là công nhân sản xuất nhựa. Trong lúc đang làm việc thì bị tai nạn, tay anh bị cuốn vào máy. Từ đó anh Tùng bị mất cánh tay phải. Hiện tại anh đã nghỉ làm được 7 năm và đang ở nhà cùng gia đình. “Năm nào tôi cũng được Công đoàn tặng quà và hỗ trợ một số chi phí. Tôi rất cảm ơn Công đoàn và lãnh đạo vì sự quan tâm này”, anh Tùng chia sẻ.

Trong dịp này, Huyện ủy Đức Hòa và 4 doanh nghiệp trên địa bàn huyện Đức Hòa đã tặng 80 phần quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Bệnh viện TWG Long An hỗ trợ Công đoàn tỉnh 10.000 phiếu ưu đãi dịch vụ khám chữa bệnh dành cho công nhân lao động ở Long An, mỗi phiếu trị giá 100.000 đồng.

Long An: Người lao động được doanh nghiệp, Công đoàn hỗ trợ, chăm lo Long An: Người lao động được doanh nghiệp, Công đoàn hỗ trợ, chăm lo

Sự chăm lo của Công đoàn, doanh nghiệp đã động viên người lao động an tâm, gắn bó và sẵn sàng trở lại làm việc ...

Công đoàn Long An chi hơn 81 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ Công đoàn Long An chi hơn 81 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ

Trong dịp Tết Nguyên đán 2022, LĐLĐ tỉnh Long An đã chăm lo, hỗ trợ hơn 81 tỷ đồng cho đoàn viên, người lao động. ...

Long An quy định F0, F1 được đi làm trên tinh thần tự nguyện Long An quy định F0, F1 được đi làm trên tinh thần tự nguyện

UBND tỉnh Long An vừa ban hành quy định tạm thời về các trường hợp F0, F1 đang trong thời gian cách ly được tham ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.

Tin tức khác

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Xem thêm