Công đoàn Vĩnh Phúc: Tập huấn nâng cao kỹ năng truyền thông cho cán bộ công đoàn
Sáng 29/04, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức hội nghị tập huấn kỹ năng truyền thông và cách viết tin, bài truyền thông cho hơn 100 đồng chí là cán bộ công đoàn chuyên trách toàn tỉnh và các đồng chí Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp có đông đoàn viên, công nhân lao động thuộc công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh.
 |
| Bà Nguyễn Võ Xuân Quỳnh – Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông sự kiện & Đào tạo quốc tế Q-MC trao đổi với cán bộ công đoàn về hoạt động truyền thông. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Sáng 29/04, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc tổ chức "Hội nghị tập huấn kỹ năng truyền thông Công đoàn" cho hơn 100 cán bộ công đoàn chuyên trách và các đồng chí Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) doanh nghiệp có đông đoàn viên, công nhân lao động (thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc).
Đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao hiệu quả công tác truyền thông Công đoàn trong việc tuyên truyền, bảo vệ đoàn viên, người lao động. Chương trình tập huấn được đông đảo cán bộ công đoàn tích cực hưởng ứng.
 |
| Ban Tổ chức tặng quà cán bộ công đoàn tham dự Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Hiện nay, các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc có 01 trang Thông tin điện tử, 01 Fanpage Công đoàn tỉnh với gần 6.000 người theo dõi, 15 trang Fanpage của Công đoàn cấp trên cơ sở và hơn 500 trang Fanpage của CĐCS. Tuy vậy, thời gian qua, hoạt động của trang Thông tin điện tử và Fanpage của các cấp Công đoàn chưa hiệu quả, chưa hấp dẫn và chưa thu hút được nhiều đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) theo dõi, quan tâm và tương tác.
Tại Hội nghị, bà Nguyễn Võ Xuân Quỳnh – Giám đốc Công ty Cổ phần Truyền thông sự kiện & Đào tạo quốc tế Q-MC đã chia sẻ, truyền đạt, trao đổi các vấn đề có liên quan đến hoạt động và chiến lược truyền thông của tổ chức Công đoàn cũng như các kỹ năng viết tin bài, truyền thông Công đoàn hiệu quả trên các kênh truyền thông của các cấp Công đoàn hiện nay.
Bên cạnh việc chia sẻ về lý thuyết, trong phần tương tác, trao đổi các học viên tham gia Hội nghị cũng được thể hiện hiểu biết và nêu quan điểm cá nhân. Hoạt động này đã tạo nên một không khí vô cùng sôi nổi và hào hứng trong suốt thời gian diễn ra Hội nghị.
 |
| Cán bộ công đoàn chủ động, tích cực, sôi nổi khi tham gia Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Truyền thông có vai trò rất quan trọng, đặc biệt là trong thời đại công nghệ số như hiện nay. Không nằm ngoài xu hướng đó, truyền thông trong công tác Công đoàn đã và đang được chú trọng. Năm 2020, thực hiện Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, Ban Chấp hành (BCH) Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành chương trình "Đẩy mạnh công tác truyền thông Công đoàn Việt Nam đến năm 2023". Từ đó đến nay, hoạt động truyền thông trong Công đoàn đã trở thành một trong những vấn đề then chốt, được xây dựng, phát triển với định hướng rõ ràng.
Các cấp Công đoàn Vĩnh Phúc hướng tới mục tiêu 100% CĐCS có Fanpage Công đoàn trên mạng xã hội Facebook, các Fanpage Công đoàn tỉnh và Công đoàn cấp trên cơ sở ngày càng hấp dẫn và thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ theo dõi; đẩy mạnh hiệu quả truyền thông trên các trang đã có và mở rộng truyền thông, khai thác trên các phương tiện khác như: Zalo nhóm, Facebook cá nhân…
 |
| Đồng chí Nguyễn Trung Kiên - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc phát biểu tại Hội nghị. (Ảnh: Lâm Nguyễn) |
Kết luận Hội nghị, đồng chí Nguyễn Trung Kiên – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc nhấn mạnh: "Công tác truyền thông Công đoàn có vai trò và vị trí rất quan trọng. Điều này đòi hỏi mỗi cán bộ công đoàn chuyên trách phải không ngừng thay đổi để thích ứng linh hoạt ngay từ hôm nay. Các cấp Công đoàn trong tỉnh phải đổi mới công tác truyền thông, đẩy mạnh hiệu quả hoạt động của các trang thông tin truyền thông Công đoàn, lấy đối tượng thu hút là đoàn viên, người lao động,..."
| Nằm trong mục đích và ý nghĩa của hoạt động truyền thông chăm sóc sức khỏe chủ động cho đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, tại Hội nghị, LĐLĐ tỉnh và Công ty Cổ phần NASACO đã ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi cho đoàn viên công đoàn và người lao động trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc với rất nhiều các sản phẩm chăm sóc sức khỏe cho đoàn viên, CNVCLĐ, đặc biệt là nữ đoàn viên, CNVCLĐ. |
 Nữ cán bộ, đoàn viên LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc hưởng ứng Tuần lễ Áo dài năm 2022 Nhân dịp kỷ niệm 112 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1982 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng và Ngày Quốc tế Hạnh phúc ... |
 Prime Group xây dựng nhà thi đấu hơn 1,1 tỷ đồng cho người lao động Nhằm phục vụ nhu cầu tập luyện thể dục, thể thao cho đoàn viên và người lao động (NLĐ), tháng 3 vừa qua, Công đoàn ... |
 Công đoàn Vĩnh Phúc: Sinh hoạt nhóm công nhân nòng cốt khu nhà trọ Nằm trong khuôn khổ các hoạt động của Dự án “Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao ... |
 Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp Dự án "Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống ... |
 LĐLĐ tỉnh Vĩnh Phúc và Ban Thường vụ Huyện ủy Sông Lô ký kết chương trình phối hợp Chiều ngày 19/4, tại Huyện ủy Sông Lô, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Vĩnh Phúc đã phối hợp với Ban Thường ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Tin tức khác
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới
Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025
Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả
Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.