Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn

ĐÀO THANH MAI- Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An
Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã xây dựng kế hoạch triển khai các hoạt động chu đáo, bài bản, tổ chức có điểm nhấn nhằm thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), mang lại niềm vui cho họ và để lại những ấn tượng tốt đẹp về Tháng Công nhân.
LĐLĐ huyện Nghi Lộc đạt kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022 LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác Chương trình đến với nhà trọ công nhân của LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Thân tình, vui vẻ
Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Các hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An thu hút sự tham gia của đông đảo đoàn viên, NLĐ. Ảnh: MAI LIỄU

Đồng chí Nguyễn Công Danh – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An cho biết, thực hiện Kế hoạch số 16/KH-LĐLĐ của LĐLĐ tỉnh về tổ chức Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức đã ban hành kế hoạch triển khai các hoạt động, nêu rõ mục đích, yêu cầu và chỉ tiêu cụ thể. Trong đó, 100% công đoàn cơ sở có khẩu hiệu tuyên truyền Tháng Công nhân năm 2022; tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, chú trọng đến việc tuyên truyền các chế độ chính sách Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT), các chế độ hậu Covid -19 cho NLĐ; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gia đình đoàn viên đang phải thuê nhà trọ, ở nhà tập thể.

Để triển khai Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức Nghệ An thực hiện 5 nội dung, hoạt động trọng tâm, đó là tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân; thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức ra mắt Câu lạc bộ Dân Vũ và Cụm thi đua tổ chức giao lưu, thi đấu thể thao; hưởng ứng Cuộc thi ảnh “ Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất” do LĐLĐ tỉnh tổ chức; tham gia các hoạt động hưởng ứng chương trình: “Lắng nghe – Thấu hiểu – Chia sẻ” của LĐLĐ tỉnh.

Đối với công đoàn cơ sở, tổ chức thăm hỏi đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các hoạt động tham quan, du lịch; khám sức khỏe định kỳ cho đoàn viên; tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao; tích cực hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-`19” và Cuộc thi “ý tưởng, sáng kiến chuyển đổi số trong hoạt động của các cơ quan Nhà nước tỉnh Nghệ An” năm 2022 do Công đoàn Viên chức và Đoàn Khối các Cơ quan tỉnh tổ chức; khảo sát đời sống đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn để đề nghị xây mới, sửa chữa nhà “Mái ấm Công đoàn”.

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân tại Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh. Ảnh: MAI LIỄU

Mở đầu các hoạt động Tháng Công nhân, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân trang trọng, ý nghĩa tại Công đoàn cơ sở Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh. Đơn vị này có 147 đoàn viên, trong đó hơn một nửa lao động trực tiếp tại các kho dự trữ, với công việc đặc thù.

Tại chương trình, Công đoàn Viên chức tỉnh đã mời cán bộ của BHXH tỉnh thông tin đến NLĐ những điểm mới của Luật BHXH sửa đổi, bổ sung về độ tuổi nghỉ hưu, chế độ thai sản đối với chồng và giải đáp các câu hỏi của NLĐ về chế độ BHXH khi ốm đau dài ngày, chế độ BHXH một lần.

Đồng thời, mời TS.BS Lê Nhật Huy - Trưởng Khoa Hô hấp Bệnh viện Hữu nghị Đa khoa tỉnh Nghệ An trao đổi về việc chăm sóc sức khỏe cho NLĐ hậu Covid-19, giải đáp các câu hỏi và tư vấn về cách điều trị các triệu chứng, vấn đề tâm sinh lý, chế độ ăn uống hằng ngày.

Đoàn viên của Cục Dự trữ Nhà nước Khu vực Nghệ Tĩnh rất phấn khởi khi được giải đáp cụ thể về chế độ BHXH và cách chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19. Họ hiểu hơn và yên tâm hơn. Tại chương trình, Công đoàn Viên chức Nghệ An cũng trao các phần quà bảo hộ lao động cho đoàn viên của đơn vị.

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Gần 100 suất quà đã được Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An trao cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn của các đơn vị Ảnh: MAI LIỄU

Tiếp đó, từ ngày 10 đến ngày 13/5, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã tổ chức trao gần 100 suất quà cho các đối tượng là công chức, viên chức, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, đang phải thuê nhà trọ, ở khu tập thể. Trong 3 ngày liên tục, thời tiết nắng nóng, từ sáng sớm, các cán bộ của Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã nhanh chóng đi đến các đơn vị, các nhà trọ, các khu tập thể để trao quà cho đoàn viên, NLĐ.

Không quản thời tiết nắng nóng, đi lại tìm nhà, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An đã đến với đơn vị, với đoàn viên của mình bằng nụ cười vui vẻ, bằng những cái bắt tay, những cái ôm thân thiết, chân tình đã để lại trong đoàn viên, NLĐ những tình cảm, hình ảnh đẹp về Tháng Công nhân.

Ngoài hoạt động trao quà cho đoàn viên, NLĐ các đơn vị trực thuộc, Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An cùng tham dự với Công đoàn Đảng ủy Khối doanh nghiệp Nghệ An trao 20 suất quà, mỗi suất 10 kg gạo cho NLĐ Công ty CP Cơ khí đóng tàu Nghệ An và Công ty CP Gạch ngói Diễn Châu, trực thuộc Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh.

Nhằm tiếp tục nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên sau 2 năm gặp những khó khăn do dịch bệnh, Ban Nữ công quần chúng Công đoàn Viên chức tỉnh đã chỉ đạo Công đoàn Sở Tài chính và Công đoàn Báo Nghệ An ra mắt Câu lạc bộ Dân Vũ sau thời gian chuẩn bị, luyện tập chu đáo.

Câu lạc bộ nhằm tạo sân chơi lành mạnh, giúp cán bộ, đoàn viên tập luyện, giao lưu, rèn luyện sức khỏe, thể hiện được năng khiếu của bản thân, từ đó đẩy mạnh phong trào văn hóa, văn nghệ của cơ quan, của khối thi đua của Công đoàn Viên chức tỉnh. Dịp này, Công đoàn Viên chức tỉnh đã trao hỗ trợ cho mỗi Câu lạc bộ 5 triệu đồng.

Công đoàn Viên chức Nghệ An triển khai Tháng Công nhân năm 2022 có điểm nhấn
Lễ ra mắt các Câu lạc bộ được tổ chức sôi động, vui tươi. Ảnh: MAI LIỄU

Chương trình ra mắt Câu lạc bộ đón nhận sự quan tâm của cấp ủy, chuyên môn các đơn vị; sự hưởng ứng nhiệt tình, háo hức của các hội viên và đoàn viên các đơn vị.

Đồng chí Nguyễn Công Danh – Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Nghệ An chia sẻ, là đơn vị đặc thù, không có nhiều công nhân lao động nên chúng tôi phải lựa chọn các hoạt động thực sự phù hợp, linh hoạt để tổ chức trong Tháng Công nhân nhằm chăm lo cho cả công nhân, công chức, viên chức, NLĐ, để lan tỏa được vai trò, những việc làm nhân ái của tổ chức Công đoàn cũng như để lại những dấu ấn tốt đẹp về Tháng Công nhân năm 2022.

Giá xăng trên bàn - vất vả thực tế Giá xăng trên bàn - vất vả thực tế

Dù cho Bộ Công thương giải thích ra sao, lý lẽ thế nào hay cơ quan đưa ra những lý do gì về việc xăng ...

“Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng “Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng

Thầy giáo Nguyễn Tấn Phong, Trường THCS Đồng Nai, huyện Cát Tiên không chỉ được biết đến với danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” hay ...

Đã có lúc nghĩ không lái xe về Đã có lúc nghĩ không lái xe về

Đó là chia sẻ của tài xế lái xe Audi đâm tử vong 3 người tại Bắc Giang. Vụ việc này đang được chỉ đạo ...

Tin mới hơn

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.

Tin tức khác

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.
Xem thêm