LĐLĐ huyện Nghi Lộc đạt kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022
Công đoàn

LĐLĐ huyện Nghi Lộc đạt kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022

HOÀNG TRUNG - LĐLĐ huyện Nghi Lộc
Hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 của Công đoàn huyện Nghi Lộc được tổ chức bài bản, nổi bật, có sức lan toả mạnh mẽ, từ cấp huyện đến cơ sở. Hầu hết các công đoàn cở sở đều có chương trình hoạt động, mỗi đơn vị có một cách tổ chức khác nhau nhưng đều bám sát chủ đề "Công nhân Nghệ An: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn thích ứng".
Công đoàn Nghệ An đa dạng hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng công nhân Công nhân lao động hài lòng khi đối thoại trực tiếp với Chủ tịch UBND tỉnh Nghệ An Chương trình đến với nhà trọ công nhân của LĐLĐ tỉnh Nghệ An: Thân tình, vui vẻ
LĐLĐ huyện Nghi Lộc đạt kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022
Đồng chí Phan Văn Sâm - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghi Lộc trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân. Ảnh: ĐVCC

Những ngày đầu tháng 3/2022, Thường trực LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã tham mưu cho Huyện ủy ban hành công văn chỉ đạo cấp uỷ, chính quyền các xã, thị trấn, cơ quan, doanh nghiệp và LĐLĐ huyện phối hợp với Ủy ban Mặt tận Tổ quốc Việt Nam huyện, các đoàn thể cấp huyện xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 bài bản, hiệu quả và tạo sự lan tỏa.

Thường vụ LĐLĐ huyện Nghi Lộc xác định, trọng tâm các hoạt động Tháng Công nhân cần phải tập trung vào việc phát triển đoàn viên đi đôi với việc chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp làm việc tại các nhà máy trên địa bàn huyện nhằm động viên họ tập trung làm việc, đồng hành với doanh nghiệp khôi phục sản xuất, ổn định quan hệ lao động.

Có thể nói chưa năm nào Thường trực LĐLĐ huyện Nghi Lộc lại có điều kiện để đến với các doanh nghiệp, với công nhân lao động trong Tháng Công nhân nhiều như năm nay. Ngoài việc trao đổi thông tin hằng ngày, hằng tuần qua điện thoại, Thường trực LĐLĐ huyện đã đến thăm và làm việc với Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn nhiều lần để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, về công tác phát triển đoàn viên, tình hình phát triển sản xuất, những khó khăn, vướng mắc để đề xuất với cấp ủy chính quyền tổ chức hội nghị đối thoại.

Để thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, mang lại niềm vui cho họ, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã tổ chức chương trình "Gian hàng 0 đồng" cho 1.000 công nhân lao động tại Công ty TNHH Giày Apex Việt Nam và Công ty TNHH May thời trang USA.

Từ nguồn tiết kiệm chi tiêu của công đoàn các cấp và vận động từ các doanh nghiệp, 1.000 phiếu mua hàng trị giá một trăm triệu đồng và 80 suất quà, mỗi suất trị giá 600.000 đồng đã đến với người lao động. Đây không chỉ là ý nghĩa về vật chất mà cao hơn là giá trị tinh thần. Người lao động, chủ doanh nghiệp đã thấy được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với họ, sự lan toả của chương trình đã để lại dấu ấn tốt đẹp trong Tháng Công nhân.

LĐLĐ huyện Nghi Lộc đạt kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022
LĐLĐ huyện Nghi Lộc tổ chức "Gian hàng 0 đồng" cho công nhân lao động . Ảnh: ĐVCC

Bám sát các chỉ tiêu đề ra trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã tập trung cho nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và tổ chức hội nghị đối thoại.

Từ sự tích cực, nhiệt tình, LĐLĐ huyện đã thành lập được công đoàn cơ sở Công ty TNHH May BLS và kết nạp được 70 đoàn viên trong đợt 1. Tại Công ty TNHH Giày Apex Việt Nam, LĐLĐ huyện đã tổ chức hội nghị đối thoại giữa công nhân lao động với doanh nghiệp và chính quyền huyện. Sự thành công của hội nghị này là rất đông công nhân đã trực tiếp tham gia đề xuất, kiến nghị với Ban Giám đốc và lãnh đạo huyện cùng các ban, ngành cấp huyện như: Phòng LĐ-TB&XH, Phòng Công thương, cơ quan Bảo hiểm xã hội... để giải quyết những vấn đề mà người lao động, doanh nghiệp quan tâm.

Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Nghi Lộc cũng đã đẩy mạnh Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" với 2.833 sáng kiến được cập nhật trên tổng số 5.406 đoàn viên, vượt chỉ tiêu của LĐLĐ tỉnh giao và là đơn vị có số lượng sáng kiến được cập nhật nhiều nhất tỉnh Nghệ An mặc dù số lượng đoàn viên không nhiều so với các huyện, thị trong tỉnh.

LĐLĐ huyện Nghi Lộc đạt kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022
Ra mắt Câu lạc bộ "Nữ công 4 tiêu chí" Trường Tiểu học xã Nghi Xá. Ảnh: ĐVCC

Niềm vui Tháng Công nhân được lan tỏa bằng nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa tại các công đoàn cơ sở, mỗi đơn vị tổ chức các hoạt động khác nhau nhưng mục tiêu hướng đến là chăm lo cho đoàn viên, người lao động và mang lại niềm vui cho họ.

Nhiều chương trình hoạt động hiệu quả đã được tổ chức như: khám sức khoẻ định kỳ cho hơn 2.000 công nhân lao động, 58 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức cho đoàn viên tham quan nghỉ dưỡng nhân dịp 30/4 và 1/5; tặng hàng nghìn suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Các hoạt động giao lưu thể thao, thành lập câu lạc bộ trong toàn huyện diễn ra sôi nổi, tạo được niềm phấn khởi. Các hoạt động được tổ chức đồng đều, bài bản, vui vẻ đã để lại những ấn tượng tốt đẹp đối với người lao động và các cơ quan, doanh nghiệp.

“Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng “Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng

Thầy giáo Nguyễn Tấn Phong, Trường THCS Đồng Nai, huyện Cát Tiên không chỉ được biết đến với danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” hay ...

Kỳ họp Quốc hội với nhiều quyết sách đảm bảo quyền lợi, vị thế của người lao động Kỳ họp Quốc hội với nhiều quyết sách đảm bảo quyền lợi, vị thế của người lao động

Kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa XV đang diễn ra, khai mạc vào ngày 23/5 (dự kiến bế mạc vào ngày 16/6) bàn nhiều ...

Công đoàn Quảng Trị triển khai Tháng Công nhân hướng đến lợi ích lâu dài Công đoàn Quảng Trị triển khai Tháng Công nhân hướng đến lợi ích lâu dài

Với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, người lao động (NLĐ), trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.

Tin tức khác

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Xem thêm