LĐLĐ huyện Nghi Lộc đạt kết quả nổi bật trong Tháng Công nhân năm 2022
Công đoàn - 06/06/2022 09:56 HOÀNG TRUNG - LĐLĐ huyện Nghi Lộc
Đồng chí Phan Văn Sâm - Chủ tịch LĐLĐ huyện Nghi Lộc trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong Tháng Công nhân. Ảnh: ĐVCC |
Những ngày đầu tháng 3/2022, Thường trực LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã tham mưu cho Huyện ủy ban hành công văn chỉ đạo cấp uỷ, chính quyền các xã, thị trấn, cơ quan, doanh nghiệp và LĐLĐ huyện phối hợp với Ủy ban Mặt tận Tổ quốc Việt Nam huyện, các đoàn thể cấp huyện xây dựng chương trình, kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 bài bản, hiệu quả và tạo sự lan tỏa.
Thường vụ LĐLĐ huyện Nghi Lộc xác định, trọng tâm các hoạt động Tháng Công nhân cần phải tập trung vào việc phát triển đoàn viên đi đôi với việc chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), đặc biệt là công nhân lao động trực tiếp làm việc tại các nhà máy trên địa bàn huyện nhằm động viên họ tập trung làm việc, đồng hành với doanh nghiệp khôi phục sản xuất, ổn định quan hệ lao động.
Có thể nói chưa năm nào Thường trực LĐLĐ huyện Nghi Lộc lại có điều kiện để đến với các doanh nghiệp, với công nhân lao động trong Tháng Công nhân nhiều như năm nay. Ngoài việc trao đổi thông tin hằng ngày, hằng tuần qua điện thoại, Thường trực LĐLĐ huyện đã đến thăm và làm việc với Ban Giám đốc, Ban Chấp hành Công đoàn nhiều lần để nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, về công tác phát triển đoàn viên, tình hình phát triển sản xuất, những khó khăn, vướng mắc để đề xuất với cấp ủy chính quyền tổ chức hội nghị đối thoại.
Để thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, mang lại niềm vui cho họ, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã tổ chức chương trình "Gian hàng 0 đồng" cho 1.000 công nhân lao động tại Công ty TNHH Giày Apex Việt Nam và Công ty TNHH May thời trang USA.
Từ nguồn tiết kiệm chi tiêu của công đoàn các cấp và vận động từ các doanh nghiệp, 1.000 phiếu mua hàng trị giá một trăm triệu đồng và 80 suất quà, mỗi suất trị giá 600.000 đồng đã đến với người lao động. Đây không chỉ là ý nghĩa về vật chất mà cao hơn là giá trị tinh thần. Người lao động, chủ doanh nghiệp đã thấy được sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với họ, sự lan toả của chương trình đã để lại dấu ấn tốt đẹp trong Tháng Công nhân.
LĐLĐ huyện Nghi Lộc tổ chức "Gian hàng 0 đồng" cho công nhân lao động . Ảnh: ĐVCC |
Bám sát các chỉ tiêu đề ra trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Nghi Lộc đã tập trung cho nhiệm vụ phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở và tổ chức hội nghị đối thoại.
Từ sự tích cực, nhiệt tình, LĐLĐ huyện đã thành lập được công đoàn cơ sở Công ty TNHH May BLS và kết nạp được 70 đoàn viên trong đợt 1. Tại Công ty TNHH Giày Apex Việt Nam, LĐLĐ huyện đã tổ chức hội nghị đối thoại giữa công nhân lao động với doanh nghiệp và chính quyền huyện. Sự thành công của hội nghị này là rất đông công nhân đã trực tiếp tham gia đề xuất, kiến nghị với Ban Giám đốc và lãnh đạo huyện cùng các ban, ngành cấp huyện như: Phòng LĐ-TB&XH, Phòng Công thương, cơ quan Bảo hiểm xã hội... để giải quyết những vấn đề mà người lao động, doanh nghiệp quan tâm.
Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ huyện Nghi Lộc cũng đã đẩy mạnh Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực, vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19" với 2.833 sáng kiến được cập nhật trên tổng số 5.406 đoàn viên, vượt chỉ tiêu của LĐLĐ tỉnh giao và là đơn vị có số lượng sáng kiến được cập nhật nhiều nhất tỉnh Nghệ An mặc dù số lượng đoàn viên không nhiều so với các huyện, thị trong tỉnh.
Ra mắt Câu lạc bộ "Nữ công 4 tiêu chí" Trường Tiểu học xã Nghi Xá. Ảnh: ĐVCC |
Niềm vui Tháng Công nhân được lan tỏa bằng nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa tại các công đoàn cơ sở, mỗi đơn vị tổ chức các hoạt động khác nhau nhưng mục tiêu hướng đến là chăm lo cho đoàn viên, người lao động và mang lại niềm vui cho họ.
Nhiều chương trình hoạt động hiệu quả đã được tổ chức như: khám sức khoẻ định kỳ cho hơn 2.000 công nhân lao động, 58 đơn vị, doanh nghiệp tổ chức cho đoàn viên tham quan nghỉ dưỡng nhân dịp 30/4 và 1/5; tặng hàng nghìn suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Các hoạt động giao lưu thể thao, thành lập câu lạc bộ trong toàn huyện diễn ra sôi nổi, tạo được niềm phấn khởi. Các hoạt động được tổ chức đồng đều, bài bản, vui vẻ đã để lại những ấn tượng tốt đẹp đối với người lao động và các cơ quan, doanh nghiệp.
“Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng Thầy giáo Nguyễn Tấn Phong, Trường THCS Đồng Nai, huyện Cát Tiên không chỉ được biết đến với danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” hay ... |
Kỳ họp Quốc hội với nhiều quyết sách đảm bảo quyền lợi, vị thế của người lao động Kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa XV đang diễn ra, khai mạc vào ngày 23/5 (dự kiến bế mạc vào ngày 16/6) bàn nhiều ... |
Công đoàn Quảng Trị triển khai Tháng Công nhân hướng đến lợi ích lâu dài Với phương châm hướng về cơ sở, vì lợi ích đoàn viên, người lao động (NLĐ), trong Tháng Công nhân, Tháng Hành động về an ... |
Tin cùng chuyên mục
Công đoàn - 20/09/2024 12:12
Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”
Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.
Công đoàn - 20/09/2024 07:50
Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương
Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.
Hoạt động Công đoàn - 20/09/2024 06:33
Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy
Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.
Hoạt động Công đoàn - 19/09/2024 18:39
Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động
Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Công đoàn - 19/09/2024 16:13
Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng
Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.
Công đoàn - 19/09/2024 14:23
Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
- Sắp thêm 2-4 dự án hoạt động tại các KCN tỉnh Vĩnh Phúc
- Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”
- Tiết kiệm xanh - đón xe sang Vinfast cùng Sacombank Pay