LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
Chiều 20/5, tại trụ sở LĐLĐ tỉnh Nghệ An, LĐLĐ tỉnh Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội đã tổ chức chương trình ký kết phối hợp, giai đoạn 2022 – 2027.
Nghệ An xây dựng 2 dự án nhà ở xã hội cho công nhân với tổng vốn đầu tư 6.880 tỷ đồng Công đoàn Nghệ An: Chủ động, tích cực, lan tỏa mạnh mẽ hoạt động Tháng Công nhân Công đoàn Nghệ An đa dạng hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng công nhân
LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác. Ảnh: MAI LIỄU
Tham dự Hội nghị, về phía UBND tỉnh Nghệ An, có ông Lê Hồng Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh. Về phía LĐLĐ tỉnh Nghệ An, có các đồng chí: Kha Văn Tám – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Thị Thu Nhi – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; các trưởng ban LĐLĐ tỉnh, chủ tịch công đoàn các huyện, thành, thị, Công đoàn ngành. Về phía LĐLĐ TP Hà Nội, có đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP; đồng chí Lê Đình Hùng - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP; các trưởng ban LĐLĐ TP Hà Nội.

Thời gian qua, TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An đã có sự hợp tác, hỗ trợ lẫn nhau, đạt được nhiều kết quả tốt đẹp trên các lĩnh vực. Những kết quả hợp tác đạt được đã đóng góp quan trọng trong việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của hai địa phương.

Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, nhằm xây dựng phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động Công đoàn của mỗi địa phương ngày càng lớn mạnh, góp phần cùng Đảng bộ, chính quyền, Nhân dân TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Nghệ An thống nhất Chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2022 - 2027.

Theo đó, hai đơn vị phối hợp trong công tác chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Cụ thể như: trao đổi kinh nghiệm trong hoạt động tư vấn pháp luật cho NLĐ; tổ chức hội nghị đối thoại giữa người sử dụng lao động (NSDLĐ) với công đoàn và NLĐ; về kỹ năng đàm phán, thương lượng với NSDLĐ trong doanh nghiệp ký kết thỏa ước lao động tập thể, trong đó có nhiều nội dung có lợi hơn cho đoàn viên và NLĐ.

Hai bên cùng hợp tác phối hợp, hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn”; phối hợp Chương trình “Đưa công nhân lao động về quê đón Tết”…

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
Đồng chí Kha Văn Tám - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: MAI LIỄU

Đối với nội dung phối hợp trao đổi kinh nghiệm trong công tác tổ chức chỉ đạo, phát động các phong trào thi đua yêu nư­ớc trong đoàn viên và NLĐ, hai đơn vị tập trung vào các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; “Thi đua phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Chung sức xây dựng nông thôn mới”; phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ...

Đặc biệt là kinh nghiệm về xây dựng và nhân rộng các điển hình tiên tiến, gư­ơng “Ng­ười tốt, việc tốt” trong phong trào thi đua yêu nước. Định kỳ tổ chức biểu dương “Công nhân giỏi”, “Cán bộ công đoàn tiêu biểu xuất sắc”; tổ chức giáo dục truyền thống cho cán bộ công đoàn và “Công nhân giỏi” tại TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An.

Nội dung phối hợp thứ 4 là trao đổi kinh nghiệm về công tác xây dựng CĐCS vững mạnh; nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn. Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nâng cao chất lư­ợng hoạt động của CĐCS, đặc biệt là CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Trao đổi kinh nghiệm về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài Nhà nước; hỗ trợ bồi dưỡng, tập huấn kỹ năng tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Phối hợp tổ chức các hội thảo, tọa đàm, bồi dưỡng kỹ năng chuyên sâu cho cán bộ công đoàn chuyên trách và cán bộ CĐCS.

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
Đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: MAI LIỄU

Phát biểu tại lễ ký kết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An Kha Văn Tám chia sẻ, bản thân đồng chí cũng như LĐLĐ tỉnh Nghệ An rất cảm động bởi chương trình ký kết được tổ chức ngay sau ngày kỷ niệm 132 năm Ngày sinh của Bác, hôm nay vẫn còn không khí trang trọng, tươi vui của ngày kỷ niệm. Đồng thời, chương trình được tổ chức trong Tháng Công nhân, thời điểm Công đoàn Nghệ An đang tổ chức đồng loạt chuỗi hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nên càng thêm ý nghĩa.

Đồng chí Kha Văn Tám đánh giá cao các nội dung phối hợp, đã được chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng và trọn vẹn. Đồng chí cũng thông tin thêm một số hoạt động của Công đoàn Nghệ An trong thời gian qua.

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
LĐLĐ tỉnh Nghệ An tặng quà lưu niệm cho LĐLĐ TP Hà Nội. Ảnh: MAI LIỄU

Cùng chung đánh giá, đồng chí Nguyễn Phi Thường - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ TP đánh giá cao công tác phối hợp với LĐLĐ tỉnh Nghệ An, một đơn vị mạnh trong hoạt động Công đoàn và phong trào thi đua của CNVCLĐ. Đồng chí mong hai đơn vị sẽ phối hợp chặt chẽ, hỗ trợ toàn diện để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, góp phần vào sự phát triển kinh tế, xã hội của TP Hà Nội và tỉnh Nghệ An.

LĐLĐ Nghệ An và LĐLĐ TP Hà Nội ký kết chương trình phối hợp công tác
LĐLĐ TP Hà Nội tặng quà lưu niệm cho LĐLĐ tỉnh Nghệ An. Ảnh: MAI LIỄU

Trên cơ sở thống nhất các nội dung phối hợp, hai đơn vị đã ký kết chương trình phối hợp công tác, giai đoạn 2022-2027.

Những sáng kiến từ tình yêu lao động Những sáng kiến từ tình yêu lao động

Dù không phải là những người làm công tác nghiên cứu khoa học, cũng không phải những người được đào tạo về kỹ thuật; họ ...

Một số vấn đề kiến nghị Thủ tướng Chính phủ Một số vấn đề kiến nghị Thủ tướng Chính phủ

Sau đại dịch Covid-19, đời sống công nhân lao động gặp rất nhiều khó khăn, vướng mắc cần được Nhà nước, Công đoàn nhìn nhận ...

Doanh nghiệp hài lòng, người lao động yên tâm Doanh nghiệp hài lòng, người lao động yên tâm

Công ty TNHH Bắc Đẩu chuyên chế biến và kinh doanh thủy, hải sản, hàng đông lạnh, đóng trong Khu công nghiệp Dịch vụ Thủy ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm