Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động

Mai Liễu
Tác giả: Mai Liễu
Ngày 19/7, tại thị xã Sầm Sơn, tỉnh Thanh Hóa, Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc đã tổ chức Đại hội Công đoàn lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028
Ra mắt chuyên trang tuyên truyền Đại hội VI Công đoàn Điện lực Phát động thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam: Hoàn thành vượt tiến độ Chương trình "01 triệu sáng kiến"
Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: ML

Tham dự Đại hội, về phía Công đoàn Điện lực Việt Nam, có các đồng chí: Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; Nguyễn Kim Thanh, Uông Quang Huy – Phó Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam; lãnh đạo các Ban Công đoàn Điện lực Việt Nam.

Về phía lãnh đạo Tổng công ty Điện lực miền Bắc, có các đồng chí: Đỗ Nguyệt Ánh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên (HĐTV) Tổng công ty; Vũ Thế Nam – Phó Bí thư Đảng ủy, thành viên HĐTV Tổng công ty; Vũ Anh Tài, Đỗ Văn Năm – Thành viên HĐTV Tổng công ty; Lê Quang Thái, Trần Minh Dũng – Phó Tổng giám đốc Tổng công ty; cùng 200 đại biểu tham dự Đại hội.

Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc có 45 công đoàn cơ sở, với 26.282 đoàn viên. Trong nhiệm kỳ 2017 - 2023, với sự quan tâm, động viên, chia sẻ của các cấp lãnh đạo chuyên môn và Công đoàn Tổng công ty, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động đã nỗ lực vượt qua khó khăn, yên tâm công tác, đảm bảo vận hành, cung ứng đủ điện phục vụ cho phát triển kinh tế - xã hội, an ninh quốc phòng và đời sống Nhân dân; thực hiện thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: Mai Liễu

Điểm nhấn nổi bật trong hoạt động của Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ qua chính là tham gia thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị với chuyên môn; chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, người lao động.

Các cấp công đoàn đã tham gia, đóng góp ý kiến với chuyên môn xây dựng nhiều quy chế, nội quy, quy định liên quan đến chế độ chính sách cho người lao động; đồng thời tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách tại các đơn vị cơ sở. Hằng năm, công đoàn phối hợp với chuyên môn đồng cấp ban hành chỉ thị liên tịch về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện.

Công đoàn Tổng công ty đã chủ trì phối hợp với chuyên môn chỉ đạo các đơn vị trực thuộc thực hiện tốt công tác đối thoại định kỳ, đột xuất, theo vụ việc tại nơi làm việc, lấy ý kiến người lao động biểu quyết các vấn đề có liên quan. Tất cả những ý kiến, kiến nghị của người lao động cơ bản được trả lời, giải quyết kịp thời, thỏa đáng tại đơn vị.

Việc thực hiện thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể được Công đoàn Tổng công ty và lãnh đạo Tổng công ty thực hiện 2 năm/lần. Thỏa ước luôn có nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật lao động. Các điều khoản trong thỏa ước được chuyên môn triển khai thực hiện đầy đủ, kịp thời, các cấp công đoàn phối hợp giám sát việc thực hiện.

Cùng với đó, Công đoàn đã tham gia các Hội đồng Thi đua - Khen thưởng, Hội đồng sát hạch bổ nhiệm, bổ nhiệm lại các chức danh theo phân cấp, Hội đồng lương, Hội đồng tuyển dụng; phối hợp triển khai Đề án tái cơ cấu Tổng công ty giai đoạn 2016 - 2020 và 2021 - 2025; phối hợp thực hiện nâng bậc lương, chuyển ngạch và chuyển xếp lương cho người lao động các đơn vị theo Quyết định 234 của EVN; tham gia cùng chuyên môn trong công tác thi nâng bậc, giữ bậc công nhân; phổ biến các quy định mới về quản lý an toàn và sức khỏe nghề nghiệp; nâng cao hiệu quả hoạt động mạng lưới an toàn vệ sinh viên trong tình hình mới, ...

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Đồng chí Trịnh Quang Minh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc báo cáo những kết quả nổi bật đạt được trong nhiệm kỳ 2017 - 2023. Ảnh: Mai Liễu

Đối với ngành Điện, công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) được đặt lên hàng đầu, những năm qua, Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp với chuyên môn xây dựng, ban hành và chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện nhiều giải pháp nhằm đảm bảo ATVSLĐ.

Các công đoàn cơ sở đã tổ chức chuỗi hoạt động công tác ATVSLĐ như: Tuyên truyền, hướng dẫn các biện pháp phòng ngừa, kiểm soát các yếu tố rủi ro, nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc, xây dựng văn hóa ATVSLÐ; phối hợp với chuyên môn tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi cấp Công ty, cấp Tổng công ty; hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ hằng năm; phối hợp với chuyên môn tham gia kiểm tra chéo, kiểm tra công tác ATVSLĐ tại hiện trường, tại các đơn vị.

Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được thực hiện đầy đủ, kịp thời, ý nghĩa. Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp với chuyên môn thực hiện nhiều hoạt động hướng về đoàn viên, người lao động. Công đoàn và chuyên môn đồng cấp đã trợ cấp, hỗ trợ, thăm hỏi hàng trăm nghìn lượt đoàn viên, người lao động với nguồn kinh phí hàng trăm tỷ đồng.

Trong đó, tập trung vào các dịp: tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ, khi thời tiết cực đoan (nắng nóng, thiên tai, bão lũ). Tính riêng trong dịp tết Nguyên đán, tổng kinh phí thăm hỏi, động viên, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, người lao động trực Tết là 98,3 tỷ đồng; trong Tháng Công nhân, đã thực hiện thăm hỏi, động viên người lao động với kinh phí gần 45 tỷ đồng; trong 3 năm ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19, chuyên môn và công đoàn đã chi hỗ trợ cho công tác phòng, chống dịch với kinh phí 23,27 tỷ đồng.

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Đồng chí Đỗ Nguyệt Ánh – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Điện lực miền Bắc ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của Công đoàn Tổng công ty. Ảnh: Mai Liễu

Thực hiện Chương trình “Mái ấm Công đoàn”, Công đoàn Tổng công ty đã trao hỗ trợ xây dựng 38 ngôi nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với số tiền hơn 2,4 tỷ đồng.

Không chỉ tập trung chăm lo nâng cao đời sống vật chất cho người lao động, Công đoàn Tổng công ty đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để nâng cao đời sống văn hóa tinh thần cho người lao động. Đó là tạo lập môi trường làm việc “ba có” đến các đơn vị cấp 4, gồm: Có không gian, có vui chơi giải trí, có văn hoá, văn nghệ,… Các cấp công đoàn đều chú trọng tổ chức các hoạt động tập thể, sinh hoạt cộng đồng để người lao động được là trung tâm, chủ thể, là người sáng tạo và hưởng thụ văn hóa.

Cùng với đó, là tổ chức thường niên các giải thi đấu thể thao, hội diễn văn nghệ, hội thi nữ công gia chánh để người lao động được gặp gỡ, giao lưu, học tập, trao đổi kinh nghiệm; qua đó, động viên người lao động tích cực rèn luyện, nâng cao sức khỏe, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

Ngoài ra, Công đoàn Tổng công ty cũng phối hợp tổ chức các cuộc thi online như: Thi ảnh về chuyển đổi số, thi sáng tạo video clip bài tập thể dục giữa giờ, thi viết về gương phụ nữ điển hình,...

Đặc biệt, những năm qua, tập thể cán bộ, công nhân, viên chức, lao động Tổng công ty Điện lực miền Bắc luôn thể hiện tinh thần trách nhiệm đối với xã hội, với cộng đồng bằng chuỗi các hoạt động từ thiện, xã hội thường xuyên, liên tục. Tổng số tiền chi cho các hoạt động từ thiện, xã hội trong nhiệm kỳ qua là hơn 100 tỷ đồng.

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam Đỗ Đức Hùng phát biểu tại Đại hội. Ảnh: Mai Liễu

Tại Đại hội, các đại biểu đã tích cực tham gia đóng góp nhiều ý kiến, tham luận để hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ tới đạt hiệu quả cao hơn, đáp ứng tốt hơn nhu cầu, nguyện vọng của người lao động.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Đỗ Đức Hùng – Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam và đồng chí Đỗ Nguyệt Ánh – Chủ tịch HĐTV Tổng công ty Điện lực miền Bắc ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đã đạt được của Công đoàn Tổng công ty trong nhiệm kỳ qua. Đặc biệt nhấn mạnh, trong bối cảnh, ảnh hưởng bởi dịch bệnh, suy thoái kinh tế, những thay đổi, khó khăn của ngành Điện trong tình hình mới đã ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất kinh doanh, đời sống, việc làm người lao động, song, Công đoàn Tổng công ty đã tích cực phối hợp với chuyên môn để động viên, chăm lo cho đoàn viên, người lao động một cách sát thực, ý nghĩa, đảm bảo ổn định quan hệ lao động.

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Mai Liễu

Bước sang nhiệm kỳ mới, các đồng chí lãnh đạo mong muốn Công đoàn Tổng công ty tiếp tục phát huy tốt truyền thống tốt đẹp được gây dựng trong nhiều năm qua; khơi dậy, phát huy hơn nữa tinh thần đoàn kết, vượt khó, quyết tâm hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra trong đoàn viên, người lao động; công đoàn tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để chăm lo cho người lao động ngày một tốt hơn.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc nhiệm kỳ 2023 - 2028 gồm 19 đồng chí, bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI. Đồng chí Trịnh Quang Minh tiếp tục tái cử chức vụ Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty.

Công đoàn Tổng Công ty Điện lực miền Bắc chăm lo thiết thực cho người lao động
Ra mắt Ban chấp hành Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Mai Liễu
Công đoàn Điện lực Việt Nam góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV Công đoàn Điện lực Việt Nam góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của mạng lưới ATVSV

Ngày 8/12, tại Hà Nội, Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) và Công đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp tổ chức Hội nghị ...

Ra mắt chuyên trang tuyên truyền Đại hội VI Công đoàn Điện lực Ra mắt chuyên trang tuyên truyền Đại hội VI Công đoàn Điện lực

Ngày 23/12, tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ ...

Công đoàn Điện lực Việt Nam: Hoàn thành vượt tiến độ Chương trình Công đoàn Điện lực Việt Nam: Hoàn thành vượt tiến độ Chương trình "01 triệu sáng kiến"

Công đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành sớm hơn 1 tháng "Kế hoạch 10.000 sáng kiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm