Công đoàn Điện lực Việt Nam:
Phát động thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp
Công đoàn Điện lực Việt Nam vừa phát động thi đua chào mừng đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam và thực hiện giai đoạn 2 của Chương trình “10 nghìn sáng kiến”.
| Đại hội điểm Công đoàn Cục Kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật |
Đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, năm 2023 là năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII…
Để tạo khí thế thi đua sôi nổi trong toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam, tạo động lực cho việc hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ kinh tế, chính trị của Tập đoàn và các đơn vị năm 2023, Công đoàn Điện lực Việt Nam yêu cầu các công đoàn trực thuộc phát động và thực hiện các phong trào thi đua thường niên, thi đua chuyên đề, thi đua theo đợt, thi đua trên các công trình để góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị, hoàn thành vượt mức kế hoạch sản xuất kinh doanh và các chỉ tiêu được giao.
 |
| Người lao động ngành Điện lực trong giờ làm việc. Ảnh: EVN |
Các cấp công đoàn lựa chọn và đăng ký các công trình gắn biển để chào mừng đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI và Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII (nhiệm kỳ 2023 - 2028); đẩy mạnh các giải pháp thi đua hoàn thành chương trình “10 nghìn sáng kiến” trong CNVCLĐ Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
Đến nay, toàn Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã có khoảng 7 nghìn sáng kiến đăng ký cập nhật trên hệ thống của Công đoàn Việt Nam (đạt 70% kế hoạch Tổng LĐLĐ VN giao). Mục tiêu còn lại phấn đấu từ nay đến thời điểm kết thúc Chương trình (ngày 1/9/2023) sẽ đạt 3 nghìn sáng kiến.
Công đoàn Điện lực Việt Nam đề nghị các công đoàn trực thuộc chỉ đạo công đoàn cơ sở đôn đốc, nhắc nhở và hỗ trợ người lao động cập nhật 100% các sáng kiến đã công nhận trong năm 2022 và đầu năm 2023.
Trước đó, Công đoàn Điện lực Việt Nam có văn bản về việc đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua thực hiện 10.000 sáng kiến trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam giai đoạn 2.
 |
Mục tiêu đến thời điểm kết thúc chương trình (ngày 01/9/2023), Tập đoàn Điện lực Việt Nam sẽ có 6.000 sáng kiến, giải pháp của cán bộ, đoàn viên, người lao động đăng ký thành công.
Để đạt được chỉ tiêu trên, các đơn vị đã thành lập “Tổ hỗ trợ viết sáng kiến”, phối hợp với chuyên môn nắm bắt, hỗ trợ, hướng dẫn đoàn viên, người lao động viết sáng kiến, lập hồ sơ đề nghị công nhận sáng kiến các cấp; thành lập “Nhóm hỗ trợ đăng nhập sáng kiến” đối với các cấp công đoàn, hướng dẫn cập nhật sáng kiến lên phần mềm trực tuyến.
Nhiều đơn vị đã có sự chỉ đạo quyết liệt, có nhiều sáng kiến được cập nhật, đạt và vượt kế hoạch như: Công đoàn Tổng Công ty Điện lực TP Hà Nội, Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhiệt điện Thủ Đức (vượt kế hoạch trước gần 1 năm).
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.