Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng chăm lo tốt cho đoàn viên, NLĐ trong Tháng Công nhân
Chiều tối ngày 18/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (KCNC&CKCN) Đà Nẵng tổ chức tổng kết hoạt động Tháng Công nhân, trao quà cho con đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn và bế mạc Giải bóng đá truyền thống công nhân lao động lần thứ XVI, năm 2022.
| Kỳ 3: Sát cánh cùng thành phố đẩy lùi đại dịch Đà Nẵng: Sôi nổi hội thi “Tìm hiểu biển, đảo quê hương Việt Nam năm 2022” Kỳ cuối: Đổi mới hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố |
 |
Trong Tháng Công nhân, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã tổ chức chuỗi hoạt động thiết thực nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Nổi bật là việc phối hợp với 24 doanh nghiệp, đối tác tổ chức 02 “Phiên chợ công nhân” tại Khu công nghiệp Hòa Khánh và Khu công nghiệp Đà Nẵng. Tại các phiên chợ, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã trao tặng 19.000 phiếu mua hàng trị giá mỗi phiếu 100 nghìn đồng cho hơn 6.000 đoàn viên, NLĐ.
Cũng dịp này, Công đoàn đã tổ chức đi thăm và hỗ trợ cho 108 trường hợp đoàn viên, NLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền 108 triệu đồng.
Bên cạnh đó, Công đoàn còn đặc biệt quan tâm đến sức khỏe NLĐ. Đơn vị đã phối hợp với Thành đoàn, Hội Thầy thuốc trẻ tổ chức 2 đợt khám, tư vấn, phát thuốc miễn phí; phối hợp với Bệnh viện 199 tổ chức tư vấn hậu Covid-19 cho đoàn viên, NLĐ tại Khu công nghiệp Hòa Khánh và Khu công nghiệp Đà Nẵng.
Đồng thời, tổ chức Giải bóng đá truyền thống công nhân lao động lần thứ XVI năm 2022 từ ngày 14/5 đến 18/6 tại Trung tâm Văn hóa thể thao công nhân Khu công nghiệp Hòa Khánh với 40 đội nam và 11 đội nữ tham gia.
 |
| Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng tặng Giấy khen các công đoàn cơ sở tiêu biểu. Ảnh: XH |
Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng cũng tập trung giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động.
Theo đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh – Phó Chủ tịch Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng, đơn vi đã phối hợp với Ban Quản lý KCNC&CKCN hỗ trợ công đoàn cơ sở và doanh nghiệp triển khai thực hiện Quyết định số 08/QĐ-TTg ngày 28/3/2022 của Thủ tướng Chính phủ quy định về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ và Kế hoạch số 93/KH-UBND ngày 12/5/2022 về triển khai Quyết định số 08/QĐ-TTg.
Đồng thời, phối hợp với Bảo hiểm xã hội quận Liên Chiểu, Ban Quản lý KCNC&CKCN Đà Nẵng làm việc với Công đoàn và lãnh đạo Công ty TNHH Hanvi Vina về tiền lương, các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và Bảo hiểm thất nghiệp theo kiến nghị của NLĐ.
Tổ chức chương trình đối thoại, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc cho nhà đầu tư, doanh nghiệp; đề xuất các cấp có thẩm quyền chỉ đạo, giải quyết, tạo môi trường đầu tư thuận lợi cho doanh nghiệp. Tổ chức kiểm tra toàn diện 15 công đoàn cơ sở trực thuộc về thực hiện điều lệ, tài chính và công tác giám sát thực hiện các chế độ chính sách tại đơn vị.
Cũng tại buổi tổng kết, Công đoàn KCNC&CKCN Đà Nẵng đã trao hỗ trợ cho 291 cháu có hoàn cảnh khó khăn là con đoàn viên, NLĐ bị bệnh hiểm nghèo, bị khuyết tật bẩm sinh nhân Tháng Hành động vì trẻ em năm 2022.
 |
| Công đoàn Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam vô địch bóng đá nữ . Ảnh: XH |
 |
| Trong lần đầu tham dự, Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam đã xuất sắc đoạt được ngôi vô địch bóng đá nam. Ảnh: XH |
Cùng ngày, Công đoàn KCNC&KCN Đà Nẵng cũng bế mạc Giải bóng đá truyền thống công nhân lao động lần thứ XVI, năm 2022 tại Trung tâm Văn hoá thể thao công nhân Khu công nghiệp Hoà Khánh.
Sau hơn 1 tháng tranh tài sôi nổi, đội bóng đá nữ Công đoàn Công ty TNHH Murata Manufacturing Việt Nam và đội bóng đá nam Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam đã xuất sắc vượt qua nhiều đối thủ để đoạt chức vô địch.
 Ngày của nghĩa tình… Như đã hẹn với bà con, những người thực hiện chương trình công tác xã hội hỗ trợ Nhà tình nghĩa cho những gia đình ... |
 Câu chuyện cuối tuần: Sĩ tử cầu may Những ngày này học sinh cả nước tập trung cho kỳ thi vào lớp 10 phổ thông công lập. Một kỳ thi rất quan trong ... |
 Hà Nội: Hơn 1.400 cuộc đối thoại trong Tháng Công nhân 2022 Tháng Công nhân 2022, các cấp Công đoàn Thủ đô đã phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp kiểm tra, giám sát thực ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới
Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025
Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.