Công đoàn đồng hành với sự phát triển của thành phố:

Kỳ 3: Sát cánh cùng thành phố đẩy lùi đại dịch

Công đoàn - NGỌC PHÚ (Báo Đà Nẵng)

Năm 2021, Covid-19 diễn biến phức tạp, thành phố triển khai nhiều chủ trương, chính sách phòng, chống dịch. Không đứng ngoài cuộc, Công đoàn các cấp đã đồng hành với thành phố triển khai nhiều giải pháp quyết liệt từ phòng, chống dịch đến hỗ trợ người lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng, góp phần chung tay đẩy lùi đại dịch, đưa thành phố bước sang giai đoạn bình thường mới, khôi phục và phát triển kinh tế - xã hội.

Công đoàn đồng hành với sự phát triển của thành phố: Kỳ 1 - Điểm sáng về chính sách cho người lao động

Công đoàn đồng hành với sự phát triển của thành phố: Kỳ 2 - Những việc làm vì đoàn viên của Công đoàn Đà Nẵng

Kỳ 3: Sát cánh cùng thành phố đẩy lùi đại dịch
Đồng chí Nguyễn Duy Minh, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao quà cho NLĐ gặp khó khăn vì đại dịch Covid-19.

Nhanh chóng nhập cuộc phòng, chống dịch bệnh

Tháng 4/2021, Covid-19 bùng phát ở Khu công nghiệp (KCN) An Đồn và lây lan mạnh sau đó. Chính quyền quận Sơn Trà và ngành Y tế triển khai ngay các giải pháp phong tỏa, truy vết, LĐLĐ thành phố nhanh chóng vào cuộc hỗ trợ người lao động (NLĐ). Sự quyết liệt đó đã ngăn chặn được dịch bệnh ở KCN An Đồn sau hơn 15 ngày nỗ lực.

Chủ tịch LĐLĐ thành phố Nguyễn Duy Minh cho biết, nhận định dịch bệnh diễn biến phức tạp, nguy cơ xảy ra ở KCN rất cao – bởi nơi đây tập trung doanh nghiệp nhiều, công nhân đông. Chính vì vậy, LĐLĐ thành phố và các cấp Công đoàn chủ động tham mưu cấp ủy, phối hợp với chính quyền các cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền bằng nhiều hình thức: trực tiếp, trực tuyến và đăng tải trên website, fanpage, zalo, facebook.

Đồng thời đẩy mạnh các hoạt động hướng về cơ sở nhằm bảo đảm “năng suất cao” và “thu nhập tốt”, thực hiện hiệu quả “mục tiêu kép” vừa phòng, chống dịch bệnh, vừa bảo vệ sức khỏe cho cán bộ, công nhân, NLĐ.

Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố tiến hành thành lập các Tổ phòng, chống Covid-19 ở 3 cấp Công đoàn (thành phố, quận, huyện và cơ sở) kịp thời nắm tình hình tư tưởng, nguyện vọng của NLĐ, đẩy mạnh tuyên truyền, lan tỏa thông tin tích cực, phản ánh chỉ đạo của Trung ương, thành phố trong công tác phòng, chống dịch; chia sẻ các tin, bài, video phản bác quan điểm sai trái, thù địch, pha loãng thông tin xấu, độc, chống phá, đưa tin sai sự thật về công tác phòng, chống dịch trên địa bàn.

Theo Trưởng ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ thành phố Lê Trọng Nguyên, các cấp Công đoàn chủ động, phối hợp, vận động chủ doanh nghiệp trên địa bàn thành phố chấp hành nghiêm các quy định phòng, chống dịch tại nơi sản xuất, có các biện pháp cụ thể bảo vệ NLĐ, nhất là trong thời điểm thành phố áp dụng các biện pháp mạnh để chống dịch.

Công đoàn ngành, quận, huyện thành lập nhóm “cán bộ công đoàn” để thực hiện tốt chế độ thông tin 2 chiều, giảm thiểu các thủ tục hành chính trong bối cảnh phải giãn cách để chống dịch. Các cấp Công đoàn cử cán bộ tham gia Tổ Covid-19 tại doanh nghiệp để kịp thời phối hợp với lực lượng y tế truy vết, cách ly khi phát hiện công nhân dương tính, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp trong quá trình thực hiện phương châm “3 tại chỗ”.

Đặc biệt, nhiều đoàn viên công đoàn không quản ngại khó khăn tăng cường chống dịch ở cơ sở. Thầy giáo Mai Ngọc Trung (đoàn viên công đoàn Trường THCS Lương Thế Vinh thuộc LĐLĐ quận Liên Chiểu) bắt đầu tham gia hỗ trợ với lực lượng y tế phường Hòa Khánh Bắc từ những ngày giữa tháng 5/2021.

Từ những lóng ngóng ban đầu, sau đó anh đã trở thành “thợ săn” Covid-19 chuyên nghiệp. Địa phương chỗ nào có ca F0, anh cùng lực lượng y tế phường kịp thời đến để truy vết các F liên quan.

Cô giáo Nhâm Thị Phương Mai (đoàn viên công đoàn Trường Mầm non 1/6 thuộc LĐLĐ quận Liên Chiểu) cũng là người xông xáo, tích cực tham gia phòng, chống dịch. Mỗi lần có ca nhiễm trên địa bàn, nhóm của chị lại lên đường, rà từng ngõ, gõ từng nhà trong tổ dân phố có liên quan đến ca bệnh để nắm lịch trình di chuyển, tiếp xúc, từ đó truy vết các trường hợp có tiếp xúc gần với F0. Những lúc không đi truy vết, chị cùng tổ được phân công xét nghiệm cộng đồng nhằm kịp thời sàng lọc Covid-19 cộng đồng.

“Có những khi thực hiện nhiệm vụ xong là rất mệt, không nuốt nổi cơm, nhưng trước tình hình Covid-19 đang cấp bách, buộc chúng tôi phải vượt khó để chiến đấu”, chị Mai tâm sự.

Kỳ 3: Sát cánh cùng thành phố đẩy lùi đại dịch
Công đoàn thành phố Đà Nẵng tổ chức “Phiên chợ 0 đồng” hỗ trợ cho công nhân gặp khó khăn vì Covid-19.

Hỗ trợ người lao động, chia sẻ cùng doanh nghiệp

Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Lê Văn Đại cho biết, để kịp thời hỗ trợ cho NLĐ mắc Covid-19 trong đợt dịch bùng phát, ngay từ Tháng Công nhân năm 2021, LĐLĐ thành phố đã kịp thời “hành động”, ban hành Kế hoạch 34/KH-LĐLĐ ngày 24/5/2021 về việc chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Tổng kinh phí hỗ trợ công tác phòng, chống dịch và hỗ trợ đoàn viên, NLĐ của toàn hệ thống Công đoàn thành phố trong năm 2021 là trên 41 tỷ đồng. Các hoạt động được thực hiện như tổ chức các đoàn thăm hỏi, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; thăm, tặng quà động viên các gia đình của đội ngũ y, bác sĩ; hỗ trợ y, bác sĩ đi tăng cường phía Nam, thăm hỏi động viên nhân viên y tế; tặng quà lực lượng tuyến đầu chống dịch, ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ; vận động đoàn viên đóng góp Quỹ Vaccine phòng, chống Covid-19, ủng hộ Chương trình Vaccine cho công nhân...

Là phóng viên xung phong nơi tuyến đầu chống dịch, tôi vẫn nhớ như in giọt nước mắt vui sướng của chị N.T.N (công nhân tạm trú tại quận Sơn Trà) khi được LĐLĐ thành phố trao hỗ trợ 3 triệu đồng theo chính sách hỗ trợ công nhân lao động (CNLĐ) mắc Covid-19.

Trong đợt dịch bùng phát lần thứ 4 năm 2021, chị N. là một trong những người bị Covid-19 đầu tiên liên quan đến công nhân tại các KCN, phải chịu nhiều áp lực. Tuy nhiên, Công đoàn công ty và Công đoàn cấp trên thường xuyên liên hệ động viên giúp N. yên tâm điều trị bệnh.

“Là CNLĐ xa nhà, những lời động viên khi bị F0 cũng như món quà sau khi hết bệnh của công đoàn đã giúp tôi có thêm nhiều động lực, phấn đấu làm việc, gắn bó với thành phố đầy tình người này”, N. tâm sự.

Ông Trần Ngọc C. (đoàn viên thuộc LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn) sau khi điều trị hết Covid-19 cũng đã được nhận hỗ trợ từ LĐLĐ thành phố. “Ba triệu đồng với nhiều người là không lớn nhưng với gia đình tôi trong giai đoạn cả 4 thành viên trong nhà đều là F0 thì khoản tiền đó giúp ích rất nhiều. Tôi cảm kích sự chia sẻ kịp thời của công đoàn cấp trên”, ông C. nói.

Theo đồng chí Lê Văn Đại, không chỉ chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trên địa bàn Đà Nẵng, LĐLĐ thành phố còn hướng đến NLĐ khó khăn do dịch bệnh trong cả nước. Đó là việc tổ chức chương trình “Nghìn lít xăng miễn phí” cho CNLĐ các tỉnh phía Nam về quê đi ngang qua thành phố Đà Nẵng.

"Chúng tôi không phân biệt NLĐ ở đâu, chỉ cần biết họ vất vả, cần sự sẻ chia, Công đoàn thành phố sẵn sàng chìa tay giúp đỡ. Chương trình "Nghìn lít xăng miễn phí" ra đời với ý nghĩa nhân văn ấy và đã hỗ trợ 10 nghìn lít xăng, đồng thời phối hợp hỗ trợ tiền thuê xe đưa CNLĐ về quê", đồng chí Lê Văn Đại thông tin.

Đặc biệt, trong đợt dịch bùng phát, LĐLĐ thành phố đã thực hiện cách làm mới, đem lại hiệu quả thiết thực, đó là sát cánh cùng đoàn viên và doanh nghiệp trong thực hiện "3 tại chỗ". Theo Quyết định 3089/QĐ-TLĐ ngày 24/8/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ thành phố đã hướng dẫn và có 115 đơn vị thực hiện “3 tại chỗ” với 37.689 lao động và 103 đơn vị với 2.570 NLĐ thực hiện "1 cung đường 2 điểm đến"; đã giải ngân 8,11 tỷ đồng cho 8.110 lao động.

Theo Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng Nguyễn Thành Trung, đơn vị đã chi trả hơn 6,4 tỷ đồng cho 63 doanh nghiệp thực hiện “3 tại chỗ” theo hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

“Để bảo đảm chuỗi sản xuất trong dịch bệnh, Công đoàn đồng hành với doanh nghiệp trong việc bảo đảm chăm lo cho NLĐ khi thực hiện “3 tại chỗ” tại công ty. Chính điều này đã giúp doanh nghiệp cảm kích và nhận thấy vai trò của tổ chức Công đoàn tại doanh nghiệp”, đồng chí Trung khẳng định.

Mời bạn đọc đón đọc bài: Công đoàn đồng hành với sự phát triển của thành phố: Kỳ cuối - Đổi mới hoạt động công đoàn, đáp ứng yêu cầu phát triển thành phố.

Kỳ 3: Sát cánh cùng thành phố đẩy lùi đại dịch
Phát động cuộc thi viết về công nhân, người lao động thành phố Đà Nẵng lần thứ I Phát động cuộc thi viết về công nhân, người lao động thành phố Đà Nẵng lần thứ I

Chiều 12/5, LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn phát động Cuộc ...

Thể lệ cuộc thi viết về công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I Thể lệ cuộc thi viết về công nhân, viên chức, lao động TP Đà Nẵng lần thứ I

Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) TP Đà ...

Điểm sáng về chính sách cho người lao động Điểm sáng về chính sách cho người lao động

Nhắc đến Đà Nẵng là nhắc đến những chủ trương, chính sách mang tính nhân văn, đột phá, đi đầu trong cả nước, luôn đặt ...

Kỳ 2: Những việc làm vì đoàn viên của Công đoàn Đà Nẵng Kỳ 2: Những việc làm vì đoàn viên của Công đoàn Đà Nẵng

Trong thời đại hội nhập thế giới và khu vực, đặc biệt là khi Việt Nam gia nhập Hiệp định Đối tác toàn diện và ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Công đoàn MICCO: Dành những gì tốt nhất cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn MICCO: Dành những gì tốt nhất cho người lao động

Nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Việt Bắc – MICCO (Đông Triều, Quảng Ninh) đã thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ của mình trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục nâng cao chất lượng và tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động; tạo điều kiện tốt nhất để người lao động an tâm công tác và cống hiến.

Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự

Hoạt động Công đoàn -

Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự

Hơn 25 năm qua, anh Nhân là một phần không thể thiếu của tập thể Trường THPT Ngô Gia Tự (xã Thạnh Đức, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh).

Đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm, người lao động có thể tự ngừng đóng để nhận trợ cấp?

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Đóng bảo hiểm thất nghiệp trên 12 năm, người lao động có thể tự ngừng đóng để nhận trợ cấp?

Khi biết chỉ được hưởng trợ cấp thất nghiệp tối đa là 12 tháng - tương ứng thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp 12 năm, rất nhiều người lao động muốn ngừng đóng bảo hiểm thất nghiệp để xin hưởng trợ cấp.

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp

Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Hoạt động Công đoàn -

Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh

Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.

Người lao động cần làm gì để tránh mắc “bẫy” khi làm thủ tục xuất khẩu lao động Podcast

Người lao động cần làm gì để tránh mắc “bẫy” khi làm thủ tục xuất khẩu lao động

Thời gian gần đây, ngày càng có nhiều vụ việc về các đối tượng mạo danh là cán bộ/nhân viên doanh nghiệp dịch vụ xuất khẩu lao động để lừa đảo, thu tiền của người lao động. PV Tạp chí Lao động và Công đoàn có cuộc trao đổi với luật sư Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn (LĐLĐ tỉnh Đồng Nai) và ông Nguyễn Văn Vị - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Phát triển Quốc tế VTC1 về vấn đề này.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

06 cách giúp công nhân lao động thêm việc thêm tiền

Bên cạnh tăng ca hay làm thêm ca đêm, thậm chí tìm thêm các công việc phụ khác thì những cách hay được chia sẻ ngay sau đây có thể sẽ là mách nước tuyệt vời để các bạn công nhân lao động tăng thêm thu nhập.

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo mầm non vượt qua nỗi đau bệnh tật để hướng tới tương lai

Cô giáo Vũ Thị Tú - Trường Mầm non Kiều Mai (phường Phúc Diễn, Bắc Từ Liêm, Hà Nội) là một giáo viên yêu nghề, một công đoàn viên đầy nghị lực. Cô đã vượt qua căn bệnh hiểm nghèo, vẫn hằng ngày vừa công tác, chăm lo cuộc sống gia đình và tiếp tục chống chọi với bệnh tật. Song hành với những tháng ngày đầy gian nan đó, công đoàn trường luôn bên cạnh quan tâm, giúp đỡ cô.

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Hoạt động Công đoàn -

Nghĩa tình keo sơn ở Công đoàn Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội

Anh Trịnh Xuân Dũng - công nhân bán lẻ xăng dầu tại Petrolimex - Cửa hàng 83 - Chi nhánh Xăng dầu Hà Nội (Công ty Xăng dầu khu vực I - Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam) là một tấm gương yêu ngành, yêu nghề và nghị lực vượt lên số phận. Mỗi khi nghĩ về người đồng nghiệp này, trong tôi lại trào lên một cảm xúc khó tả.

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

Những trường hợp người lao động được từ chối việc phân công

Theo Bộ luật Lao động, có nhiều trường hợp người lao động được quyền từ chối làm việc mà quản lý, người sử dụng lao động phân công.

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Kỹ năng cán bộ công đoàn -

Chị Nguyễn Thị Thu Nhi – cán bộ công đoàn trách nhiệm và tâm huyết

Đảm nhận chức vụ Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Scavi Quảng Điền, đồng chí Nguyễn Thị Thu Nhi luôn dành thời gian gần gũi, lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công nhân lao động để tổ chức các hoạt động công đoàn, để lại nhiều dấu ấn trong công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động trong công ty.

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Bích Hồng - dấu ấn yêu thương của Trường THCS Phan Chu Trinh

Cô Trần Thị Bích Hồng - Phó Hiệu trưởng Trường THCS Phan Chu Trinh (thành phố Buôn Ma Thuột, Đắk Lắk) dù mới đảm nhận vị trí Chủ tịch Công đoàn trường chưa lâu nhưng cô đã gieo những hạt mầm yêu thương, vun đắp nên một “vườn hoa Phan Chu Trinh” đoàn kết, tươi đẹp trong lòng mỗi thành viên. Dường như với cô, mỗi ngày trôi qua đều là cơ hội để lan tỏa sự ấm áp, sẻ chia và gắn kết mọi người.

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Công đoàn -

Người bán vé số dạo ở Bạc Liêu tham gia tổ chức Công đoàn

Cuối tháng 10 vừa qua, LĐLĐ huyện Phước Long (tỉnh Bạc Liêu) chính thức thành lập Nghiệp đoàn cơ sở bán vé số thị trấn Phước Long.

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Diễn đàn Lao động - Công đoàn -

08 bước nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online mới nhất

Chỉ với các thao tác đơn giản thực hiện trên Cổng Dịch vụ công Quốc gia, người lao động có thể nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp online nhanh chóng.

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Chính sách mới -

Bài 5: Một đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng

Để góp phần xây dựng Luật Công đoàn (sửa đổi), các cấp công đoàn đã tổ chức hàng loạt hội nghị, hội thảo; tổ chức cho đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri lấy ý kiến của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động, qua đó không chỉ thu được rất nhiều ý kiến xác đáng để kiến nghị đưa vào dự thảo luật, mà còn tạo môi trường, điều kiện giúp cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động trưởng thành hơn về chính trị cũng như kỹ năng tham gia xây dựng pháp luật.

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Hoạt động Công đoàn -

Tổng phụ trách Đội chăm lo cho học trò như con mình

Thầy Trần Nguyễn Hữu Phong Dinh, giáo viên Trường Tiểu học Cam Hiệp Nam (Cam Lâm, Khánh Hòa) là giáo viên kiêm Tổng phụ trách Đội. Bằng những phương pháp sư phạm mới, tiến bộ, thầy là người lái đò âm thầm, tâm huyết đưa bao thế hệ học sinh đến bến bờ vinh quanh, hạnh phúc.