Công đoàn Công thương Việt Nam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Công đoàn Công thương Việt Nam (CĐCTVN) đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, vào chiều 28/4, tại Tổng công ty Giấy Việt Nam.
 |
| Thực hiện nghi lễ khai mạc Tháng Công nhân - Ảnh: Ngọc Thủy |
Đồng chí Trần Quang Huy – Chủ tịch CĐCTVN cho biết, hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ, CĐCTVN đã ban hành Kế hoạch số 88/KH-CĐCT về việc tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và hướng dẫn các hoạt động trọng tâm trong tháng 5. Để thực hiện tốt mục tiêu kế hoạch, các cấp Công đoàn trong ngành Công thương sẽ nỗ lực thực hiện tốt một số nhiệm vụ chủ yếu như:
Tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống Công đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân, truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam nói chung và công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) ngành Công thương nói riêng; truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5 và 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.
Đồng thời, tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động về ATVSLĐ đảm bảo có trọng tâm, trọng điểm, phù hợp với thực tiễn của đơn vị, doanh nghiệp, với diễn biến tình hình dịch bệnh Covid-19.
Bên cạnh đó, Công đoàn sẽ tổ chức thăm hỏi, tặng quà, trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên công đoàn, CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề cho đoàn viên, người lao động; tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, lương, thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc của người lao động.
 |
| Đại diện CĐCTVN trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh Ngọc Thủy |
 |
| Đồng chí Tô Xuân Bảo - Cục trưởng Cục Kỹ thuật An toàn và Môi trường Công nghiệp (thứ 4, từ bên phải qua) và đồng chí Quách Văn Ngọc - Phó Chủ tịch CĐCTVN (thứ 3 từ bên trái qua) trao quà cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: Ngọc Thủy |
Ngoài ra, các hoạt động được chú trọng trong thời gian này bao gồm: Phối hợp tổ chức hội thi tay nghề, hội thi thợ giỏi, các cuộc thi đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật… cho đoàn viên, người lao động; đối thoại giữa người đứng đầu doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và CNVCLĐ; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân”; tôn vinh, biểu dương công nhân tiêu biểu trong các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”…
Để các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 đạt hiệu quả thiết thực, Chủ tịch CĐCTVN đề nghị các cấp Công đoàn căn cứ vào định hướng hoạt động và tình hình thực tế tại đơn vị, phấn đấu mỗi công đoàn cơ sở triển khai ít nhất một hoạt động nhân Tháng Công nhân, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên, CNVCLĐ; lắng nghe, giải quyết kiến nghị, tâm tư, nguyện vọng, đề xuất hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động...
 |
| Đồng chí Ngô Thị Thu Hằng - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Giấy Việt Nam phát biểu tại buổi lễ - Ảnh: Ngọc Thủy |
Sau buổi lễ phát động đã diễn ra lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa CĐCTVN và Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà; CĐCTVN ký các thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp nhằm triển khai chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên".
Đây là một việc làm rất nhân văn, ý nghĩa góp phần tạo điều kiện cho đoàn viên, người lao động được hưởng nhiều chính sách ưu đãi khi mua sắm với giá rẻ, sản phẩm chất lượng cao từ đó giúp nâng cao đời sống của đoàn viên, người lao động.
 |
| Đồng chí Trần Quang Huy - Chủ tịch CĐCTVN (ngồi, áo xanh) ký kết hợp tác với ông Phạm Trung Kiên - Tổng giám đốc Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà (ngồi, áo vest). Ảnh: Ngọc Thủy |
Ông Phạm Trung Kiên, Tổng giám đốc Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà cho biết: "Là thương hiệu có mặt tại thi trường Việt Nam từ rất lâu, các sản phẩm của Hồng Hà đã và đang nhận được sự tin tưởng của người tiêu dùng Việt, sự hợp tác này cũng giúp cho đoàn viên và người lao động được tiếp cận những hàng hóa, sản phẩm trong ngành với giá ưu đãi".
 “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" được phát động ... |
 Phát triển kinh tế nhưng phải đảm bảo mọi người được làm việc trong điều kiện ATVSLĐ Đó là phát biểu của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) Đào Ngọc Dung tại lễ phát động Tháng ... |
 LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phát huy tinh thần thi đua, sáng tạo của đoàn viên, người lao động Ngày 28/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, ... |
 Công đoàn, CNLĐ Nghệ An: "Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, thích ứng,..." Sáng 28/4, LĐLĐ tỉnh Nghệ An phối hợp với Công đoàn KKT Đông Nam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới
Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025
Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.