Công đoàn, CNLĐ Nghệ An: "Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, thích ứng,..."
Sáng 28/4, LĐLĐ tỉnh Nghệ An phối hợp với Công đoàn KKT Đông Nam tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022.
| Tản mạn xóm trọ công nhânNghệ An: Thí điểm đưa đón công nhân làm việc tại KCN bằng xe buýtCán bộ công đoàn Nghệ An mong muốn làm tốt công tác truyền thông Công đoàn |
 |
| LĐLĐ tỉnh Nghệ An quyết tâm thực hiện hiệu quả các chỉ tiêu, nhiệm vụ Tháng Công nhân. Ảnh: Mai Liễu |
Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng
Lễ phát động được tổ chức tại Công ty CP Môi trường và Công trình đô thị Nghệ An, lãnh đạo UBND tỉnh, Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, Ban Dân vận, Sở LĐ-TB&XH và gần 150 đoàn viên, người lao động (NLĐ) của 30 doanh nghiệp thuộc KKT Đông Nam tham dự chương trình.
Đồng chí Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An cho biết, Tháng Công nhân năm nay, bên cạnh các hoạt động được Công đoàn Nghệ An chú trọng triển khai như: Tuyên truyền về xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn, tuyên truyền các chế độ chính sách liên quan đến NLĐ, các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, ký kết thỏa ước lao động tập thể,… LĐLĐ tỉnh Nghệ An còn chỉ đạo và trực tiếp tổ chức 05 hoạt động tập trung khác.
Đó là, tổ chức đối thoại giữa Chủ tịch UBND tỉnh với công nhân lao động (CNLĐ); chương trình đến với nhà trọ công nhân; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp - Doanh nghiệp vì công nhân”; cuộc thi ảnh “Nét đẹp công nhân trong lao động, sản xuất”; Chương trình "01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (sau đây viết tắt là "01 triệu sáng kiến") do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.
Với số lượng doanh nghiệp đông đảo, nơi có hơn 30.000 NLĐ đang trực tiếp lao động sản xuất, KKT Đông Nam Nghệ An vinh dự được LĐLĐ tỉnh lựa chọn tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022, nhằm lan tỏa mạnh mẽ tinh thần, ý chí quyết tâm của CNLĐ tỉnh nhà trong việc khắc phục khó khăn, đoàn kết, chung tay cùng doanh nghiệp phục hồi và phát triển mạnh mẽ, góp phần xây dựng quê hương giàu đẹp, văn minh.
 |
| Đồng chí Vương An Nguyên - Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An phát động Tháng Công nhân. Ảnh: Mai Liễu |
Chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An kêu gọi tất cả cán bộ công đoàn, đoàn viên, NLĐ đoàn kết, đồng hành với doanh nghiệp phấn đấu hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra.
Đồng thời, đề nghị tất cả các CĐCS tích cực hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 một cách hiệu quả, thiết thực, phù hợp; tích cực nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ để xử lý kịp thời; thương lượng có chọn lọc để cải thiện các chế độ phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ; phối hợp cùng doanh nghiệp triển khai có hiệu quả Chương trình "01 triệu sáng kiến"; thường xuyên duy trì, quan tâm giám sát công tác ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ; khởi động các hoạt động văn hóa, thể thao nhằm tăng cường tình đoàn kết và nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ; quan tâm, thăm hỏi NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo.
 |
| Chị Nguyễn Thị Nguyệt, công nhân Công ty TNHH Sangwoo Việt Nam phát biểu hưởng ứng Tháng Công nhân. Ảnh: Mai Liễu |
Hưởng ứng Tháng Công nhân, chị Nguyễn Thị Nguyệt, công nhân Công ty TNHH Sangwoo Việt Nam bày tỏ: "Thời gian qua, CNLĐ Nghệ An đã được các cấp Công đoàn quan tâm, chăm lo về đời sống vật chất lẫn tinh thần; kịp thời động viên đoàn viên, NLĐ vượt qua những khó khăn. Chúng tôi trân trọng cảm ơn sự quan tâm, hỗ trợ của các cấp Công đoàn cũng như các cấp, các ngành đối với CNLĐ. Xin chân thành cảm ơn lãnh đạo các doanh nghiệp đã tạo việc làm và thu nhập ổn định cho NLĐ. Chúng tôi sẽ tích cực hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 và đoàn kết, gắn bó cùng doanh nghiệp thực hiện tốt chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh".
Dịp này, Công đoàn KKT Đông Nam đã biểu dương 01 công đoàn cơ sở và 01 CNLĐ tích cực tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến". LĐLĐ tỉnh đã xét duyệt và quyết định hỗ trợ kinh phí xây dựng 9 ngôi nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trong đó xây mới 8 nhà (mỗi nhà 40 triệu đồng) và sửa chữa 1 nhà (kinh phí 20 triệu đồng), tổng kinh phí là 340 triệu đồng.
 |
| Sau lễ phát động, NLĐ tham gia sự kiện được thay nhớt xe máy miễn phí. Ảnh: Mai Liễu |
Cũng trong ngày 28/4, CNLĐ KKT Đông Nam đã tham gia đối thoại trực tiếp với đại diện Ban Quản lý KKT Đông Nam. Diễn đàn đã nhận được nhiều kiến nghị, thắc mắc của NLĐ liên quan đến hạ tầng khu công nghiệp, chế độ, chính sách, an sinh xã hội...
 “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" Tháng Công nhân năm 2022 với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng" được phát động ... |
 Các Công đoàn ngành và Công đoàn Tổng công ty phải thay đổi tư duy về sáng kiến Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam đề nghị các Công đoàn ngành, ... |
 Nhà nào cho người lao động? Hàng chục năm qua, nhà giá rẻ cho người lao động luôn là nhu cầu thiết yếu hàng vạn gia đình ở các tỉnh, thành ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030
Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Tin tức khác
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM
Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina
Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025
Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên
Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.