LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phát huy tinh thần thi đua, sáng tạo của đoàn viên, người lao động
Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phát huy tinh thần thi đua, sáng tạo của đoàn viên, người lao động

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Ngày 28/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân với chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng” gắn với Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.
LĐLĐ tỉnh Quảng Nam tăng cường phối hợp để thực hiện nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đẩy mạnh các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Khởi công nhà tình nghĩa, mang ước mơ đến với gia đình chính sách
LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phát huy tinh thần thi đua, sáng tạo của đoàn viên, người lao động
LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022. Ảnh: QT

Phát biểu tại lễ phát động, đồng chí Trần Quang Tòa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi cho rằng, thời gian qua, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã có nhiều nỗ lực, sáng tạo trong đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; tổ chức nhiều hoạt động thiết thực hướng về người lao động, đồng hành với doanh nghiệp; hành động vì mục tiêu đảm bảo việc làm, cải thiện đời sống của người lao động ngày một tốt hơn.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phát huy tinh thần thi đua, sáng tạo của đoàn viên, người lao động
Đồng chí Trần Quang Tòa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phát biểu tại lễ phát động. Ảnh: QT

Nhân Tháng Công nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi yêu cầu các cấp Công đoàn trong tỉnh tập trung tuyên truyền nâng cao nhận thức toàn hệ thống Công đoàn về mục đích, ý nghĩa, các hoạt động Tháng Công nhân; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5,...

Công đoàn còn tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà, trao hỗ trợ “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, bị tai nạn lao động, ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19.

Bên cạnh đó, các đơn vị còn chú trọng tổ chức các cuộc gặp mặt, đối thoại giữa người đứng đầu chính quyền, doanh nghiệp với cán bộ công đoàn và CNVCLĐ; hoạt động “Cảm ơn người lao động”; diễn đàn “Công nhân vì doanh nghiệp – Doanh nghiệp vì công nhân”.

Đồng thời, triển khai các hoạt động kết nối, giới thiệu, tạo cơ hội việc làm, học nghề, đảm bảo việc làm bền vững và thu nhập cho đoàn viên, người lao động. Tiến hành thương lượng, đối thoại với người sử dụng lao động về việc làm, tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, điều kiện làm việc,...

Đồng chí Trần Quang Tòa đề nghị các cấp Công đoàn và đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần thi đua sáng tạo, thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ được giao, đẩy mạnh các phong trào thi đua, đặc biệt là phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” nhằm phát huy vai trò tiên phong, trách nhiệm của công nhân đối với doanh nghiệp và đất nước.

LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi phát huy tinh thần thi đua, sáng tạo của đoàn viên, người lao động
LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi trao quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Ảnh: QT

Tại buổi lễ phát động, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đã trao 15 suất quà (mỗi suất 1 triệu đồng) cho gia đình đoàn viên không may bị tai nạn lao động qua đời; tặng 300 suất quà (mỗi suất trị giá 500 ngàn đồng) và phần quà bằng hiện vật trị giá 200 ngàn đồng dành tặng cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19.

Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen cho 1 tập thể và 1 cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua đặc biệt: “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Ngay sau lễ phát động, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi sẽ phối hợp triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động như: Khám bệnh, cấp thuốc, tư vấn sức khỏe cho 600 công nhân lao động; tổ chức ngày hội tư vấn, giới thiệu việc làm; biểu dương, khen thưởng những tập thể, cá nhân thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” giai đoạn 1 vào dịp kỷ niệm 132 năm Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh.

CNVCLĐ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, khát vọng vươn lên của người Hà Tĩnh CNVCLĐ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, khát vọng vươn lên của người Hà Tĩnh

Sáng ngày 20/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và tôn vinh công nhân ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Sẽ huy động kinh phí, xây dựng 75 căn nhà tình nghĩa LĐLĐ tỉnh Quảng Trị: Sẽ huy động kinh phí, xây dựng 75 căn nhà tình nghĩa

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đặt ra chỉ tiêu, sẽ huy động nguồn lực của cán bộ, đoàn viên, các cấp Công đoàn ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hướng đến chăm lo sức khỏe cho người lao động LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi hướng đến chăm lo sức khỏe cho người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Quảng Ngãi đã xây dựng nhiều hoạt động, trong đó tập trung cho công tác chăm ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm