Công đoàn có vai trò nổi bật trong phòng, chống dịch Covid-19
Công đoàn

Công đoàn có vai trò nổi bật trong phòng, chống dịch Covid-19

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Theo nắm bắt của Tổng LĐLĐ Việt Nam, trong 6 tháng đầu năm 2021, tác động của dịch Covid-19 khiến 7 triệu lao động bị giảm thu nhập.
Khai mạc Hội nghị lần thứ XXI Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bổ sung đối tượng miễn đóng đoàn phí công đoàn
Công đoàn có vai trò nổi bật trong phòng, chống dịch Covid-19
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 21 (khóa XII). Ảnh: H.N

Cụ thể, tác động của đợt dịch Covid-19 lần thứ 3 đã làm hơn 6,5 triệu lao động bị giảm thu nhập. Trong đó, lao động thuộc khu vực dịch vụ bị ảnh hưởng lớn nhất (chiếm 20,4%). Số người thất nghiệp trong độ tuổi lao động là gần 1,1 triệu người. Tỷ lệ thất nghiệp trong độ tuổi lao động là 2,42% (tăng 0,08 % so với cùng kỳ năm trước). Đợt dịch lần thứ 4 cũng khiến hàng trăm ngàn lao động tạm ngừng việc.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo công đoàn ngành, địa phương xây dựng kế hoạch, đề xuất các biện pháp cấp bách vừa phòng, chống dịch, vừa ổn định tình hình quan hệ lao động, đảm bảo an toàn cho người lao động. Trong đó, kêu gọi công nhân, viên chức, lao động cân nhắc kỹ việc về quê ăn Tết, nhất là đối với những địa phương đang có người nhiễm virus SARS-CoV-2.

Công đoàn có vai trò nổi bật trong phòng, chống dịch Covid-19
Ông Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam. Ảnh: H.N

Trong đợt dịch lần thứ 4, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức hội nghị trực tuyến với 27 LĐLĐ tỉnh, thành phố có đông công nhân, lao động để nắm tình hình. Lãnh đạo Tổng Liên đoàn đã thăm, hỗ trợ lực lượng tuyến đầu phòng, chống dịch và đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 số tiền 8,5 tỉ đồng.

Đồng thời thông qua chủ trương về việc lùi thời điểm đóng kinh phí công đoàn đến ngày 31/12/2021 đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19. Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã quyết định chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021.

Tổng LĐLĐ Việt Nam báo cáo và đề xuất Thủ tướng Chính phủ một số giải pháp nhằm hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 lần thứ 4; chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện quyết liệt các biện pháp phòng, chống dịch…; tổ chức các đoàn công tác trực tiếp đi thăm, động viên và trao hỗ trợ tới công nhân, lao động tại một số địa phương vùng tâm dịch, một số đơn vị tuyến đầu chống dịch với tổng kinh phí hàng chục tỷ đồng.

Công đoàn có vai trò nổi bật trong phòng, chống dịch Covid-19
Người lao động huyện Tân Yên (tỉnh Bắc Giang) chuẩn bị tiêm vaccine Covid-19 - Ảnh: Đức Duy

Các cấp công đoàn đã kêu gọi, vận động sự ủng hộ của các đơn vị, tổ chức, cá nhân chia sẻ đối với công nhân lao động thuộc các địa phương bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh… Cán bộ công đoàn bám sát cơ sở ở những điểm nóng về dịch để hỗ trợ công nhân lao động. Công đoàn cơ sở tham gia Ban chỉ đạo phòng, chống dịch tại doanh nghiệp và tích cực phát huy sáng kiến phòng, chống dịch.

Nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo về chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động và trong công tác phòng, chống dịch bệnh, như: Mô hình “Tổ An toàn Covid-19” trong cơ quan, đơn vị của LĐLĐ TP Hà Nội; “Tổ cứu trợ khẩn cấp”, “Siêu thị 0 đồng” của LĐLĐ tỉnh Bắc Giang; đề xuất chính sách đặc thù cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 của LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh…

Công đoàn có vai trò nổi bật trong phòng, chống dịch Covid-19
Ông Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang trao hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn do dịch Covid-19 từ nguồn của Đại sứ quán New Zealand và Tổng LĐLĐ Việt Nam

Các cấp công đoàn tích cực tham gia xây dựng chính sách liên quan đến quyền lợi của đoàn viên, người lao động; nắm bắt tình hình, phối hợp với các cơ quan chức năng triển khai các giải pháp đảm bảo quyền lợi của người lao động ở các doanh nghiệp gặp khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, chủ bỏ trốn hoặc giải thể, phá sản…

Các cấp công đoàn đã chi hỗ trợ cho trên 290.000 đoàn viên và người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 theo chủ trương của Tổng Liên đoàn với tổng số tiền gần 140 tỷ đồng.

Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Bộ Thông tin và Truyền thông đã phối hợp tổ chức Lễ phát động Chương trình nhắn tin “Toàn dân ủng hộ phòng, chống dịch bệnh Covid -19” trên Cổng thông tin điện tử nhân đạo Quốc gia 1400. Đồng thời, Tổng Liên đoàn phát động Chương trình “Vaccine cho công nhân” thông qua Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng vàng Lao Động, đến nay đã nhận được số tiền ủng hộ trên 163 tỉ đồng.

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Phòng Thương mại công nghiệp Việt Nam đã ra lời kêu gọi các doanh nghiệp quan tâm dành kinh phí mua vaccine Covid-19 cho công nhân lao động.

Công đoàn có vai trò nổi bật trong phòng, chống dịch Covid-19
Ông Vũ Xuân Thủy - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam phát biểu ý kiến

Ông Vũ Xuân Thủy, Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Việt Nam nhận định: “Tổng LĐLĐ Việt Nam đã linh hoạt trong chỉ đạo, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới với nhiều biến động. Những kết quả hoạt động trong công tác phòng, chống Covid-19 của Tổng LĐLĐ Việt Nam là rất nổi bật”.

Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19 Bình Dương: Thêm 81 công nhân dương tính với Covid-19

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật Bình Dương cho biết, chiều 30/6, toàn tỉnh có thêm 81 trường hợp dương tính với Covid-19. Các ca ...

Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19 Dấu hiệu cho thấy bạn gặp nguy hiểm sau khi tiêm vaccine Covid-19

Sau 4 ngày tiêm vaccine Covid-19, người nào còn đau nơi tiêm, đau nơi nào đó trên người nhiều thì nên đến cơ sở y ...

Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay Nhọc nhằn cuộc đời nữ công nhân dùng chân làm giá đỡ cho cánh tay

Cánh tay trái bị tật, thõng xuống, không được linh hoạt như mọi người, chị Nguyễn Thị Nguyệt (công nhân Công ty TNHH OneChang Vina, ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.

Tin tức khác

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Xem thêm