Công đoàn Cao su Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động thiết thực trong Tháng Công nhân
Công đoàn Cao su Việt Nam chính thức phát động Tháng Công nhân, Tháng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) 2022 tại Trường Đoàn Lý Tự Trọng (TP Thủ Đức, TP HCM). Bên cạnh đó, Công đoàn Cao su Việt Nam cũng tuyên dương 232 công nhân cao su ưu tú.
 |
| Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn" cho công nhân ưu tú. Ảnh N.Nga |
Qua 10 năm triển khai thực hiện, các hoạt động Tháng Công nhân của Công đoàn Cao su Việt Nam ngày càng được công nhân, người lao động đón nhận. Nó thực sự đi vào cuộc sống của công nhân lao động.
Trong những năm qua, Công đoàn Cao su Việt Nam đã vinh danh 1.194 danh hiệu “Công nhân Cao su ưu tú”, khen thưởng hàng trăm tập thể, hàng ngàn cá nhân có thành tích xuất sắc. Đặc biệt Công đoàn đã hỗ trợ xây dựng gần 700 căn nhà “Mái ấm Công đoàn”, với số tiền gần 3,7 tỷ đồng. Thăm hỏi 350 trường hợp công nhân bị bệnh hiểm nghèo, với số tiền gần 3 tỷ đồng.
 |
| Ký kết Thỏa ước lao động giữa Công đoàn Cao su Việt Nam với Tập đoàn. Ảnh N.Nga |
Đầu tư, hỗ trợ, xây dựng chương trình “Ánh sáng Công đoàn”, đây là chương trình riêng của Công đoàn Cao su Việt Nam. Mang ánh sáng công đoàn đến với vùng sâu, vùng xa, vùng đặc biệt khó khăn miền Trung, Tây Bắc, Lào, Campuchia.
Hỗ trợ công nhân lao động hệ thống pin mặt trời, hệ thống lọc nước, bể chứa nước. Tổ chức các sân bóng chuyền, cầu lông, góc văn hóa công đoàn, thiết chế văn hóa phục vụ đời sống, sinh hoạt của người lao động với tổng kinh phí 5,3 tỷ đồng.
Ngoài ra, Công đoàn cũng chú trọng chăm lo đến con công nhân lao động có thành tích họp tập xuất sắc. Tổng chi phí cho phong trào xanh, sạch, đẹp hơn 37 tỷ đồng; khám sức khỏe cho 582.565 công nhân lao động với kinh phí gần 80 tỷ đồng.
 |
| Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn được trao cho đơn vị xuất sắc thuộc Công đoàn Cao su Việt Nam. Ảnh N.Nga |
Đồng chí Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam cho biết, Tháng Công nhân được tổ chức liền 3 tháng (từ tháng 5 đến tháng 7 thay vì 1 tháng như quy định của Tổng Liên đoàn). Công đoàn Cao su Việt Nam chỉ đạo các cấp Công đoàn các đơn vị luôn hướng về người lao động. Tập trung chăm lo cho đoàn viên và người lao động, chia sẻ khó khăn, đồng hành với các đơn vị. Người lao động được hưởng thụ nhiều hơn các giá trị vật chất, tinh thần và tham gia với tinh thần và trách nhiệm cao hơn…
Đồng chí Thái Thu Xương - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao vai trò và những thành tích mà Công đoàn Cao su Việt Nam đã chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời, đồng chí Thái Thu Xương cũng nhấn mạnh những nội dung mà Công đoàn cần phối hợp với Tập đoàn triển khai trong thời gian tới như:
 |
| Đoàn viên, người lao động được nhận Bằng khen của Tập đoàn. Ảnh T.Mân |
Tiếp tục tăng cường, chủ động, tuyên truyền đến đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các yêu cầu về chống dịch Covid-19. Đẩy mạnh tuyên truyền sâu rộng đến đoàn viên, người lao động các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, của tổ chức Công đoàn. Triển khai có hiệu quả “Tháng công nhân" và "Tháng hành động ATVSLĐ” năm 2022. Công đoàn Cao su Việt Nam chủ động nắm bắt tình hình về việc làm, đời sống đoàn viên, người lao động và doanh nghiệp. Tổ chức tốt các hoạt động xã hội của công đoàn, chăm lo đời sống người lao động, đặc biệt là công nhân có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động…
Trong buổi lễ, các cá nhân, đơn vị thuộc Tập đoàn Cao su Việt Nam đã nhận Cờ thi đua và Bằng khen của Tổng Liên đoàn vì có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ. Đặc biệt chương trình đã vinh danh 232 công nhân cao su Việt Nam ưu tú. Trao tặng 60 căn nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 3 tỷ đồng.
 |
| 232 công nhân cao su ưu tú được tuyên dương trong đợt này. Ảnh N.Nga |
 Lấy lợi ích làm điểm tập hợp đoàn viên, người lao động Dù dịch Covid-19 gây ra vô số khó khăn nhưng kết quả sản xuất kinh doanh (SXKD) năm 2021 của Tập đoàn Công nghiệp Cao ... |
 Công đoàn Cao Su Việt Nam tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa tri ân lao động nữ Nhân dịp kỷ niệm 112 năm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức nhiều hoạt động ý ... |
 Cao su Dầu Tiếng nỗ lực phát triển kinh tế và chăm lo đời sống người lao động Trong 2 năm trở lại đây, tình hình dịch bệnh phức tạp làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống công nhân lao động ngành ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới
Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025
Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.