Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ: Hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ với kinh phí hơn 500 tỷ đồng
Năm 2022, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn Cụm Bắc Trung Bộ có nhiều thuận lợi, song cũng gặp không ít khó khăn. Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ 6 tỉnh, các cấp công đoàn đã triển khai thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao. Trong đó, nhiệm vụ chăm lo cho đoàn viên, NLĐ được thực hiện hiệu quả, kịp thời chia sẻ, động viên và mang lại niềm vui cho đoàn viên, NLĐ.
 |
| Năm 2022, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tập trung chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: ML |
Theo báo cáo tổng kết năm 2022 của Cụm thi đua LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ, trong năm, các cấp công đoàn trong Cụm đã trích ngân sách công đoàn và huy động các nguồn lực xã hội để trao 770.308 suất quà cho các đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 488,743 tỷ đồng. Trong đó, Thanh Hóa 389,741 tỷ đồng, Nghệ An 25,940 tỷ đồng, Hà Tĩnh 15,532 tỷ đồng, Quảng Bình 22,770 tỷ đồng, Quảng Trị 13,006 tỷ đồng, Thừa Thiên Huế 21,754 tỷ đồng.
Có 19.342 lượt đoàn viên, NLĐ được hỗ trợ từ nguồn Quỹ hỗ trợ đoàn viên hoặc Quỹ Mái ấm Công đoàn, Quỹ xã hội Công đoàn, với tổng số tiền 26,189 tỷ đồng. Trong đó, hỗ trợ xây dựng và sửa chữa 489 nhà Mái ấm Công đoàn (Thanh Hóa sửa chữa 27 nhà, làm mới 161 nhà; Nghệ An sửa chữa 6 nhà, làm mới 37 nhà; Hà Tĩnh sửa chữa 19 nhà, làm mới 79 nhà; Quảng Bình sửa chữa 8 nhà, làm mới 30 nhà; Quảng Trị sửa chữa 4 nhà, làm mới 31 nhà; Thừa Thiên Huế sửa chữa 15 nhà, làm mới 23 nhà; ...). Tổ chức thăm hỏi đoàn viên, NLĐ ốm đau, có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 11,584 tỷ đồng.
 |
| Từ nguồn kinh phí công đoàn và huy động các nguồn lực khác, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã hỗ trợ hơn 500 tỷ đồng cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: ML |
Thực hiện Kế hoạch số 146/KH-TLĐ ngày 28/10/2021 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, hiệu quả, có sức lan toả cao, để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp. Trong đó đã tập trung quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, đảm bảo tinh thần “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”.
Cụ thể, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã trích từ kinh phí công đoàn và huy động các nguồn lực được 462.970 suất quà, trị giá 266,1 tỷ đồng để trao cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19.
Đối với việc thực hiện Kế hoạch 156/KH-TLĐ ngày 15/12/2021 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức các hoạt động “Tháng Công nhân” năm 2022, các cấp công đoàn trong Cụm đã tổ chức đa dạng, phong phú chuỗi hoạt động “Tháng Công nhân” và Hưởng ứng hiệu quả “Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động”.
Trong đó, 6/6 LĐLĐ tỉnh đã tổ chức lễ phát động cấp tỉnh, 114 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 3.821 CĐCS tổ chức phát động hưởng ứng “Tháng Công nhân”. Các hoạt động trọng tâm trong "Tháng Công nhân" được xây dựng, tổ chức bài bản, rộng khắp và đạt nhiều kết quả nổi bật, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Đơn cử như: Tư vấn, thăm khám và hỗ trợ điều trị hậu Covid-19 cho 100.000 đoàn viên, NLĐ; tuyên truyền vận động đoàn viên, NLĐ tham gia hiến máu nhân đạo; tổ chức hội thi “An toàn vệ sinh viên giỏi”; tổ chức “Gian hàng không đồng” hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thăm tặng quà cho CNLĐ bị thương tật do tai nạn lao động.
 |
| Tính riêng dịp “Tháng Công nhân”, các cấp công đoàn trong Cụm đã trao 52.636 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ML |
Dịp “Tháng Công nhân”, các cấp công đoàn trong Cụm đã trao 52.636 suất quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, trị giá 34,391 tỷ đồng.Có 588 doanh nghiệp hỗ trợ tổ chức bữa ăn ca cho NLĐ từ 15.000 đồng trở lên, trong đó có 282 doanh nghiệp nâng chất lượng bữa ăn ca từ 18.000 đồng/người/bữa trở lên.
Thực hiện Chương trình "Phúc lợi đoàn viên và người lao động”, các cấp công đoàn trong Cụm đã tích cực tìm kiếm đối tác, tiến hành đàm phán, ký kết thoả thuận hợp tác nhằm tạo điều kiện cho đoàn viên, NLĐ có cơ hội thụ hưởng các chính sách ưu đãi khi mua, sử dụng các sản phẩm trên địa bàn.
Kết quả, có 118 bản thỏa thuận được ký mới, nâng tổng số lên 409 bản đang có hiệu lực thực hiện với nội dung cung cấp dịch vụ bán hàng, sử dụng các sản phẩm với giá ưu đãi, tạo điều kiện cho 144.825 lượt người được hưởng lợi, với tổng số tiền hưởng lợi trên 55,7 tỷ đồng. Trong đó, Thanh Hóa 57 bản, Nghệ An 17 bản, Hà Tĩnh 35 bản, Quảng Bình 1 bản, Quảng Trị 5 bản, Thừa Thiên Huế 3 bản.
 |
| Năm 2022, Cụm LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã ký mới 118 thoả thuận hợp tác Chương trình "Phúc lợi đoàn viên và người lao động”. Ảnh: ML |
| Năm 2022, đi cùng với công tác chăm lo hiệu quả cho đoàn viên, NLĐ, Công đoàn 6 tỉnh Bắc Trung Bộ đã tích cực vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Tính đến ngày 15/11/2022, toàn Cụm đã phát triển 58.940/62.560 đoàn viên, đạt 94,1% kế hoạch Tổng LĐLĐ giao. Trong đó, Thanh Hóa phát triển mới 32.215 đoàn viên, đạt tỉ lệ 107%; Nghệ An phát triển mới 12.338 đoàn viên, đạt 80%; Hà Tĩnh phát triển mới 5.810 đoàn viên, đạt 78%; Quảng Bình phát triển mới 1.245 đoàn viên, đạt 226%; Quảng Trị phát triển mới 2.195 đoàn viên, đạt 128%; Thừa Thiên Huế phát triển mới 5.137 đoàn viên, đạt 257%. Toàn Cụm thành lập mới được 233/99 CĐCS, đạt tỉ lệ 235,2% kế hoạch Tổng LĐLĐ giao. Trong đó, Thanh Hóa thành lập mới 155 CĐCS, đạt tỉ lệ 258%; Nghệ An 23 CĐCS, đạt 155%; Hà Tĩnh 17 CĐCS, đạt 340%; Quảng Bình 5 CĐCS, đạt 125%; Quảng Trị 25 CĐCS, đạt 357%; Thừa Thiên Huế 8 CĐCS, đạt 266,7%. |
 Công đoàn các tỉnh Bắc Trung Bộ tích cực đổi mới, linh hoạt trong tổ chức các hoạt động Sáng 9/7, Cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ đã tổ chức sơ kết hoạt động 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm ... |
 LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung Bộ nỗ lực vượt khó, có những cách làm hay Sáng ngày 4/12, cụm thi đua LĐLĐ các tỉnh Bắc Trung bộ tổ chức Hội nghị trực tuyến tổng kết năm 2021 và triển khai ... |
 LĐLĐ 6 tỉnh Bắc Trung Bộ là cụm động lực của Chương trình “Một triệu sáng kiến” Đó là khen ngợi của đồng chí Trần Thanh Hải – Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam đối với Cụm thi đua ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.