
LĐLĐ Đà Nẵng nhanh chóng hỗ trợ người lao động "3 tại chỗ" Đà Nẵng giãn dân ở các kiệt, hẻm để phòng chống dịch Tiếp tục 10 ngày "phong thành", Đà Nẵng cho phép giao ca "3 tại chỗ" ở các công ty |
![]() |
Chị Coor Din nhận được phần quà của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng. |
Để tăng cường các biện pháp phòng chống dịch trong các doanh nghiệp đang hoạt động tại các KCN, Đà Nẵng đã yêu cầu các công ty chỉ cho phép 50% người lao động đi làm việc và phải đảm bảo nghiêm công tác phòng chống dịch.
Chấp hành những quy định đó, hơn 2 tháng qua, chị Coor Din (dân tộc Cơ Tu, 23 tuổi, Nam Giang, Quảng Nam, công nhân Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng) đã được công ty cho tạm nghỉ việc ở nhà để phòng chống dịch theo yêu cầu của thành phố. Dù nghỉ việc thời gian dài nhưng chị Din cũng không thể về quê. Cuộc sống thuê trọ tại Đà Nẵng với nhiều chi phí khiến chị và người bạn cùng phòng gặp không ít khó khăn. Với số tiền ít ỏi còn lại, chị Din chi tiêu tiết kiệm bởi vẫn chưa biết được dịch bệnh diễn biến như thế nào, những bữa ăn cũng trở nên đạm bạc, vắng hương vị thịt cá.
“Tôi có nhận được những hỗ trợ rau, củ và gạo từ địa phương nên có gì ăn nấy, đi chợ khó, mà cũng không có tiền để ăn nên chẳng dám nghĩ đến thịt cá vào lúc này”, chị Din tâm sự.
Cùng chung cảnh phải tạm nghỉ việc để chống dịch như chị Din là gia đình chị Nguyễn Thị Như Hiền. Chị đang mang bầu, chỉ một thời gian ngắn nữa là sinh em bé.
“Tôi lo lắng lắm. Dịch bệnh ai cũng khó khăn, tôi lại sắp sinh em bé, cần chi tiêu nhiều khoản. Bây giờ tôi chỉ biết cầu mong dịch bệnh mau hết”, chị Hiền cho biết.
Thấu hiểu và chia sẻ với khó khăn của người lao động, những ngày qua, Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng đã tổ chức nhiều đợt tặng nhu yếu phẩm cho người lao động.
![]() |
Niềm vui của người lao động khi nhận được sự quan tâm của công ty. |
Theo ông Kim Yung Bum, Giám đốc sản xuất của Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng, hiện nay công ty gặp nhiều khó khăn. Trong thời gian thành phố ra chỉ thị tăng cường công tác phòng chống dịch, công ty có thời gian dài không thể hoạt động nên ảnh hưởng đến sản xuất. Khi trở lại hoạt động, công ty chỉ duy trì sản xuất với 50% nhân lực. Đối với 50% nhân viên đang còn ở nhà, không những mệt mỏi về tinh thần mà còn khó khăn về vật chất.
“Tôi nghĩ rằng nếu có thể giúp đỡ được phần nào những người công nhân có hoàn cảnh khó khăn không thể đi làm được thì công ty và những người công nhân đang đi làm ở đây luôn sẵn sàng đóng góp, mua những phần quà nhỏ để trao tặng”, ông Kim Yung Bum chia sẻ.
![]() |
Những phần quà là sự chia sẻ của Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng với những người lao động khó khăn. |
Nhận được phần quà từ công đoàn và ban lãnh đạo công ty trao tặng, nhiều người lao động không giấu được niềm vui.
“Bữa cơm tối nay của tôi chắc sẽ ngon lắm vì có thêm thịt, trứng. Tôi thấy rất ấm lòng”, chị Din chia sẻ.
Mong muốn của chị Din lúc này là dịch bệnh nhanh chóng qua đi để chị được trở lại với công việc.
Tham gia buổi trao quà, ông Nguyễn Thành Trung, Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đánh giá cao sự phối hợp giữa công đoàn và ban lãnh đạo công ty trong việc chăm lo cho người lao động phải tạm nghỉ việc phòng chống dịch.
![]() |
Hiện nay, Công ty TNHH Pi Vina Đà Nẵng đang có 50% người lao động đang làm việc. |
![]() |
Người lao động làm việc tại công ty |
Thời gian qua, công ty luôn tuân thủ quy định của Bộ Y tế và các Chỉ thị của Nhà nước trong công tác phòng chống dịch bệnh. Ông Kim Yung Bum nói rằng, khi thành phố cho phép làm việc 100% công nhân thì công ty vẫn đáp ứng tốt công tác phòng dịch.
“Tôi mong rằng khi tình hình dịch bệnh được kiểm soát, thành phố sẽ tạo điều kiện cho các công ty được hoạt động với 100% nhân viên để phát triển sản xuất”, ông Kim Yung Bum cho hay.
![]() Bé trai 10 tuổi ở Hà Nội bị điện giật chết thương tâm sáng 10.9 khi đang học trực tuyến tại nhà ở phường Hạ ... |
![]() Mới đây, khi nhận được Quyết định 3089 về việc hỗ trợ bữa ăn cho đoàn viên, người lao động đang thực hiện “3 tại ... |
![]() Sự sống diệu kỳ của con trai sản phụ L.T.M.M. không chỉ là niềm vui lớn với các y, bác sĩ điều trị mà còn ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới
