Chăm lo, định hướng tương lai cho con công nhân mồ côi vì Covid-19
Đời sống

Chăm lo, định hướng tương lai cho con công nhân mồ côi vì Covid-19

HOÀI THƯƠNG
Tác giả: HOÀI THƯƠNG
Để phần nào vơi bớt những đau thương, mất mát, chính quyền và các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đã nỗ lực chăm lo và định hướng tương lai cho những trẻ mồ côi do Covid-19.
Chăm lo, định hướng tương lai cho con công nhân mồ côi vì Covid-19

Nguyễn Hồng Thái mồ côi cả cha lẫn mẹ trong đợt dịch Covid-19 tại Bình Dương. Ảnh: N.N

Anh em nương tựa nhau

Nguyễn Hồng Thái, sinh viên năm cuối Trường Đại học Văn Hiến (TP. HCM) cùng em gái (sinh năm 2003), không may mồ côi cả cha lẫn mẹ trong đợt dịch Covid-19. Hiện tại anh em Thái đang trọ tại phường An Phú, TP. Thuận An, tỉnh Bình Dương. Gia đình Thái quê ở Kiên Giang, Tết vừa rồi hai anh em không về quê vì dịch bệnh và cha mẹ không còn.

Thái là con của chị Nguyễn Thị Hằng, làm việc tại Công ty TNHH Toyobo. Chị Hằng mất vì nhiễm Covid-19 hồi tháng 9/2021. Cha của Thái cũng mất trong đợt dịch vì đột quỵ.

Nhớ lại thời điểm đó, Thái rất buồn, cha em mất cuối tháng 8/2021. Khoảng hơn một tuần sau, mẹ của Thái nhiễm Covid-19 rồi tử vong tại bệnh viện. Chỉ trong một thời gian ngắn, anh em Thái nhận được hai tin đau lòng, mất đi cả cha lẫn mẹ. Lúc đó, cuộc sống của các em như rơi vào bế tắc...

Chăm lo, định hướng tương lai cho con công nhân mồ côi vì Covid-19
Anh em Thái đang cố gắng nỗ lực để có một tương lai tốt đẹp hơn. Ảnh: N.Nga

“Chỉ nghĩ rằng mẹ bệnh rồi về với chúng em nhưng thật không ngờ mẹ đã không qua khỏi. Lúc đó em rất là buồn, em không biết làm thế nào? Cả hai anh em đều không biết bấu víu vào đâu, thời điểm đó cũng đang là lúc dịch bệnh căng thẳng”, Thái nhớ lại.

Là sinh viên năm cuối, Thái cũng đã xin làm thêm tại một trung tâm tiếng Anh để có tiền trang trải cuộc sống. Mỗi tháng, Thái đi dạy cũng có thêm thu nhập gần 2 triệu đồng. Số tiền này cũng đủ để Thái trả tiền nhà trọ, tiền điện, nước. Còn các chi phí khác để trang trải cuộc sống anh em Thái cũng gặp nhiều khó khăn. Công đoàn, chính quyền cũng hỗ trợ cho gia đình Thái rất nhiều. Em gái của Thái được Công đoàn hỗ trợ để vào Công ty TNHH Toyobo làm việc, nơi trước đây mẹ của em từng làm công nhân.

“Khi biết tin cha mẹ em mất trong đợt dịch bệnh Covid-19, Công đoàn đã chia buồn, hỏi thăm, động viên hai anh em. Sau đó, Công đoàn tặng 18 triệu đồng để giúp đỡ gia đình em”, Thái cho hay.

Chăm lo, định hướng tương lai cho con công nhân mồ côi vì Covid-19
Khu trọ nơi anh em Thái đang ở tại TP.Thuận An, Dình Dương. Ảnh: N.Nga

Giống với Thái, anh em Nguyễn Văn Hà, Nguyễn Văn Nam cũng mồ côi mẹ trong đợt dịch Covid-19. Hà mới tròn 18 tuổi nhưng đã phải thay mẹ chăm em.

Hà và Nam là con của bà mẹ đơn thân Nguyễn Thị Huyền (sinh năm 1974, quê Sóc Trăng). Chị Huyền sống ở Bình Dương 21 năm và làm công nhân trong một công ty ở Khu công nghiệp Việt Hương 2 (Bình Dương). Tháng 9/2021, chị Huyền không may nhiễm Covid-19 và mất. Chị để lại hai con trẻ. Từ khi mẹ mất, hai anh em Hà đùm bọc nhau trong căn nhà trọ khoảng 10m2 ở phường Thuận Giao, TP. Thuận An, tỉnh Bình Dương.

Hiện Hà đang đi làm thuê tại một xưởng gốm gần khu trọ để có tiền nuôi em và trang trải cuộc sống. Dù khó khăn nhưng Hà vẫn mong muốn được đi học nghề để sau này có tiền cho em trai đi học.

Chăm lo, định hướng tương lai cho con công nhân mồ côi vì Covid-19
Nguyễn Văn Hà đang cắm hoa để cúng mẹ. Ảnh: N.Nga

Bao bọc để trẻ mồ côi tự tin bước vào đời

Tại Bình Dương, những đứa trẻ mồ côi cha, mồ côi cả cha và mẹ đang được chính quyền và các cấp Công đoàn hỗ trợ. Không chỉ về kinh phí, các phần quà hỗ trợ, Công đoàn, chính quyền luôn hỏi thăm, động viên, an ủi và chia sẻ khó khăn với trẻ mồ côi.

Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Bình Dương từ nguồn vận động xã hội hóa đã hỗ trợ mỗi gia đình có người mất do Covid-19 không thể về quê đón Tết 5 triệu đồng. Trong đó có 10 gia đình được Công đoàn Bình Dương tổ chức trang hoàng nhà cửa, mua sắm Tết với số tiền hơn 5 triệu đồng.

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã tặng hàng trăm “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” trị giá 10 triệu đồng cho con công nhân có cha/mẹ tử vong vì Covid-19; 20 triệu đồng cho con công nhân có cả cha và mẹ tử vong vì dịch Covid-19.

Theo thống kê chưa đầy đủ của LĐLĐ tỉnh Bình Dương, toàn tỉnh có khoảng 700 công nhân lao động tử vong vì dịch bệnh, khoảng 200 trẻ em mồ côi. Thấu hiểu sự khó khăn của người lao động, gia đình đoàn viên tử vong, các cháu nhỏ mồ côi cha mẹ, LĐLĐ tỉnh Bình Dương sẽ luôn nỗ lực chăm lo cho gia đình đoàn viên, người lao động. Đặc biệt Công đoàn cũng mong tiếp tục nhận được sự hỗ trợ của các đơn vị doanh nghiệp, nhà hảo tâm quan tâm, bao bọc để các cháu mồ côi có đủ sức, đủ lực, tự tin bước vào đời.

Bên cạnh đó, các cháu mồ côi đã nhận được sự giúp đỡ của Quỹ Bảo trợ trẻ em tỉnh, Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Bình Dương thông qua chương trình "Mẹ đỡ đầu" và rất nhiều các nhà hảo tâm, các tổ chức, cá nhân cùng chung tay chăm lo.

Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng chỉ đạo các cơ quan liên quan thực hiện đầy đủ chính sách trợ giúp xã hội đối với nhóm trẻ mồ côi do Covid-19 theo quy định của Nghị định số 20/2021/NĐ-CP ngày 15/3/2021 của Chính phủ.

Theo đó, trẻ em mồ côi được nuôi dưỡng tại cộng đồng, nhỏ hơn 4 tuổi sẽ được trợ cấp 900.000 đồng/tháng, lớn hơn 4 tuổi sẽ được trợ cấp 540.000 đồng/tháng. Trẻ em được nuôi dưỡng tại cơ sở trợ giúp xã hội, nhỏ hơn 4 tuổi được trợ cấp 1.800.000 đồng/ tháng, trẻ trên 4 tuổi được trợ cấp 1.440.000 đồng/tháng. Hộ gia đình, cá nhân chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ tại cộng đồng, nhỏ hơn 4 tuổi được trợ cấp 900.000 đồng/tháng, trẻ lớn hơn 4 tuổi được trợ cấp 540.000 đồng/tháng.

Theo Nghị định số 20, ngoài hỗ trợ về tiền mặt, trẻ mồ côi còn được cấp thẻ Bảo hiểm y tế; trợ giúp giáo dục, đào tạo và dạy nghề; hỗ trợ mai táng phí khi chết…

Chăm lo, định hướng tương lai cho con công nhân mồ côi vì Covid-19
Quy định trợ cấp đối với trẻ em mồ côi hằng tháng từ Nghị định số 20 của Chính phủ. Ảnh: Báo Nhân Dân
“Giáo viên không được gọi học sinh là con “Giáo viên không được gọi học sinh là con": Cần cởi mở

Vừa qua, nhà nghiên cứu Lại Nguyên Ân đã nêu quan điểm trên trang cá nhân yêu cầu giáo viên không gọi học sinh là ...

Có nên tiêm phòng Covid-19 cho trẻ em? Có nên tiêm phòng Covid-19 cho trẻ em?

Bộ Y tế vừa công bố, qua khảo sát hơn 400.000 phụ huynh có con từ 5 đến 11 tuổi thì có hơn 60% phụ ...

Công đoàn Bình Dương chăm lo, trang trí nhà đón Tết cho con công nhân mồ côi Công đoàn Bình Dương chăm lo, trang trí nhà đón Tết cho con công nhân mồ côi

Gác lại mọi lo toan, vất vả, cán bộ Công đoàn Bình Dương đã tìm đến khu trọ của hai anh em Nguyễn Văn H. ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm