Bộ Nội vụ nói gì về Nghị định 05/2023/NĐ-CP?
Đời sống

Bộ Nội vụ nói gì về Nghị định 05/2023/NĐ-CP?

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Nghị định 05/2023/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập đã khiến một bộ phận lớn viên chức dân số tại các địa phương phản ứng. Nhiều ý kiến đề xuất, kiến nghị gửi tới các cơ quan, sở, ngành cho biết trong suốt thời gian phòng, chống dịch Covid-19, cán bộ dân số tham gia rất trách nhiệm, dấn thân, có cả những hy sinh nhưng lại không được thụ hưởng phụ cấp như các đồng nghiệp khác. Xung quanh vấn đề này, Tạp chí Lao động và Công đoàn có một số câu hỏi gửi tới Bộ Nội vụ.

Thừa lệnh Bộ trưởng Bộ Nội vụ, bà Nguyễn Bích Thu – Quyền Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn các nội dung liên quan đến Nghị định 05.

Bộ Nội vụ nói gì về Nghị định 05/2023/NĐ CP?
Công văn của Bộ Nội vụ gửi Tạp chí Lao động và Công đoàn. Ảnh: PV

Bà Thu cho biết, thực hiện Kết luận 25-KL ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác phòng, chống dịch Covid-19 (2022 - 2023) và căn cứ đề nghị của Bộ trưởng Bộ Y tế, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 38/NQ-CP ngày 17/3/2022 về Chương trình phòng, chống dịch Covid-19; đồng thời, Bộ Y tế đã phối hợp với các cơ quan liên quan trình Chính phủ ban hành Nghị định số 05/2023/NĐ-CP ngày trong đó đã quy định: Mức phụ cấp ưu đãi y tế dự phòng, y tế cơ sở áp dụng từ ngày 1/1/2022 đến hết ngày 31/12/2023 theo Điểm 3 Kết luận số 25-KL ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị.

Bộ Nội vụ nói gì về Nghị định 05/2023/NĐ-CP?

Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Tạp chí Lao động và Công đoàn liên quan đến các nội dung trao đổi về Nghị định 05 - Ảnh minh hoạ: Ý YÊN

Phóng viên: Vừa qua, Nghị định số 05/2023/NĐ-CP quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập đã khiến hàng chục ngàn viên chức dân số tại các địa phương phản ứng mạnh mẽ. Họ cho rằng Nghị định không công bằng bởi đều là viên chức y tế, các cán bộ khác được tăng phụ cấp lên 100%, trừ viên chức dân số. Xin cho biết ý kiến của Bộ Nội vụ về vấn đề này?

Bà Nguyễn Bích Thu – Quyền Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ: Thực hiện quy định “Điều chỉnh chế độ phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở từ mức 40-70% lên mức 100%” tại điểm 3 Kết luận số 25-KL/TW ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác phòng, chống dịch Covid-19 (2022 - 2023), ngày 17/3/2022, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 38/NQ-CP về Chương trình phòng, chống dịch Covid-19, trong đó, tại điểm e khoản 3 Mục IV Nghị quyết này quy định: “Áp dụng mức phụ cấp ưu đãi nghề 100% đối với cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở”. Bộ Y tế đã chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan trình Chính phủ ban hành Nghị định số 05/2023/NĐ-CP ngày 15/02/2023.

Phóng viên: Nghị định số 05/2023/NĐ-CP ra đời trên cơ sở Kết luận số 25/KL- TW ngày 30/12/2021 của Bộ Chính trị về công tác phòng, chống dịch Covid-19, nhằm ghi nhận và tri ân những đóng góp, hy sinh của cán bộ y tế dự phòng, y tế cơ sở. Trong suốt thời gian phòng, chống dịch Covid-19, có thể thấy các cán bộ dân số tham gia rất trách nhiệm, dấn thân, có cả những hy sinh. Và rồi họ không được thụ hưởng phụ cấp như các đồng nghiệp khác. Phải chăng, Nghị định số 05/2023/NĐ-CP đã bỏ sót đối tượng?

Bà Nguyễn Bích Thu – Quyền Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ:

Căn cứ điểm 3 Kết luận số 25-KL/TW nêu trên, Bộ Y tế đã chủ trì, phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan trình Chính phủ ban hành Nghị định số 05/2023/NĐ-CP ngày 15/02/2023, trong đó tại Điều 1 đã quy định phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở.

Ngoài các chế độ tiền lương, phụ cấp theo quy định, trong thời gian dịch bệnh Covid-19, để kịp thời động viên cán bộ, viên chức y tế tham gia phòng chống dịch, Chính phủ đã ban hành các Nghị quyết:

- Nghị quyết số 37/NQ-CP ngày 29/3/2020 của Chính phủ về một số chế độ đặc thù trong phòng, chống dịch Covid-19 (thực hiện trong thời gian từ ngày 29/3/2020 đến ngày 08/02/2021).

Bộ Nội vụ nói gì về Nghị định 05/2023/NĐ-CP?

Cán bộ dân số test nhanh Covid-19 cho người dân

- Nghị quyết số 16/NQ-CP ngày 08/02/2021 của Chính phủ về chi phí cách ly y tế, khám, chữa bệnh, và một số chế độ đặc thù trong phòng, chống dịch Covid-19: Thực hiện từ ngày 08/02/2021 đến hết ngày 18/11/2021, trong đó quy định các mức phụ cấp chống dịch theo 03 mức 300.000 đồng/người/ngày, mức 200.000 đồng/người/ngày và mức 150.000 đồng/người/ngày tương ứng với các đối tượng tham gia công tác phòng, chống dịch ở mức độ công việc khác nhau (kể từ ngày 19/11/2021 đến hết ngày 31/12/2022 được áp dụng mức 450.000 đồng/người/ngày, mức 300.000 đồng/người/ngày và mức 225.000 đồng/người/ngày theo quy định tại Nghị quyết số 145/NQ-CP ngày 19/11/2021 về điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung một số chế độ, chính sách trong phòng, chống dịch Covid-19).

- Nghị quyết số 58/NQ-CP ngày 08/6/2021 của Chính phủ về Phiên họp thường kỳ tháng 5/2021, trong đó quy định: Phụ cấp đặc thù với mức 7.500 đồng/liều tiêm (tối đa không quá 150.000 đồng/người/ngày) đối với cán bộ y tế trực tiếp tiêm vắc xin phòng Covid-19 trong Chương trình tiêm chủng miễn phí tại các cơ sở y tế công lập; chế độ trong thời gian tình nguyện tham gia phòng, chống dịch Covid-19 đối với học viên, sinh viên các trường đại học, cao đẳng, học sinh các trường đào tạo hệ trung cấp khối ngành sức khỏe, người có chuyên môn y tế không hưởng lương ngân sách (gồm: chế độ bồi dưỡng chống dịch từ 200.000 đồng/người/ngày đến 300.000 đồng/người/ngày; chế độ hỗ trợ tiền ăn và chi phí phục vụ nhu cầu sinh hoạt là 120.000 đồng/người/ngày).

- Nghị quyết số 86/NQ-CP ngày 06/8/2021 của Chính phủ về các giải pháp cấp bách phòng, chống dịch bệnh Covid-19 để thực hiện Nghị quyết số 30/2021/QH15 ngày 28/7/2021 của Quốc hội khóa XV.

Bộ Nội vụ nói gì về Nghị định 05/2023/NĐ-CP?

Cán bộ dân số tích cực tham gia phòng, chống dịch Covid-19

Phóng viên: Hiện tại hàng chục ngàn cán bộ dân số cả nước đang rất tâm tư, bức xúc vì vấn đề này. Về lâu dài, tình trạng đó có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến hiệu quả công việc và mối quan hệ giữa các cán bộ viên chức cùng cơ quan. Bộ Nội vụ sẽ có hướng giải quyết như thế nào trong thời gian tới?

Bà Nguyễn Bích Thu – Quyền Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ:

Từ năm 2020 đến nay do tác động bất lợi của nhiều yếu tố ở trong nước và quốc tế, đặc biệt là ảnh hưởng trực tiếp của dịch bệnh Covid-19 nên chưa có đủ điều kiện để cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang theo yêu cầu của Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị Trung ương 7 Khóa XII.

Đến ngày 11/11/2022, Quốc hội ban hành Nghị quyết số 69/2022/QH15 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2023, căn cứ Nghị quyết nêu trên, Bộ trưởng Bộ Nội vụ và Bộ trưởng Bộ Tài chính đã trình Chính phủ ban hành Nghị định số 24/2023/NĐ-CP ngày 14/5/2023 điều chỉnh nâng mức lương cơ sở từ 1.400.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng (tăng thêm 20,8%) kể từ ngày 01/7/2023 để tăng lương và phụ cấp đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Đồng thời, Quốc hội giao Chính phủ khẩn trương nghiên cứu hoàn thiện các nội dung cụ thể của chính sách tiền lương và phụ cấp mới trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định thực hiện vào thời điểm thích hợp sau năm 2023, bảo đảm theo yêu cầu của Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 Khóa XII.

Hiện nay, Bộ Nội vụ đang phối hợp với các Bộ, cơ quan liên quan báo cáo cấp có thẩm quyền về lộ trình cải cách chính sách tiền lương theo Nghị quyết số 27-NQ/TW ngày 21/5/2018 của Hội nghị Trung ương 7 Khóa XII về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp.

Phóng viên: Lãnh đạo Bộ Nội vụ từng cho biết rất trăn trở với tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc trong thời gian vừa qua; nguyên nhân đến từ áp lực công việc, chính sách tiền lương, đãi ngộ, ... Bộ Nội vụ sẽ có đề xuất, kiến nghị gì xoay quanh Nghị định 05/2023/NĐ-CP, để đảm bảo quyền lợi cho viên chức dân số?

Bà Nguyễn Bích Thu – Quyền Vụ trưởng Vụ Tiền lương, Bộ Nội vụ: Căn cứ Nghị quyết số 27-NQ/TW của Hội nghị Trung ương 7 khóa XII, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 16/8/2018 về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 27-NQ/TW, theo đó Bộ Y tế đề xuất và phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính và các cơ quan liên quan xây dựng bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo và phụ cấp ưu đãi theo nghề (nếu có) đối với viên chức ngành thuộc phạm vi quản lý gắn với sắp xếp tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế và đổi mới cơ chế hoạt động, cơ chế tài chính của các đơn vị sự nghiệp công lập (trong đó có đội ngũ viên chức dân như quý cơ quan nêu) gửi Bộ Nội vụ tổng hợp, báo cáo cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo điểm g khoản 4 Mục II Nghị quyết số 107/NQ-CP.

Lãnh đạo Tổng cục Dân số: “Mong muốn của chúng tôi chỉ là được đối xử công bằng” Lãnh đạo Tổng cục Dân số: “Mong muốn của chúng tôi chỉ là được đối xử công bằng”

Trong suốt cuộc trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn chiều 27/6, ông Nguyễn Doãn Tú – Tổng cục trưởng Tổng ...

"Nghị định 05 chưa đảm bảo sự công bằng, thiếu đồng thuận"

Trong cuộc trò chuyện cùng Phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Phó Trưởng ban Chính sách – Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt ...

“Sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế” “Sẽ nghiên cứu, đề xuất mở rộng đối tượng, tăng phụ cấp cho cán bộ y tế”

Liên quan đến những kiến nghị của nhiều địa phương về vấn đề phụ cấp tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP, chiều 26/6/2023, PV Tạp chí Lao ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm