Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Y, bác sĩ có nguy cơ không được trả lương trong tháng 11
Việc làm - tuyển dụng

Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Y, bác sĩ có nguy cơ không được trả lương trong tháng 11

Sỹ Công
Tác giả: Sỹ Công
Theo ThS.DS Nguyễn Duy Thức, Phó Giám đốc phụ trách Bệnh viện Tuệ Tĩnh, Bệnh viện thậm chí không còn nguồn để trả 50 % tiền lương cho cán bộ, nhân viên y tế trong tháng 11 và có thể hết tiền chi các hoạt động thường xuyên bất cứ lúc nào.
Lãnh đạo Bệnh viện Tuệ Tĩnh “bất lực” vì chưa đủ thẩm quyền để lo cho người lao động Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành Y”
Nguy cơ người lao động BV Tuệ Tĩnh không được nhận lương tháng 11, dù chỉ là 50%
Đông đảo cán bộ, nhân viên y tế chờ đợi để trao đổi với PV Cuộc sống an toàn. Ảnh: Sỹ Công

Ngày 19/11, buổi làm việc tháo gỡ khó khăn cho người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh dưới sự chủ trì của lãnh đạo Tổng LĐLĐVN cùng các Vụ, Cục chức năng của Bộ Y tế đã diễn ra. Giải pháp chính mà buổi làm việc này hướng tới là đề xuất tạm ngừng thực hiện cơ chế tự chủ ở Bệnh viện Tuệ Tĩnh.

Nguy cơ người lao động BV Tuệ Tĩnh không được nhận lương tháng 11, dù chỉ là 50%
Buổi làm việc tháo gỡ khó khăn cho người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh ngày 19/11. Ảnh: Nguyễn Chánh

Nguy cơ không trả nổi 50% tiền lương tháng 11

Trước đó, hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam), trong đó có cả những cán bộ tăng cường, hỗ trợ chống dịch tại TP Hồ Chí Minh đã bị nợ 50% tiền lương từ tháng 5/2021 đến nay.

Ông Nguyễn Duy Thức, Phó Giám đốc phụ trách Bệnh viện Tuệ Tĩnh bày tỏ: "Tính đến ngày 31/12/2020, bệnh viện đã âm nguồn và nợ khoảng 9 tỷ đồng (bao gồm tiền vay Học viện, nợ tiền thuốc, hóa chất, vật tư tiêu hao...). Từ khi được giao nhiệm vụ phụ trách bệnh viện (từ ngày 01/01/2021 đến nay), tôi đã không có gì trong tay...

Đến giờ phút này, bệnh viện không còn nguồn để trả tiền lương 50% tháng 11 cho cán bộ, nhân viên y tế và chúng tôi có thể hết tiền chi các hoạt động thường xuyên cho bất cứ lúc nào".

Nguy cơ người lao động BV Tuệ Tĩnh không được nhận lương tháng 11, dù chỉ là 50%
ThS.DS Nguyễn Duy Thức, Phó Giám đốc phụ trách Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Ảnh: Sỹ Công

Lộ rõ nét lo lắng trên khuôn mặt, ông Thức cho biết: “Hiện nay, các công ty thuốc liên tục gọi điện cho tôi và đồng chí kế toán trưởng của bệnh viện bởi vì chúng tôi nợ lâu quá rồi, nợ từ năm 2019. Nhiều công ty quyết định không cung ứng thuốc, hóa chất, vật tư tiêu hao nữa, chúng tôi đã khó khăn lại càng khó khăn hơn”.

Để xoay xở tiền trả 50% lương cho cán bộ, nhân viên y tế trong 6 tháng qua, lãnh đạo bệnh viện đã phải "tạm ứng" bằng tiền thuốc, hóa chất, vật tư tiêu hao. Do đó, bệnh viện hiện đã trở thành "con nợ" của nhiều công ty thuốc.

Hoang mang, tìm việc khác để... "lo cái Tết"

Trước lo ngại sẽ không có lương tháng 11 và các tháng tiếp theo, bà Lê Thanh Bình, Tổ trưởng Tổ Công đoàn Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho biết:

"Bệnh viện có nguy cơ không trả nổi 50% lương tháng 11 cho chúng tôi, cuộc sống những ngày tiếp theo đây chúng tôi sẽ như thế nào? Đến bao giờ khó khăn của chúng tôi mới được giải quyết? Chúng tôi đang cực kỳ hoang mang và lo lắng".

Nguy cơ người lao động BV Tuệ Tĩnh không được nhận lương tháng 11, dù chỉ là 50%
Một trong những cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh nhiều ngày qua phải chạy chợ mưu sinh. Ảnh Sỹ Công

Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, anh Trần Văn Trường (điều dưỡng Khoa Ngũ quan) tâm sự: "6 tháng nay tôi chỉ được nhận hơn 2,9 triệu đồng/tháng. Nếu tháng này không có lương thì rất có thể tôi phải xin nghỉ việc để kiếm tiền lo Tết cho gia đình hoặc là cơ quan tạo điều kiện để anh em còn kiếm thêm thu nhập. Chúng tôi là lao động chính, đi làm mà không có lương thì cả gia đình không thể sống được".

Nguy cơ người lao động BV Tuệ Tĩnh không được nhận lương tháng 11, dù chỉ là 50%
Anh Trần Văn Trường (điều dưỡng Khoa Ngũ quan, Bệnh viện Tuệ Tĩnh). Ảnh: Sỹ Công

Trái với dự định kiên quyết của anh Trường, chị Tạ Thị Vân (điều dưỡng Khoa Thăm dò chức năng) chọn giải pháp chờ đợi: "Hiện tại tôi chỉ biết chờ đợi cơ quan chức năng làm việc xem tình hình như thế nào? Tôi sẽ cố gắng vượt qua bằng cách đi làm thêm ngoài giờ (bán hàng online, ship hàng...). Công việc ở viện tôi vẫn cố gắng hoàn thành, vẫn phải làm vì đó là công việc tôi đã gắn bó, dành cả thanh xuân cống hiến".

Ước mong Bệnh viện Tuệ Tĩnh sớm hoàn trả số tiền lương đã nợ của người lao động còn xa vời. Qua khảo sát, PV Cuộc sống an toàn ghi nhận, phần đông người lao động sẽ chọn nghỉ việc không hưởng lương để tìm công việc làm thêm, lo cái Tết đang đến gần nếu bệnh viện không thể trả được 50% lương. Vì hoàn cảnh, họ không có lựa chọn nào khác...

Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc này!

Lãnh đạo Bệnh viện Tuệ Tĩnh “bất lực” vì chưa đủ thẩm quyền để lo cho người lao động Lãnh đạo Bệnh viện Tuệ Tĩnh “bất lực” vì chưa đủ thẩm quyền để lo cho người lao động

Tại buổi làm việc tháo gỡ khó khăn cho người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh với sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy ...

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành Y” Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: “Chưa có trong tiền lệ của ngành Y”

Liên quan đến vụ việc hàng trăm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y Dược học cổ truyền ...

Bệnh nhân viết đơn, yêu cầu Ban Giám đốc sớm trả lương cho y, bác sĩ Bệnh nhân viết đơn, yêu cầu Ban Giám đốc sớm trả lương cho y, bác sĩ

Đồng cảm với những người thầy thuốc tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh đang bị nợ lương nhiều tháng qua, hàng chục bệnh nhân đã làm ...

Tin mới hơn

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.

Tin tức khác

Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh

Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh

Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Xem thêm