Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị tuyển 64 lao động
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị vừa có thông báo tuyển dụng 19 vị trí việc làm với 64 chỉ tiêu lao động, được hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp của Bệnh viện.
| Phiên giao dịch việc làm cho chiến sĩ nghĩa vụ công an xuất ngũ Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội tuyển dụng không giới hạn nhân viên bưu tá Hà Nội: Nhu cầu tuyển bảo vệ tăng nóng trước Tết |
|
Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị thông báo các điều kiện, tiêu chuẩn nộp hồ sơ ứng tuyển, cụ thể:
 |
II. Điều kiện dự tuyển
2.1. Điều kiện chung:
- Có lý lịch rõ ràng, không có tiền án tiền sự và không trong thời gian chấp hành các bản án của pháp luật; đủ sức khoẻ để làm việc lâu dài.
- Có tư cách, phẩm chất đạo đức tốt và có nguyện vọng gắn bó lâu dài với Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị.
- Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
- Nếu văn bằng do cơ sở nước ngoài cấp phải được dịch ra tiếng Việt theo quy định và được Cục Khảo thí và Kiểm định chất lượng giáo dục công nhận văn bằng.
- Tuổi: không quá 35, đối với trường hợp đã đi làm việc có đóng bảo hiểm xã hội thì không quá 40 tuổi.
- Đối với các vị trí tuyển dụng hạng III hoặc tương đương, yêu cầu cam kết có máy tính xách tay để làm việc.
2.2. Điều kiện cho từng chuyên ngành:
2.2.1. Các chuyên ngành thuộc khối Y, Dược
- Tiêu chuẩn thời gian thực hành (không yêu cầu đối với bác sĩ hoặc các chuyên ngành Y, Dược khác tốt nghiệp đại học loại giỏi): có thời gian thực hành, làm việc tại các đơn vị Y - Dược công lập với vị trí việc làm phù hợp chức danh đăng ký tuyển dụng từ 06 tháng trở lên tính đến ngày ra thông báo (có hồ sơ theo quy định).
- Đối với các vị trí tuyển dụng điều dưỡng và kỹ thuật Y phải có chứng chỉ hành nghề.
- Đối với các vị trí tuyển dụng hạng III hoặc tương đương phải đáp ứng điều kiện tốt nghiệp đại học chính quy, liên tục, dài hạn.
2.2.2. Các chuyên ngành khác không thuộc khối Y, Dược Ngoài các tiêu chuẩn chung và trình độ theo yêu cầu, cần có đáp ứng các điều kiện sau:
- Đối với chuyên viên kế hoạch - tổng hợp tài chính: có thời gian thực hành, làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập từ 06 tháng trở lên tính đến ngày ra thông báo (có hồ sơ theo quy định) với vị trí việc làm phù hợp chức danh đăng ký tuyển dụng hoặc làm việc tại các đơn vị, doanh nghiệp tài chính, ngân hàng từ 12 tháng trở lên, có đóng bảo hiểm xã hội.
- Đối với chuyên viên pháp chế: có thời gian thực hành, làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập từ 06 tháng trở lên tính đến ngày ra thông báo (có hồ sơ theo quy định) với vị trí việc làm phù hợp chức danh đăng ký tuyển dụng hoặc làm việc ngoài đơn vị sự nghiệp công lập từ 12 tháng trở lên với vị trí việc làm phù hợp với chức danh đăng ký tuyển dụng, có đóng bảo hiểm xã hội hoặc có chứng chỉ đấu thầu, kế toán.
- Đối với nhân viên sửa chữa, bảo trì trang thiết bị y tế: có thời gian thực hành, làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập từ 06 tháng trở lên tính đến ngày ra thông báo (có hồ sơ theo quy định) với vị trí việc làm phù hợp chức danh đăng ký tuyển dụng hoặc làm việc ngoài đơn vị sự nghiệp công lập từ 12 tháng trở lên với vị trí việc làm đúng chuyên ngành được đào tạo, có đóng bảo hiểm xã hội.
- Các vị trí còn lại: có thời gian thực hành, làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập với vị trí việc làm phù hợp chức danh đăng ký tuyển dụng từ 06 tháng trở lên tính đến ngày ra thông báo (có hồ sơ theo quy định).
III. Hình thức và nguyên tắc tuyển dụng:
3.1. Hình thức: Xét tuyển.
3.2. Nguyên tắc tuyển dụng: Đối với các chức danh tuyển dụng viên chức Y tế hạng III trở lên, thực hiện tuyển dụng trước các đối tượng thu hút theo Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ. Sau đó, nếu còn chỉ tiêu thì thực hiện tuyển dụng các đối tượng khác theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ và Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
IV. Đăng ký dự tuyển:
- Thí sinh sử dụng “Phiếu đăng ký dự tuyển theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ”.
- Khi nộp phiếu đăng ký dự tuyển phải mang theo các giấy tờ, văn bằng (photo có chứng thực) theo yêu cầu.
- Thời hạn nhận phiếu: Từ ngày 25/01/2024 đến hết ngày 23/02/2024, trong giờ hành chính (trừ thứ 7, Chủ nhật, nghỉ Tết); khi đi mang theo các giấy tờ gốc liên quan đến tuyển dụng để kiểm tra, đối chiếu.
- Địa điểm nộp phiếu: Phòng Tổ chức cán bộ - Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị (266 Hùng Vương - Phường Đông Lương - Thành phố Đông Hà - Tỉnh Quảng Trị).
- Lệ phí xét tuyển: 500.000đ/thí sinh.
Video giới thiệu về Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị.
| Mọi vấn đề vướng mắc hoặc muốn biết thêm chi tiết đề nghị liên hệ Phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện Đa khoa tỉnh Quảng Trị qua số điện thoại bàn 0233 3551 956 hoặc số điện thoại di động 0946 135 486 (Chuyên viên Phan Thanh Minh) để được hướng dẫn, giải đáp. |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Tin tức khác
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.