
![]() |
Ông Nguyễn Văn Bắc, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang. |
Dồn sức sản xuất bù những tháng phải nghỉ việc
Thời gian qua, tất cả các doanh nghiệp ở Bắc Giang đang dồn sức sản xuất để bù lại những tháng phải ngừng hoặc hoạt động không đủ công suất, nhằm đảm bảo các đơn hàng. Đời sống công nhân hiện dần ổn định, người lao động làm thêm giờ nhiều, thu nhập cao hơn so với trước dịch.
Công tác bảo đảm an toàn được thực hiện nghiêm túc. Các công ty thực hiện 20 hôm xét nghiệm một lần, xét nghiệm theo kiểu “bàn cờ”, công ty nào ít CNLĐ thì xét nghiệm 50%, còn công ty đông thì xét nghiệm theo từng xưởng, luân phiên, đảm bảo an toàn phòng dịch.
![]() |
Ông Hoàng Văn Thạnh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Canon Việt Nam (Hưng Yên). |
Mở rộng sản xuất, làm các đơn hàng mới
Trong thời gian dịch Covid-19 lần thứ tư, mặc dù công nhân vẫn đi làm bình thường, song các đơn vị đối tác, dây chuyền liên quan bị ảnh hưởng, do đó công ty chúng tôi cũng rơi vào tình trạng thiếu nguyên liệu đầu vào.
Thời gian gần đây tình hình đã dần ổn định, các dây chuyển sản xuất của chúng tôi ở Đồng Nai, Bình Dương,... đã dần khôi phục lại. Công ty đang có kế hoạch dự kiến tuyển 1.000 công nhân, đặt chỉ tiêu mỗi tháng tuyển 200 - 300 người để đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất, làm các đơn hàng mới; cùng với đó, việc bảo đảm an toàn được chúng tôi đặt lên hàng đầu.
![]() |
Anh Dương Văn Linh, công nhân Khu công nghệ cao TP. Thủ Đức (TP. Hồ Chí Minh). |
Tuân thủ nghiêm chỉnh các giải pháp phòng, chống dịch
Anh Dương Văn Linh, công nhân Khu công nghệ cao TP. Thủ Đức chia sẻ: "Tôi rất vui và háo hức khi được quay trở lại công ty làm việc sau gần 3 tháng tạm ngừng việc vì dịch bệnh. Công ty ra thông báo cho người lao động vào nhà máy làm việc đợt 5, tôi đã đăng kí tham gia “3 tại chỗ”. Ngày 17/9 tôi được công ty cho đi test nhanh, 2 ngày sau có kết quả âm tính, đựợc công ty cho đi xét nghiệm lần nữa rồi trở về khách sạn công ty thuê để ở. Hiện, tôi đã được vào công ty làm việc. Những tháng qua cầm cự tại phòng trọ tôi sống khá khó khăn, bây giờ đi làm tôi vui lắm. Chúng tôi sẽ tuân thủ nghiêm chỉnh các giải pháp phòng, chống dịch để cuộc sống của chúng tôi sớm trở lại bình thường".
![]() 19 tỉnh phía Nam là nơi tập trung 48% doanh nghiệp của cả nước, trong đó riêng TP. Hồ Chí Minh chiếm 65% số doanh ... |
![]() Đây là một trong những nội dung được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Phòng Thương mại và ... |
![]() Trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 kéo dài, các doanh nghiệp thuộc Tập đoàn TKV đang quyết liệt triển khai các giải pháp để kiểm ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
