Chương trình 1734: Điểm tựa cho người lao động ở An Giang

Đời sống - Anh Vy

Chương trình số 1734/CTr-TLĐ được LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai thực hiện xuyên suốt toàn hệ thống như một chính sách an sinh xã hội của công đoàn, tạo sự gắn kết giữa đoàn viên, người lao động (NLĐ) với tổ chức Công đoàn trong tỉnh.
Chương trình 1734: Điểm tựa cho người lao động ở An Giang
Nhiều đoàn viên, NLĐ được trao nhà “Mái ấm Công đoàn”. Ảnh: CĐAG

Đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng về vật chất

Trong 4 năm qua, Chương trình 1734 được Công đoàn tỉnh tổ chức thực hiện tích cực, từ ban hành kế hoạch, văn bản triển khai đến theo dõi, đôn đốc, kiểm tra. Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang - Nguyễn Hữu Giang, dù gặp nhiều khó khăn do dịch bệnh, biến động trên thế giới… nhưng tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp (DN) trong thời gian qua tương đối ổn định, hài hòa. Chủ sử dụng lao động quan tâm thực hiện khá tốt chế độ, chính sách đối với đoàn viên và NLĐ. Nhận thức của các tổ chức, DN trong việc chăm lo phúc lợi, lợi ích đoàn viên và NLĐ đã được nâng lên.

Trong Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh An Giang, nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ tỉnh đề ra nhiều chỉ tiêu hướng đến lợi ích vật chất cho đoàn viên, NLĐ. Đến nay, nhiều chỉ tiêu đạt và vượt. Chương trình nhà ở “Mái ấm Công đoàn” đã giúp 407 đoàn viên được cất mới, sửa chữa chỗ ở.

Quỹ Xã hội Công đoàn cấp tỉnh, huyện hỗ trợ hơn 14,5 tỷ đồng, trong đó LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 131 căn. Chương trình Tết sum vầy, Tháng Công nhân, hỗ trợ chăm lo Tết cho trên 419.200 đoàn viên, NLĐ, tổng số tiền hơn 100 tỷ đồng. Bên cạnh đó, Công đoàn còn đạt chỉ tiêu về việc làm, tăng thêm thu nhập cho đoàn viên, NLĐ từ Quỹ Quốc gia về việc làm, Quỹ Trợ vốn cho NLĐ.

Đoàn viên, NLĐ được mua sắm sản phẩm ưu đãi

Hàng năm, Công đoàn các cấp ký kết lại và ký mới với nhiều DN để thực hiện nâng cao chỉ tiêu đoàn viên, NLĐ thụ hưởng sản phẩm, dịch vụ giá ưu đãi. Qua 4 năm, có 307.320 lượt đoàn viên thụ hưởng số tiền giảm giá trên 34,8 tỷ đồng. Nội dung ưu đãi trên nhiều lĩnh vực hàng hóa tiêu dùng, thể dục - thể thao, bảo hiểm, viễn thông, khám và chữa bệnh, đào tạo ngoại ngữ, tin học… mức ưu đãi từ 5 - 50%.

Chương trình 1734: Điểm tựa cho người lao động ở An Giang
Đoàn viên, NLĐ mua sắm hàng giảm giá. Ảnh: CĐAG

Đặc biệt, chia sẻ khó khăn với đoàn viên, NLĐ do dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ tỉnh tổ chức đến thăm hỏi và trao hỗ trợ cho 2.900 trường hợp, tổng số tiền hơn 1,4 tỷ đồng. Đồng thời, vận động đoàn viên, NLĐ đóng góp vào Quỹ Phòng, chống dịch Covid-19, ủng hộ 5 tỷ đồng cho đồng bào bị ảnh hưởng lũ lụt ở miền Trung.

Bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ

Những năm qua, hoạt động thăm hỏi, động viên hoàn cảnh khó khăn, san sẻ kịp thời đã giúp đoàn viên, NLĐ có điểm tựa, thêm tin tưởng tổ chức Công đoàn. Họ còn được tham gia học tập, quán triệt, tiếp cận chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, cùng với nội quy, quy chế, quy định của địa phương, cơ quan, đơn vị, DN. Công đoàn các cấp thực hiện tốt chỉ tiêu về đoàn viên, NLĐ tham gia hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao… do công đoàn tổ chức hoặc phối hợp tổ chức.

Công đoàn các cấp tham gia tích cực, kịp thời xây dựng chính sách, pháp luật có liên quan đến phúc lợi cho đoàn viên. Tiền lương, tiền thưởng, chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, việc làm, an toàn vệ sinh lao động… ngày càng được cải thiện qua đề xuất của công đoàn.

Ông Nguyễn Hữu Giang thông tin thêm, gần 200 cuộc kiểm tra, thanh tra, giải quyết thực hiện chế độ, chính sách đối với NLĐ đã được công đoàn đề xuất, phối hợp chính quyền, cơ quan chức năng thực hiện. Từ năm 2019 đến nay, trên 100 cuộc tuyên truyền, phổ biến pháp luật về lao động và công đoàn, giúp NLĐ hiểu, thực hiện, đưa ra kiến nghị, yêu cầu cũng như tự bảo vệ quyền lợi của mình.

Chương trình 1734: Điểm tựa cho người lao động ở An Giang
Chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, NLĐ. Ảnh: CĐAG

Hiện nay, 220 công đoàn cơ sở DN ký kết thỏa ước lao động tập thể (đạt 96,9%). Chất lượng bản thỏa ước ngày càng được nâng lên, ít nhất 5 điều, khoản có lợi hơn cho NLĐ. Việc đối thoại định kỳ trong DN có chuyển biến tích cực, tùy điều kiện được tổ chức hàng tuần, tháng, quý. 100% công đoàn cơ sở tổ chức hoạt động này, với gần 3.000 lượt đối thoại. Ngoài ra, định kỳ hàng năm, LĐLĐ tỉnh tham mưu Tỉnh ủy, UBND tỉnh gặp gỡ, đối thoại với đoàn viên, NLĐ, góp phần giải quyết kịp thời kiến nghị, đề xuất chính đáng.

Kết quả đạt được trong thời gian qua từ Chương trình 1734 đã góp phần quan trọng tiếp tục thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh. Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang - Nguyễn Hữu Giang nhấn mạnh: “Các cấp công đoàn không những có nhiều sáng tạo, đổi mới tổ chức hoạt động vui chơi, giải trí cho đoàn viên và NLĐ, mà còn quan tâm gắn kết gia đình đoàn viên, gắn kết với DN. Thông qua chủ trương, chính sách và hoạt động chăm lo phúc lợi của công đoàn, các ngành, đoàn thể, chính trị địa phương, DN… đoàn viên và NLĐ hiểu biết sâu sắc về vai trò, ý nghĩa và tôn chỉ mục đích của tổ chức Công đoàn”

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Người lao động -

Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú

Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Đời sống -

Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão

Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Đời sống -

Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm

Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Người lao động -

Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục

Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Đời sống -

Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình

Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Người lao động -

Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc

Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc Video

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc

Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Đọc thêm

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Người lao động -

Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024

Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao kiến thức và ý thức chấp hành pháp luật về trật tự an toàn giao thông cho mọi người dân, nhất là thế hệ trẻ, công nhân, người lao động.

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Đời sống -

Anh Trần Ngọc Vĩ - người có nhiều sáng kiến tâm huyết mang bản chất Bộ đội Cụ Hồ

Từ một công nhân lái xe mang bản chất của người lính Bộ đội Cụ Hồ, sau nhiều năm công tác, anh Trần Ngọc Vĩ đã trở thành Giám đốc Xí nghiệp Cơ khí - Xây lắp thuộc Công ty Cổ phần Môi trường và Công trình Đô thị Huế có nhiều sáng kiến, sáng tạo từ thực tiễn công việc và được áp dụng vào hoạt động của công ty.

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Đời sống -

Người miền Trung ra Bắc khắc phục hậu quả bão lũ: "Hết việc mới về"

Nhiều đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp ở miền Trung đã hỗ trợ nhân lực, miễn phí vận chuyển hàng hoá ra Hà Nội và các tỉnh, thành phía Bắc để khắc phục hậu quả bão số 3.

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Người lao động -

Sập cầu Phong Châu, người lao động ở Phú Thọ sẽ di chuyển như thế nào?

Sau sự cố sập cầu Phong Châu (Km18+300, Quốc lộ 32C), Công an tỉnh Phú Thọ đã nhanh chóng ra thông báo phương án phân luồng giao thông, đảm bảo đi lại, phục vụ đời sống, kinh doanh, sản xuất của người dân và người lao động khu vực.

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Người lao động -

Sau bão vẫn còn mưa lớn, người lao động cẩn trọng với lũ quét, sạt lở đất

Tuy bão số 3 đã tan, nhưng hoàn lưu cơn bão vẫn sẽ tiếp tục gây mưa lớn tại các tỉnh Bắc Bộ đến Thanh Hóa. Người lao động, đặc biệt công nhân tại các khu vực vùng núi cần cảnh giác với lũ quét và sạt lở đất.

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Đời sống -

Công nhân thoát nước giữa siêu bão Yagi: “Chút nhọc nhằn này có sá gì?”

Giữa cơn bão số 3, những công nhân thoát nước vẫn túc trực tại các điểm trạm, đảm bảo khơi thông nước, tránh ngập úng trên các tuyến đường Thủ đô.

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Đời sống -

Bão Yagi đổ bộ, người lao động đặc biệt lưu ý sẽ có “khoảng lặng” nguy hiểm

Trung tâm Dự báo Khí tượng thủy văn Quốc gia vừa phát đi thông báo khẩn về cơn bão số 3 đang đổ bộ vào đất liền. Người lao động và người dân đặc biệt lưu ý, nếu thấy đột nhiên lặng gió không nên ra ngoài ngay lúc này.

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Người lao động -

Người lao động hối hả tích trữ thực phẩm trước "siêu bão" Yagi

Những ảnh hưởng đầu tiên của “siêu bão” Yagi (bão số 3) đã gây mưa lớn cục bộ tại nhiều tỉnh phía Bắc. Để phòng ngừa tình huống phải trú ẩn trong nhà nhiều ngày, người lao động tại Hà Nội và các vùng lân cận đã vội vã đến các siêu thị, chợ dân sinh để tích trữ lương thực, thực phẩm cần thiết.

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Đời sống -

Bão số 3 và 3 điều cần nhớ phòng tránh, xử trí để an toàn

Theo cơ quan khí tượng, cơn bão số 3 đang mạnh lên rất nhanh và vẫn còn tăng cấp trong hôm nay. Theo bản đồ dự báo đường đi của cơn bão, trong ngày 7/9, bão số 3 sẽ đổ bộ khu vực Nam Định - Thái Bình với cấp độ khoảng cấp 13, giật cấp 16.

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Đời sống -

Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi

Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an toàn về người và tài sản. Dưới đây là những cách gia cố nhà cửa để đảm bảo an toàn trước bão.