"Ăn cơm công ty vừa vui, vừa tăng cân, lại khỏe mạnh"
Thực đơn bữa cơm ca mà công ty em cung cấp cho công nhân rất phong phú, đa dạng, đảm bảo an toàn, nhất là không khí vui tươi thân thiện.
| Vì sao công ty con của Đất Xanh bị kiến nghị xử phạt 900 triệu đồng? |
 |
| Công nhân Lê Thị Xiêm - bộ phận Main G, Công ty Samsung Electronics Việt Nam. Ảnh: THU CHINH |
Chia sẻ rất vui và rất thật về ý nghĩa của những bữa cơm ca với sức khỏe công nhân, chị Lê Thị Xiêm - công nhân bộ phận Main G (Công ty Samsung Electronics Việt Nam) cho biết, ngay từ khi đi vào hoạt động (năm 2014), Công ty Samsung Electronics Việt Nam đã tổ chức bếp ăn tập thể cho người lao động.
Mỗi ngày, chị rất hứng thú chờ đến bữa ăn ca vì được lựa chọn các thực đơn giàu dinh dưỡng và rất phong phú.
"Những món ăn rất màu sắc, đẹp mắt, thậm chí rất tuổi teen làm ai cũng thích thú. Thực đơn rất đa dạng, gồm món ăn Hàn Quốc, món ăn Việt Nam, món ăn dành cho bà bầu… rất là thích. Nếu bạn thích ăn đồ chiên rán thì có thể lựa chọn món cá kìm chiên, xúc xích chiên, canh riêu cua bắp bò, rau xào thập cẩm và tráng miệng như trái cây, sữa chua... Công nhân có nhiều món để thay đổi nên ăn ngon miệng hơn” - chị Xiêm cho biết.
Điều khiến chị Xiêm rất vui khi ăn bữa cơm ca vì các suất ăn được tính theo kcal nên không sợ dư thừa năng lượng. Suất ăn của người lao động không bị ảnh hưởng nhiều do thịt lợn tăng giá vì Công ty ký hợp đồng tiêu thụ sản phẩm thịt lợn hằng năm với doanh nghiệp lớn.
"Suất ăn hiện tại có giá trị 32.000 đồng/người/suất (không tính chi phí điện, nước, dầu ăn, chất đốt) là mức cao so với nhiều doanh nghiệp khác. Ngoài bữa ăn giữa ca được miễn phí hoàn toàn, những công nhân nào đăng ký ăn thêm 2 bữa khác trong nhà máy đều được giảm 50% chi phí bữa ăn. Công nhân có nhu cầu ăn thêm thì không bị tính thêm phí. Em rất thích cách thông báo thực đơn qua hệ thống tin nhắn báo trên điện thoại giúp chúng em dễ dàng chọn lựa món ăn phù hợp. Thực phẩm sạch sẽ, vệ sinh, được kiểm soát nguồn gốc rõ ràng" - chị Xiêm vui vẻ cho biết.
Theo chị Xiêm, sau khi công nhân ăn xong, thìa, đũa và khay cơm được đặt lên băng chuyền đưa vào nơi xử lý. Tủ sấy cốc dùng tia cực tím để sát khuẩn. Nước uống đảm bảo an toàn.
"Chung em còn được ghi nhận ý kiến đánh giá về bữa ăn của mình với các mức: "Rất tốt", "Tốt", "Bình thường", và "Không tốt". Bữa ăn ngon và vui như thế nên trước khi vào Công ty, thể trạng em nhỏ bé, nhẹ cân, chỉ có 37 kg. Sau 14 năm gắn bó và làm việc với Samsung, được cung cấp những bữa đầy đủ dinh dưỡng, giờ em đã nặng 52kg. Mỗi khi đến bữa cơm, em rất vui và thích thú. Dù công việc rất bận rộn, anh chị em công nhân, quản lý cùng nhau quây quần, ăn một bữa cơm gắn kết, ấm áp tình cảm. Hôm nay, ngồi ăn cơm với nhau, trò chuyện vui vẻ hơn, thoải mái và thân thiết hơn khi cùng biết rằng bữa cơm này là để chia sẻ, hiểu biết lẫn nhau. Cả lãnh đạo và nhân viên của Công ty đều có chung thực đơn, không có bất cứ sự khác biệt nào" - chị Xiêm chia sẻ.
 Niềm vui lớn nhất trong ngày của người mẹ xa con, xa quê “Mưa quá, dự báo thời tiết nói ở quê nhà còn mưa to hơn. Không biết giờ này các con đã đi học về chưa? ... |
 Giúp đỡ công nhân là niềm vui vô bờ bến Thấu hiểu những vất vả của công nhân, vợ chồng anh Trượng đã chung tay giúp đỡ. Với họ, niềm vui vô bờ bến là ... |
 Nữ công nhân nghèo được tặng tiền xây nhà vì có nghĩa cử cao đẹp Từ hành động nhặt được của rơi trả lại người đánh mất, chị Nguyễn Thị Tuyên, công nhân tại Nhà máy viên năng lượng Cam ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Tin tức khác
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới
"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau
Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?