Yếu tố quan trọng để phát triển bền vững
Kinh tế - Xã hội - 01/04/2022 12:29 HẢI DƯƠNG
Doanh nghiệp bảo đảm ATVSLĐ, có chế độ đãi ngộ tốt, tuân thủ nghiêm pháp luật lao động, tôn trọng NLĐ chắc chắn sẽ thu hút, giữ chân được lao động và phát triển bền vững. Ảnh: Ngọc Dương. |
Vấn đề NLĐ quan tâm nhất khi lựa chọn công ty, công việc sẽ làm là điều kiện lao động của họ tại doanh nghiệp như thế nào? Họ có được bảo đảm ATVSLĐ không? Có được chế độ phúc lợi tốt không? Môi trường họ sẽ làm việc ra sao với từng nhóm lao động cụ thể?
Theo một định nghĩa, điều kiện lao động là tổng thể các yếu tố tự nhiên, xã hội, kinh tế, kĩ thuật thể hiện bằng các công cụ, phương tiện lao động, đối tượng lao động, môi trường lao động, quy trình công nghệ trong một không gian nhất định và việc bố trí, sắp xếp, tác động qua lại giữa các yếu tố đó đối với NLĐ, tạo điều kiện nhất định cho NLĐ trong quá trình làm việc.
Đó là công việc NLĐ phải làm, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, địa điểm làm việc, điều kiện về ATVSLĐ, bảo hiểm xã hội, tiền lương, tiền thưởng và phụ cấp, định mức lao động đối với NLĐ. Những điều kiện này được quy định cụ thể trong các văn bản quy phạm pháp luật khác nhau phù hợp với các đối tượng lao động khác nhau, như điều kiện lao động đối với lao động nữ, điều kiện lao động đối với lao động người chưa thành niên, điều kiện lao động đối với lao động là người cao tuổi, điều kiện lao động đối với lao động là người tàn tật, điều kiện lao động đối với lao động có trình độ chuyên môn, kĩ thuật cao, điều kiện lao động đối với một số loại lao động khác.
Như vậy, điều kiện lao động không chỉ là việc bảo đảm ATVSLĐ, đầu tư, cải tiến công nghệ hỗ trợ NLĐ; mà nó gồm nhiều yếu tố khác nhau tác động đến cả thể chất, tinh thần của NLĐ. Ngay cả mối tương tác ấm áp, không khí đoàn kết, thân ái, sẻ chia cũng là một yếu tố cấu thành của điều kiện lao động. Một doanh nghiệp bảo đảm ATVSLĐ, có công nghệ hiện đại, thân thiện với môi trường; có chế độ đãi ngộ tốt, tuân thủ nghiêm chỉnh pháp luật lao động, tôn trọng NLĐ chắc chắn sẽ thu hút, giữ chân được lao động và phát triển bền vững.
Nhiều cuộc đình công, ngừng việc tập thể thời gian qua một mặt cho thấy quan hệ lao động tại doanh nghiệp đã tích tụ những mâu thuẫn chưa được tháo gỡ kịp thời; mặt khác, cũng cho thấy điều kiện lao động của NLĐ ở các doanh nghiệp này chưa bảo đảm. Theo TS. Nguyễn Văn Thú, Khoa An toàn lao động và Sức khỏe nghề nghiệp, trường Đại học Công đoàn, để củng cố quan hệ lao động tại doanh nghiệp và cải thiện điều kiện lao động cho NLĐ, cần “thúc đẩy hoạt động đối thoại định kỳ trong doanh nghiệp giữa nhà quản lý và NLĐ nhằm phát hiện, giải quyết kịp thời các mâu thuẫn giữa người sử dụng lao động và NLĐ từ khi có mâu thuẫn về việc làm, tranh chấp lao động mới phát sinh”.
Đó là những việc cả cơ quan quản lý Nhà nước, doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn cần làm để cải thiện điều kiện làm việc cho NLĐ tại doanh nghiệp.
Động lực quan trọng cho phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội Hội đồng Lý luận Trung ương, Bộ Biên tập Tạp chí Cộng sản và Tỉnh uỷ Quảng Ninh phối hợp tổ chức Hội thảo khoa ... |
Muốn phát triển phải đột phá cải cách hành chính Trong tình hình cả nước căng mình chống dịch song Chính phủ vẫn quan tâm nhiều đến cải cách hành chính. |
Công đoàn là “cầu nối” để doanh nghiệp phát triển Ca dao xưa có câu: “Tháng Giêng là tháng ăn chơi” nhưng với Tổng Công ty Tân Cảng Sài Gòn (gọi tắt là Tân Cảng) ... |
Tin cùng chuyên mục
Kinh tế - Xã hội - 20/09/2024 12:15
Sắp thêm 2-4 dự án hoạt động tại các KCN tỉnh Vĩnh Phúc
Theo Ban Quản lý các khu công nghiệp (KCN) tỉnh Vĩnh Phúc, trong tháng 9/2024, dự kiến sẽ có thêm 2-4 dự án đi vào hoạt động sản xuất kinh doanh. Vốn thực hiện của các dự án đầu tư nước ngoài (FDI) dự kiến đạt khoảng 40-45 triệu USD, trong khi các dự án đầu tư trong nước (DDI) sẽ đạt khoảng 200-300 tỷ đồng.
Kinh tế - Xã hội - 20/09/2024 10:47
Tiết kiệm xanh - đón xe sang Vinfast cùng Sacombank Pay
Hướng đến tăng trưởng xanh và phát triển bền vững, từ ngày 12/9 đến hết ngày 07/12/2024, Sacombank triển khai chương trình “Tiết kiệm xanh cùng Pay” trúng xe Vinfast và e-Voucher Lock&Lock dành cho khách hàng cá nhân gửi tiết kiệm trực tuyến trên ứng dụng Sacombank Pay.
Kinh tế - Xã hội - 20/09/2024 10:41
Sacombank triển khai thanh toán vé xe buýt qua thẻ NAPAS
Từ tháng 9/2024, khách hàng có thể sử dụng thẻ chip nội địa NAPAS do ngân hàng Sacombank phát hành (thẻ NAPAS Sacombank) để thanh toán không tiền mặt ở một số tuyến xe buýt ở Hà Nội, TP.HCM,… Đồng thời, tiến tới hỗ trợ thanh toán ở các loại hình giao thông công cộng khác trong giai đoạn tiếp theo.
Kinh tế - Xã hội - 20/09/2024 06:38
Bán tải giá hơn 900 triệu, chọn Mitsubishi Triton, Ford Ranger hay Toyota Hilux?
Phiên bản cao cấp nhất của mẫu bán tải Mitsubishi Triton với giá rẻ hơn, nhiều trang bị an toàn, sẽ cạnh tranh ra sao với Ford Ranger Wildtrak và Toyota Hilux Adventure.
Kinh tế - Xã hội - 20/09/2024 06:29
Giảm mỡ hiệu quả, bền vững với Trung tâm Kiểm soát cân nặng và Điều trị béo phì đầu tiên tại Việt Nam
Ngày 18/9, Trung tâm Kiểm soát cân nặng và Điều trị béo phì chuyên sâu, toàn diện, đa mô thức thuộc hệ thống BVĐK Tâm Anh chính thức đi vào hoạt động, đánh dấu cột mốc mới trong công cuộc chống lại đại dịch béo phì tại Việt Nam.
Kinh tế - Xã hội - 19/09/2024 21:00
Nước làm mát ô tô có được giảm thuế GTGT không?
Các chủ xe sở hữu ô tô thắc mắc nước làm mát ô tô có được giảm thuế GTGT không có thể tìm câu trả lời trong phần dưới đây.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực