Yêu cầu NLĐ tự hỏi, trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc

An toàn, vệ sinh lao động - HÀ VY

Để khắc phục tồn tại trong công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh xây dựng văn hóa an toàn lao động và thực hiện lời thề thực hiện văn hóa an toàn lao động. Đồng thời yêu cầu bắt buộc 100% người lao động (NLĐ) phải tự hỏi, hỏi nhau và trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc.
Gói vay 20.000 tỉ đồng cho người lao động để xoá tín dụng đen Công đoàn đồng hành doanh nghiệp thực hiện mục tiêu tổng doanh thu 1.570 tỉ đồng Trao hơn 1.000 suất quà cho NLĐ khó khăn trong Tháng Công nhân
Yêu cầu NLĐ tự hỏi, trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc
Cán bộ, công nhân viên Điện lực Mường Nhé (Công ty Điện lực Điện Biên) đọc lời thề thực hiện Văn hóa an toàn lao động. Ảnh: Công ty Điện lực Điện Biên

Tổng công ty Điện lực miền Bắc (Tổng công ty) hiện quản lý, phân phối, bán điện trên địa bàn 27 tỉnh, thành phố khu vực phía Bắc. Tổng công ty có gần 27.000 công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ). Trong đó, hơn 16.000 người là công nhân trực tiếp. Hằng ngày có hơn 3.000 phiên làm việc trên lưới điện trải khắp tại 27 tỉnh, thành.

6 tháng đầu năm 2022, Tổng công ty tiếp tục đảm bảo cung cấp điện ổn định phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, đáp ứng nhu cầu sinh hoạt của Nhân dân. Đồng thời đảm bảo vận hành an toàn lưới điện trong điều kiện thời tiết diễn biến cực đoan tại các tỉnh vùng núi phía Bắc; chủ động ứng phó, khắc phục hậu quả thiên tai, sự cố lưới điện.

Đặc thù của đơn vị thuộc Tổng công ty là hoạt động trong điều kiện địa hình phức tạp, đồi núi hiểm trở; thường xuyên chịu ảnh hưởng bởi các trận mưa bão lớn, lũ lụt, sạt lở đất; thời tiết khắc nghiệt, nắng nóng kéo dài, giao thông xuống cấp, quanh co, trơn trượt. Môi trường, điều kiện làm việc của NLĐ tiềm ẩn nhiều rủi ro, nguy cơ dẫn đến tai nạn lao động (TNLĐ).

Đặc biệt, dịch bệnh Covid-19 phức tạp, thời gian giãn cách xã hội của các địa phương kéo dài đã khiến Tổng công ty không thể kiểm tra trực tiếp hiện trường, nhận diện, cảnh báo kịp thời mối nguy và kiến nghị biện pháp ngăn ngừa tai nạn. Một bộ phận NLĐ còn làm tắt, làm ẩu, làm việc không có trong kế hoạch. Do đó, thời gian qua, Tổng công ty đã xảy ra một số vụ TNLĐ nghiêm trọng.

Yêu cầu NLĐ tự hỏi, trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc

Đội trưởng Đội Quản lý vận hành lưới điện cao thế Quảng Ninh; Đội trưởng đội Hotline (Công ty Điện lực Quảng Ninh) kí cam kết thực hiện Văn hóa an toàn. Ảnh: Công ty Điện lực Quảng Ninh

Từ những vụ TNLĐ này, Tổng công ty đã nhận diện các nguyên nhân cơ bản. Đó là, sự tác động của điều kiện tự nhiên, dịch bệnh và thiếu hụt lao động trực tiếp hiện trường, NLĐ trực tiếp đang bị già hóa, áp lực về các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh, dịch vụ khách hàng ngày càng lớn, khối lượng công việc nhiều. Việc tuyên truyền, vận động NLĐ nâng cao ý thức tự bảo vệ mình chưa hiệu quả nhất là vào thời điểm thời tiết cực đoan, mưa bão, lũ lụt, nắng nóng, dịch bệnh.

Để khắc phục ngay các tồn tại trên, Tổng công ty chú trọng cải thiện điều kiện làm việc, trang cấp đầy đủ các công cụ, dụng cụ, trang bị thiết bị, phương tiện bảo vệ cá nhân, áp dụng công nghệ vào sản xuất. Tổng công ty chỉ đạo các đơn vị thành viên tăng cường các giải pháp, chấn chỉnh công tác ATVSLĐ.

Công đoàn Tổng công ty đã tham gia với chuyên môn sửa đổi quy chế, quy định, chế độ, chính sách liên quan đến công tác ATVSLĐ, kí kết thỏa ước lao động tập thể, xây dựng nội quy lao động. Công đoàn đối thoại với người sử dụng lao động các chế độ, tiền lương, tiền thưởng, môi trường làm việc cho NLĐ.

Công đoàn Tổng công ty cũng phối hợp kiểm tra tổng thể công tác quản lí ATVSLĐ, phòng, chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn tại các đơn vị. Đồng thời gắn trách nhiệm của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở trong việc kiểm tra, kiểm soát, giám sát hiện trường từ cấp tổ/đội đến cấp Tổng công ty đảm bảo số lượng, chất lượng. Chủ tịch công đoàn cơ sở phối hợp với lãnh đạo đơn vị kiểm tra đột xuất an toàn lao động tại hiện trường, nhất là các công việc có nguy cơ cao và có hình thức xử lý nghiêm các vi phạm. Trong 5 năm (2017 - 2022), các cấp công đoàn Tổng công ty đã tiến hành 2.409 lượt kiểm tra về ATVSLĐ.

Yêu cầu người lao động hỏi, trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc
Đồng chí Trịnh Quang Minh - Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực miền Bắc (thứ tư, từ trái qua) trao quà cho NLĐ thuộc Ban Kinh doanh bán điện Bạch Long Vĩ (Công ty Điện lực Hải Phòng). Ảnh: CĐTCT

Các vụ TNLĐ được điều tra, phân tích nguyên nhân, kết luận, rút ra bài học kinh nghiệm. NLĐ bị TNLĐ được giải quyết chế độ kịp thời, được bố trí làm công việc phù hợp. 100% NLĐ được khám sức khỏe định kì. NLĐ có sức khỏe loại 4, loại 5, mắc bệnh nghề nghiệp được nghỉ dưỡng sức, phục hồi chức năng.

Hằng năm, 100% NLĐ được huấn luyện ATVSLĐ, Luật Giao thông đường bộ để tuân thủ quy trình, quy phạm, phương án, biện pháp an toàn đã được phê duyệt khi thực hiện công việc trên lưới, không tự ý mở rộng phạm vi làm việc. NLĐ kiên quyết từ chối làm việc nếu không có phiếu/lệnh công tác, không thực hiện đầy đủ các biện pháp an toàn, không được nghe phổ biến nội dung công việc cụ thể.

Những năm qua, Công đoàn phối hợp với chuyên môn đẩy mạnh văn hóa an toàn lao động và lời thề thực hiện Văn hóa an toàn lao động ở các cấp. 100% NLĐ được yêu cầu phải tự hỏi, hỏi nhau và trả lời 3 câu hỏi trước khi làm việc. Đó là: Những mối nguy nào có thể xảy ra khi thực hiện công việc này? Mức độ nghiêm trọng khi xảy ra tai nạn do các mối nguy đó gây ra như thế nào? Biện pháp phòng tránh để giảm thiểu nguy cơ xảy ra tai nạn khi tiến hành công việc này là gì?.

Mạng lưới ATVSV của Tổng công ty gồm có 1.687 cán bộ thường xuyên được tập huấn phương pháp hoạt động, kiến thức chuyên môn, nâng cao khả năng nhận diện, kiểm soát yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc. Từ đó, ATVSV đề xuất các biện pháp khắc phục, loại trừ rủi ro nhằm đảm bảo an toàn cho NLĐ. Trong 5 năm (2017 - 2022), Công đoàn Tổng công ty đã khen thưởng 836 ATVSV xuất sắc và 85 cán bộ phụ trách hoạt động mạng lưới ATVSV, tặng Giấy khen cho 57 cá nhân và 49 tập thể vì đã có thành tích trong phong trào "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”.

Tổng công ty dự báo, trong quý III/2022, các đợt nắng nóng tiếp tục diễn ra, mùa mưa bão bắt đầu, ảnh hưởng lớn đến tình hình cấp điện của miền Bắc. Để ngăn ngừa TNLĐ tái diễn, các cấp Công đoàn phối hợp với chuyên môn tập trung giám sát an toàn lao động, việc tuân thủ quy trình, quy phạm, kiên quyết không để xảy ra mất an toàn do lỗi chủ quan.

Yêu cầu người lao động hỏi, trả lời 3 câu hỏi an toàn trước khi vào làm việc

Đoàn công tác của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thăm và làm việc tại Tổng công ty điện lực miền Bắc. Ảnh: NPC

Hành xử với một trận cầu không đẹp Hành xử với một trận cầu không đẹp

Liên đoàn Bóng đá Indonesia (PSSI) đã khiếu nại trận đấu giữa U19 Việt Nam và U19 Thái Lan lên Liên đoàn Bóng đá Đông ...

Lòng tham và Lòng tham và "những viên đạn bọc đường"

Theo kế hoạch, ngày 12/7, Tòa án quân sự Quân khu 7 sẽ đưa vụ án buôn lậu xấp xỉ 200 triệu lít xăng dầu ...

Thiết thực tri ân! Thiết thực tri ân!

Ngày hôm nay tại thị xã Quảng Trị thuộc tỉnh Quảng Trị diễn ra lễ kỷ niệm 50 năm sự kiện 81 ngày đêm chiến ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực

Người lao động -

An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực

Trong ngành Điện lực, công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) luôn được coi trọng và đặt lên hàng đầu, bởi đây là lĩnh vực đặc thù, có mức độ nguy hiểm cao, đòi hỏi sự nghiêm ngặt trong mọi hoạt động liên quan đến vận hành, sửa chữa, bảo dưỡng hệ thống điện.

Cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ thiết thực với thực tiễn sản xuất ngành Than

Người lao động -

Cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ thiết thực với thực tiễn sản xuất ngành Than

Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo cho biết, cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” với các nội dung kiến thức phong phú, rất sát với thực tiễn sản xuất của đơn vị.

Làm thế nào để có nước sạch sinh hoạt sau lũ lụt?

Người lao động -

Làm thế nào để có nước sạch sinh hoạt sau lũ lụt?

Sau bão, đi kèm với lũ và ngập lụt, người dân và người lao động đặc biệt cần nước sạch để sinh hoạt. Vậy trong điều kiện thiếu thốn nguồn nước an toàn, cần xử lý nước thế nào để làm sạch nước, có nguồn nước đảm bảo sử dụng, phòng chống dịch bệnh?

"Siêu bão" Yagi đổ bộ, cần làm gì để tránh xảy ra hỏa hoạn, thương tích?

An toàn, vệ sinh lao động -

"Siêu bão" Yagi đổ bộ, cần làm gì để tránh xảy ra hỏa hoạn, thương tích?

Bão Yagi đổ bộ, người dân, hộ gia đình, cũng như các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp cần cẩn trọng, chủ động phòng ngừa cháy, nổ trong mọi thời điểm.

"Siêu bão" Yagi: Chuyên gia đưa lời khuyên ứng phó cho các ngành nghề

Người lao động -

"Siêu bão" Yagi: Chuyên gia đưa lời khuyên ứng phó cho các ngành nghề

Chuyên gia Tổng cục Khí tượng Thủy văn đưa ra lời khuyên trong phòng, tránh "siêu bão" Yagi sắp tới, để bảo đảm an toàn tính mạng và tài sản.

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

An toàn, vệ sinh lao động -

"Đau chết lặng vì tai nạn lao động, bố tôi vẫn nhận lỗi do mình chủ quan"

Mỗi lần nhớ về người bố đã khuất, chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - Công đoàn cơ sở Văn phòng I Tập đoàn Dệt May Việt Nam luôn nhớ về hình ảnh bố mình bặm môi, ngực loang lổ vết máu ở phòng cấp cứu, vẫn nhận lỗi tai nạn do mình chủ quan.

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất” Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: Hoạt động ít cũng được nhưng phải “chất”

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 21/9 là cuộc trò chuyện với đồng chí Quách Tấn Công, Trưởng Ban Tuyên giáo – Nữ công LĐLĐ tỉnh Phú Thọ.

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc Video

Đặc biệt coi trọng quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc

Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn coi trọng thúc đẩy quan hệ hữu nghị, hợp tác với Công đoàn các nước, trong đó quan hệ với Tổng Công hội Trung Quốc đặc biệt được coi trọng tương xứng với quan hệ đối tác chiến lược toàn diện hai nước Việt Nam - Trung Quốc đã và đang phát triển hết sức tốt đẹp.

Đọc thêm

Sẽ ra mắt nhiều sản phẩm truyền thông mới về phòng, chống tác hại thuốc lá

An toàn, vệ sinh lao động -

Sẽ ra mắt nhiều sản phẩm truyền thông mới về phòng, chống tác hại thuốc lá

Nhiều sản phẩm truyền thông mới của Công đoàn về phòng, chống tác hại thuốc lá sẽ ra mắt trong năm nay là lời khẳng định của đại diện lãnh đạo Tạp chí Lao động và Công đoàn tại toạ đàm diễn ra sáng nay (20/8).

Từ kinh nghiệm thực tế đến Giải thưởng về công tác an toàn vệ sinh lao động

An toàn, vệ sinh lao động -

Từ kinh nghiệm thực tế đến Giải thưởng về công tác an toàn vệ sinh lao động

Từ ý thức, trách nhiệm, kinh nghiệm thực tế về an toàn vệ sinh lao động, cùng với sự vận dụng linh hoạt các kiến thức pháp luật đã giúp anh Hồ Nam Hải (Skypec) đoạt giải trong cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu công tác ATVSLĐ”.

Phòng ngừa tai nạn lao động nhìn từ chất lượng huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

An toàn, vệ sinh lao động -

Phòng ngừa tai nạn lao động nhìn từ chất lượng huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động

Huấn luyện an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là một nội dung quan trọng của công tác ATVSLĐ. Thực hiện tốt công tác này sẽ giúp nâng cao nhận thức, kiến thức, kỹ năng và cả thái độ cho người sử dụng lao động (SDLĐ), người lao động. Qua đó, bảo đảm ATVSLĐ, phòng ngừa, góp phần giảm thiểu các vụ tai nạn lao động.

An toàn cho người thân yêu - thông điệp sâu sắc từ cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ"

An toàn, vệ sinh lao động -

An toàn cho người thân yêu - thông điệp sâu sắc từ cuộc thi "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ"

Cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” đã thu hút đoàn viên, NLĐ ở nhiều ngành, nghề tham gia, truyền tải thông điệp sâu sắc và góp phần khẳng định vai trò Công đoàn trong công tác ATVSLĐ.

Công đoàn vào cuộc, tập trung điều trị tốt nhất cho công nhân nghi ngộ độc ở Vĩnh Long

An toàn, vệ sinh lao động -

Công đoàn vào cuộc, tập trung điều trị tốt nhất cho công nhân nghi ngộ độc ở Vĩnh Long

Sáng nay 14/8, lãnh đạo UBND tỉnh Vĩnh Long đã trực tiếp thăm hỏi các công nhân nhập viện do nghi ngộ độc thực phẩm tại Công ty TNHH Bo Hsing. LĐLĐ tỉnh cũng đang phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức hỗ trợ, điều trị tốt nhất các các công nhân nhập viện, tích cực phối hợp làm rõ nguyên nhân vụ nghi ngộ độc thực phẩm đông người này.

Công đoàn thăm hỏi, động viên gia đình các nạn nhân trong vụ nổ ở Công ty TNHH LC Buffalo, Bình Phước

An toàn, vệ sinh lao động -

Công đoàn thăm hỏi, động viên gia đình các nạn nhân trong vụ nổ ở Công ty TNHH LC Buffalo, Bình Phước

Ngày 5/8, Công đoàn khu công nghiệp Đồng Xoài- Đồng Phú, Bình Phước đã đến thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người thân của 02 công nhân bị tử vong trong vụ nổ tại Công ty TNHH LC Buffalo xảy ra trong sáng cùng ngày.

Khởi tố để điều tra; khẩn trương khắc phục hậu quả vụ TNLĐ đặc biệt nghiêm trọng tại Tằng Loỏng

An toàn, vệ sinh lao động -

Khởi tố để điều tra; khẩn trương khắc phục hậu quả vụ TNLĐ đặc biệt nghiêm trọng tại Tằng Loỏng

Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai vừa ra quyết định khởi tố vụ án "Vi phạm quy định về an toàn lao động" để điều tra, xử lý theo quy định của pháp luật trong vụ tại nạn lao động (TNLĐ) xảy ra trưa ngày 2/8 tại KCN Tằng Loỏng, huyện Bảo Thắng, tỉnh Lào Cai khiến 2 người chết và 4 người bị thương. Ngày 2/8, UBND tỉnh Lào Cai cũng đã ban hành Công điện hỏa tốc chỉ đạo các cơ quan, đơn vị địa phương phối hợp xử lý vụ tai nạn, ngăn chặn các vụ tai nạn lao động tương tự.

"Chuyển đổi số giúp công tác an toàn, vệ sinh lao động hiệu quả hơn"

An toàn, vệ sinh lao động -

"Chuyển đổi số giúp công tác an toàn, vệ sinh lao động hiệu quả hơn"

Chuyển đổi số (CĐS) là xu hướng tất yếu của thời đại, trong đó an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cũng không phải là ngoại lệ. Để hiểu hơn về quá trình chuyển đổi số trong lĩnh vực này, phóng viên (PV) Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có cuộc trò chuyện cùng PGS. TS. Nguyễn An Lương, chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực ATVSLĐ, nguyên Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, nguyên Viện trưởng Viện Bảo hộ lao động (nay là Viện Khoa học ATVSLĐ), nguyên Chủ tịch Hội ATVSLĐ Việt Nam.

Vài góp ý về an toàn vệ sinh lao động sau các vụ tai nạn lao động gần đây ở ngành Than

An toàn, vệ sinh lao động -

Vài góp ý về an toàn vệ sinh lao động sau các vụ tai nạn lao động gần đây ở ngành Than

Mặc dù Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) luôn xác định công tác an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) là nhiệm vụ trọng tâm hàng đầu, nhưng tai nạn lao động vẫn diễn biến phức tạp. Đầu năm 2024 đã xảy ra 4 vụ tai nạn lao động làm chết 7 người, 8 người bị thương.

Làm gì để an toàn khi tiếp xúc nghề nghiệp với các loại cồn trong ngành sản xuất điện tử?

An toàn, vệ sinh lao động -

Làm gì để an toàn khi tiếp xúc nghề nghiệp với các loại cồn trong ngành sản xuất điện tử?

Theo Trung tâm An toàn lao động, Viện Khoa học An toàn vệ sinh lao động, khi tiếp xúc nghề nghiệp với các loại cồn trong ngành sản xuất điện tử, để bảo vệ sức khoẻ, người lao động cần lưu ý các kỹ thuật an toàn.