Vui vì được sống cùng người mẹ lớn tuổi
Người lao động

Vui vì được sống cùng người mẹ lớn tuổi

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Anh Tạ Duy Cường cho biết, sống cùng người mẹ lớn tuổi khiến gia đình anh thêm vui và hạnh phúc.
Làm công đoàn là để mang lại niềm vui cho anh em công nhân!

Anh Tạ Duy Cường (30 tuổi, quê ở tỉnh Tuyên Quang) làm công nhân trong một doanh nghiệp điện tử ở Khu công nghiệp Đồng Văn II, tỉnh Hà Nam.

Vui vì được sống cùng cha mẹ lớn tuổi
Anh Cường tranh thủ ôm con gái trước khi đi làm. Ảnh: THC

Vợ anh cũng là công nhân trong Khu công nghiệp này. Do công ty thiếu đơn hàng nên thu nhập của vợ chồng anh giảm so với các năm trước.

Vợ anh đi làm từ sáng đến 6 giờ tối, thu nhập hơn 6 triệu đồng. Anh đi làm mỗi tháng được 7 triệu đồng. Với hai đứa con nhỏ, lại thuê nhà, thu nhập hằng tháng của hai vợ chồng chưa đủ dư dả để có tiền thuê người chăm sóc con.

Ngoài thời gian làm việc ở công ty, anh còn nhận việc làm thêm rất nhiều để kiếm thêm tiền trang trải thu nhập trong gia đình. Vì vậy, sau 17h30, anh trở về nhà, ôm con một lát rồi lại thay quần áo để đi làm ca đêm.

Vợ anh cũng thường xuyên tan làm lúc 18h00 nên không thể chăm sóc, đưa đón các con chu đáo.

Anh cho biết, khi lập gia đình, những người trẻ thường muốn sống độc lập, ở riêng để thoải mái. Không ít bạn trẻ cho rằng, sống cùng cha mẹ lớn tuổi sẽ khó thoải mái, dễ va chạm.

Nhưng anh cho rằng, khi có con nhỏ mới thấy, được sống cùng cha mẹ là hạnh phúc. Như vợ chồng anh, từ ngày có con nhỏ, mời được mẹ xuống ở trọ cùng mới yên tâm làm việc. Nhà cửa lúc nào cũng gọn gàng, sạch sẽ. Con cái khỏe mạnh, được ăn úng điều độ, đúng giờ.

Nhất là sau giờ tan ca, vợ chồng anh không phải nhấp nhổm, lo lắng vì đón con trễ giờ.

Vui vì được sống cùng cha mẹ lớn tuổi
Các con anh Cường vui chơi trong nhà. Ảnh: THC

Bà Quàng Thị Mùi, mẹ vợ anh Cường chia sẻ, cũng vì bố vợ anh Cường mất đã lâu, chỉ còn bà nên mới xuống khu công nghiệp đỡ đần các con được.

Nhà bà ở huyện Điện Biên (tỉnh Điện Biên). Có hai cô con gái thì một cô đang làm việc tại Hà Nội, chưa có gia đình.

Thương các con phải quay cuồng với lo cơm áo gạo tiền. Bà tính sơ sơ tiền ăn, tiền học của các con, tiền thuê nhà, tiền sinh hoạt gia đình đã hết 2 suất lương.

“Bố cháu phải làm thêm rất nhiều mới đủ. Vì thế, tôi cố gắng chăm chút, vun vén để con cháu khỏe mạnh, có chút tiền tích lũy sau này còn tính đường nhà cửa” – bà Mùi kể.

Trong căn hộ đi thuê chỉ có 1 phòng ngủ, các con bà đã bố trí thêm chiếc giường tầng để bà ngả lưng nằm nghỉ. Căn hộ có bàn tay của người bà, người mẹ luôn sạch sẽ gọn gàng, thơm tho.

Vui vì được sống cùng cha mẹ lớn tuổi
Mẹ vợ anh Cường luôn chăm lo những bữa ăn ấm nóng để con, cháu có sức khỏe. Ảnh: THC

Từ ngày có mẹ xuống trông con, lo cơm nước, vợ chồng anh Cường thêm hòa thuận. Mỗi ngày đi làm về, thấy gương mặt mẹ và các con tươi cười chào đón, vợ chồng anh tan biến mệt mỏi. Các con anh quấn quýt với bà ngoại, cười nói ríu rít khiến căn nhà luôn tràn đầy tình yêu thương.

Hạnh phúc như mơ khi được gặp Chủ tịch nước Hạnh phúc như mơ khi được gặp Chủ tịch nước

Có lẽ trong giấc mơ chị Thêm cũng chưa bao giờ mơ thấy có một ngày chị được đích thân Chủ tịch nước trao quà, ...

Tập trung rà soát quỹ đất, phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân Tập trung rà soát quỹ đất, phát triển nhà ở xã hội, nhà ở công nhân

Bộ trưởng Nguyễn Thanh Nghị đã yêu cầu các đơn vị thuộc Bộ Xây dựng tập trung phối hợp với các địa phương rà soát ...

'Hạnh phúc khi tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động"

Đến nay, mô hình “3 An” do LĐLĐ tỉnh An Giang triển khai đã không ngừng mang lại hiệu quả thiết thực.

Tin mới hơn

Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp

Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp

Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội

Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”

Khi “đất lửa” thành “đất lành”

Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.

Tin tức khác

Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái

Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái

Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Xem thêm