Làm công đoàn là để mang lại niềm vui cho anh em công nhân!
Nguyễn Thế Bình là Chủ tịch Công đoàn Công ty Mikasa, một chàng trai hiền lành, hơi ít nói nhưng có cặp mắt sáng tràn đầy vẻ tự tin.
“Nhìn các con ăn ngon, đó là niềm vui của chúng tôi"
“Ban Tổ chức là cha mẹ hai bên, đồng nghiệp là anh em hai họ của vợ chồng em”
Công ty TNHH Mikasa Việt Nam (Khu công nghiệp Thăng long II, xã Liêu Xá, huyện Yên Mỹ, Hưng Yên) là công ty 100% vốn nước ngoài, thuộc tập đoàn Mikasa Sangyo Co., Ltd Nhật Bản- là thương hiệu số 1 thế giới về máy móc và thiết bị xây dựng hạng nhẹ.
Khi “search” về Công đoàn Công ty Mikasa chỉ thấy có bấy nhiêu thông tin. Thế mà cô cán bộ Liên đoàn Lao động tỉnh Hưng Yên cứ nằng nặc “bắt” tôi phải đến Mikasa nếu muốn biết về phong trào công nhân lao động trong tỉnh. Thế là hẹn gặp đồng chí Bình.
Bình kể: Nhà em ngày xưa khó khăn, chỉ lo được cho anh trai học đại học, nên tốt nghiệp phổ thông là em đi học nghề. Học xong về làm việc tại KCN Thăng Long từ bấy đến nay. Đi lên từ một người công nhân nên em rất hiểu, thông cảm và luôn gần gũi, chia sẻ với anh em.
Khi Bình làm công đoàn thì Công đoàn Công ty luôn là cầu nối giữa người lao động và lãnh đạo doanh nghiệp, hướng đến mục tiêu phát triển bền vững. Luôn rất có trách nhiệm với công việc, lại từng học nghề ở Nhật là lợi thế để Bình hiểu người Nhật, tạo được niềm tin với chủ doanh nghiệp, từ đó có những thỏa thuận có lợi cho công nhân.
- Cán bộ công đoàn thì quan tâm đến chế độ chính sách chứ? Tôi hỏi.
- Công ty em làm được nhiều hơn quy định: Việc làm đầy đủ, thu nhập ổn định, ngay cả trong thời kỳ Covid-19. Hằng năm đều có chính sách tăng lương cho công nhân nên ai cũng muốn gắn bó lâu dài, yên tâm làm việc. Công ty có chế độ phúc lợi tốt, không chỉ cho công nhân mà còn cho cả vợ, chồng, con cái nữa.
Hôm nay là ngày hội ở công ty em đấy: Sự kiện mùa hè anh ạ. Anh chị em công nhân được tham gia chơi các trò chơi, trình diễn trang phục truyền thống Nhật Bản, thực hiện những nghi lễ của người Nhật. Còn mời hẳn một nhà hàng Nhật đến nấu món ăn Nhật cho mọi người thưởng thức. Anh chị em vui lắm.
- Công đoàn có tham gia không?
- Công ty giao cho công đoàn tổ chức mà anh. Bác Tổng Giám đốc người Nhật tin chúng em vì bác ấy biết chúng em làm công đoàn là để mang lại niềm vui cho anh em công nhân!
 |
| Anh Nguyễn Thế Bình, Chủ tịch Công đoàn Công ty Mikasa. Ảnh: D.MINH. |
 |
| Chủ tịch Bình tặng quà cho con CNLĐ tại Ngày hội Gia đình. Ảnh: NVCC. |
 |
| Sự kiện mùa hè tại KCN Thăng long II, Hưng Yên. Ảnh: NVCC |
 Niềm vui "khó tả" khi tham gia các hội diễn văn nghệ Là một “cây” văn nghệ rất năng nổ, nhiệt tình của công ty, nhưng lần nào tham gia hội diễn văn nghệ Lê Thị Hiền ... |
 Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui “Sống ở Khu thiết chế Công đoàn rất vui vì có bạn bè em ở tầng trên, tầng dưới, các con cũng có sân chơi ... |
 “Ban Tổ chức là cha mẹ hai bên, đồng nghiệp là anh em hai họ của vợ chồng em” “Công đoàn và Tỉnh đoàn Bình Dương mang lại cho vợ chồng em nhiều niềm vui lắm anh ạ, trước đây là những lần về ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp
Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”
Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.
Tin tức khác
Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái
Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.