Vui như chị Luyến
10 năm, làm công nhân, một mình nuôi hai con nhỏ. Lẽ thường thì hoàn cảnh ấy phải khiến chị Luyến sống với buồn tủi, nước mắt. Nhưng không. “Mỗi ngày tôi chọn một niềm vui, chọn những bông hoa, những nụ cười”. Chị nói tự nhiên, như nhiên lời hát. “Buồn cũng phải sống, nuôi con, tội gì không vui mà sống”. Triết lý của chị.
Sau khán đài của sự kiện Lễ khai mạc “Giải vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023” tại Trường Đại học Hàng hải Việt Nam (Hải Phòng), nhận chiếc chìa khóa của xe máy được trao tặng xong, chị kể vô vàn những niềm vui của đời công nhân. “Ăn thua là ở mình, khéo ăn thì no, khéo co thì ấm, biết chọn thì có niềm vui”.
Hỏi chị, đời công nhân có gì vui, chị thủ thỉ: Mỗi sáng đạp xe tất tưởi đến công ty nhưng chị em vẫn chờ nhau bằng được để cùng ăn nắm xôi ấm thì không còn gì vui bằng. Đi làm về, mệt là thế, nhìn con đã lo cơm nước nhà cửa dù có vụng về một tí cũng là niềm vui. Tăng ca xong, ra chợ mua rau, tối rồi, người ta biết mình công nhân, cho thêm một nắm, tự nhiên cảm nhận được người yêu thương có ở bất cứ nơi nào.
 |
| Chị Nguyễn Thị Luyến, công nhân Công ty TNHH Iwahashi Brushes Việt Nam (huyện Vĩnh Bảo, tỉnh Hải Phòng). Ảnh: HN |
Lễ, Tết, công ty cho chai nước mắm, gói mì chính, gói mứt, … đưa về cho con, chúng nó vui cười cũng là niềm vui. Ngày Tết, thi gói bánh chưng, đưa quà Tết của công đoàn ra đãi khách, vui nhất là mấy ngày sau, được chị công đoàn quan tâm gọi hỏi có ngon không. Chia tay một chị về hưu, ai cũng khóc, nhưng đó là niềm vui, vì có yêu thương, quý mến nhau mới thế…
10 năm, hai chiếc xe đạp và một chiếc xe đạp điện, mỗi ngày hơn 20 cây số đi - về. Mỗi vòng quay bánh xe, mỗi giờ vào ca, chị Luyến đếm không hết được biết bao nhiêu cực nhọc, vất vả. Nhưng chị cũng không thể đếm hết những niềm vui có được của đời công nhân.
Nhìn chiếc xe máy được tặng, chị lặng lại và nói, đây không chỉ là niềm vui, mà hơn thế nữa, là sự biết ơn.
 Anh công nhân mang niềm hy vọng sống cho “người chờ máu” Đã từng day dứt vì chậm trễ 20 phút không kịp cho máu cho người cần mà bệnh nhân không qua được cửa tử. |
 “Nếu không có khu công nghiệp, đời tôi sẽ rẽ hướng khác” Tan ca. Nhìn dòng người túa ra cổng nhà máy, anh Chỉnh chợt hồi tưởng lại khung cảnh cách đây vài chục năm. Cánh đồng ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Tin tức khác
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới
"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau
Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?