Vụ ngừng việc ở Nghệ An: Công ty công bố quy chế lương mới
Đời sống - 27/02/2024 15:46 QUỐC THẮNG
Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thông tin, vào ngày 22/2/2024, tại Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina (Thanh Chương, Nghệ An) diễn ra cuộc ngừng việc của công nhân vì lý do doanh nghiệp chậm trả lương.
Sau ngừng việc tập thể, công nhân Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina đưa ra bốn yêu cầu: lương được tính theo thời gian, tiền lương tăng ca được tính bằng 150% lương cơ bản, cải thiện chất lượng bữa ăn ca, tăng lương cơ bản.
Sau đó, công ty đã thông báo trong vòng 3 tháng, sẽ xem xét, đánh giá tay nghề của từng công nhân để đưa ra mức lương phù hợp, theo phân loại bậc tay nghề A, B, C. Ngoài ra, phụ cấp tay nghề sẽ được xem xét và điều chỉnh phù hợp hơn. Về việc tăng lương cơ bản mà công nhân yêu cầu, công ty sẽ thực hiện khi quy định của Nhà nước có hiệu lực từ ngày 1/7/2024.
 |
| Từ sáng 26/2/2024, đã có 315/320 công nhân Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina đi làm. Ảnh: Thiết Hùng |
Theo thông báo quy chế lương và quy định ngày nghỉ phép năm của công ty do Giám đốc Lee Young Jin ký ngày 26/2/2024, từ tháng 3/2024, tổng lương của công nhân được tính bằng lương cơ bản/số ngày làm việc trong tháng, tiền làm thêm giờ và phụ cấp. Tiền làm thêm giờ được tính theo ba mức: 150% (làm thêm giờ vào ngày thường), 200% (làm thêm giờ vào ngày nghỉ) và 300% (làm thêm vào ngày lễ, Tết).
Thông báo này cũng nêu rõ các khoản phụ cấp chuyên cần, xăng xe, thâm niên, con nhỏ, chế độ cho lao động nữ và thưởng tuân thủ nội quy. Đối với ngày nghỉ phép năm, công nhân sẽ được nhà máy bố trí theo kế hoạch sản xuất.
 |
| Đoàn công tác của LĐLĐ huyện Thanh Chương nắm bắt tình hình làm việc của công nhân Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina. Ảnh: Thiết Hùng |
Đồng chí chí Lê Thiết Hùng - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Chương cho biết, vụ ngừng việc tập thể tại Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina đã được giải quyết.
“Sáng 26/2, đoàn công tác LĐLĐ huyện Thanh Chương đã đến công ty nắm bắt tình hình lao động và tâm tư nguyện vọng của công nhân. Tại xưởng, chúng tôi đã trao đổi với công nhân, khi có mâu thuẫn trong quan hệ lao động, chúng ta cần bình tĩnh, thông tin cho chủ doanh nghiệp, tổ chức Công đoàn và chính quyền địa phương phối hợp giải quyết để đảm bảo tuân thủ pháp luật” – đồng chí Lê Thiết Hùng thông tin.
Trong buổi sáng 26/2/2024, đã có 315/320 công nhân đi làm, còn 5 công nhân nghỉ do có việc riêng. Công ty cũng đã thanh toán đủ số lương tháng 1/2024 cho công nhân.
Vụ ngừng việc tập thể của công nhân Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina vào 22/2/2024. Video: Nguyễn Nam
| Như chúng tôi đã thông tin, do thời hạn trả lương (ngày 10 hàng tháng) trùng vào dịp nghỉ Tết Nguyên đán nên trước Tết, Công ty TNHH Sein Together đã tạm trả lương mỗi công nhân 3 triệu đồng. Ngày 19/2, công nhân đi làm lại nhưng công ty chưa thanh toán phần lương còn lại của tháng 1/2024. Cho rằng công ty chậm trả lương, 320 công nhân đồng loạt nghỉ việc, ngày 22/2. Đoàn công tác của LĐLĐ huyện Thanh Chương đã có mặt, nắm bắt tình hình, lấy ý kiến của công nhân và làm việc với đại diện công ty. Theo đề nghị của LĐLĐ huyện, công ty đồng ý cho công nhân nghỉ việc ngày 23 và 24/2, đồng thời ban hành quy chế lương và các chế độ phụ cấp mới. |
 Cuộc ngừng việc của công nhân Công ty Viet Glory Sau 5 ngày ngừng việc, sáng nay (6/10) có khoảng 1.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory (Diễn Châu, Nghệ An) trở lại nhà ... |
 Chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động, không để ngừng việc tập thể dịp Tết Dịp Tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024, các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang xác định chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động ... |
 Vụ ngừng việc ở Nghệ An: Gần 80% công nhân đã đăng ký đi làm trở lại Có ít nhất 250 công nhân Công ty TNHH Sein Together Vinh Vina (Thanh Chương, Nghệ An) đăng ký đi làm trở lại sau khi ... |
Tin cùng chuyên mục
Người lao động - 20/09/2024 19:01
Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
Công ty TNHH MSV ở Khu công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) có nhiều hoạt động khích lệ người lao động hăng say lao động sản xuất.
Đời sống - 19/09/2024 06:38
Công đoàn Thừa Thiên Huế đồng hành cùng người lao động ứng phó với mưa bão
Ngày 18/9, do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã xảy ra mưa lớn trên diện rộng, có những điểm mưa như trút nước. Các cấp Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế có những chỉ đạo, biện pháp ứng phó để đảm bảo an toàn cho công nhân, lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đời sống - 18/09/2024 16:29
Đà Nẵng mưa lớn, người lao động gặp khó khăn khi đi làm
Trước tình hình mưa to do ảnh hưởng của áp thấp nhiệt đới, nhiều đoàn viên, người lao động gặp khó khăn khi di chuyển, làm việc.
Người lao động - 17/09/2024 12:40
Đề xuất nghỉ Tết Âm lịch 2025 kéo dài 9 ngày liên tục
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) đang đề xuất phương án nghỉ Tết Âm lịch năm 2025 kéo dài 9 ngày liên tục cho cán bộ, công chức, viên chức.
Đời sống - 17/09/2024 09:52
Ngành Y tế sát cánh cùng đồng bào vùng lũ: Không thu viện phí, chăm sóc sức khỏe tận tình
Trước thảm họa cơn bão số 3 gây ra, ngành Y tế không chỉ ứng phó kịp thời mà còn có những quyết sách mang tính nhân văn. Một trong những hành động nổi bật là quyết định không thu viện phí đối với các nạn nhân vùng lũ, giúp họ giảm bớt gánh nặng chi phí y tế trong hoàn cảnh khó khăn.
Người lao động - 13/09/2024 11:26
Gojeck rời thị trường Việt Nam: Tài xế ngỡ ngàng, không tin sắp mất việc
Ngay sau khi nhận thông tin Gojeck sẽ rút khỏi thị trường từ ngày 16/9, nhiều tài xế đã ngỡ ngàng, bởi với nhiều người, đây là công việc đem lại thu nhập chính, lo toan cho cả gia đình.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
