VietinBank lọt Top 3 doanh nghiệp được nhà đầu tư yêu thích nhất
Nhịp cầu việc làm

VietinBank lọt Top 3 doanh nghiệp được nhà đầu tư yêu thích nhất

PV
Tác giả: PV
VietinBank vinh dự được xướng tên tại hạng mục “Top 3 Doanh nghiệp (DN) niêm yết (DNNY) vốn hóa lớn có hoạt động IR được nhà đầu tư (NĐT) yêu thích nhất” tại lễ trao giải diễn ra ngày 28/9.
VietinBank lọt Top 3 doanh nghiệp được nhà đầu tư yêu thích nhất
VietinBank giành giải DNNY có hoạt động quan hệ nhà đầu tư yêu thích nhất 2023.

Trải qua một hành trình dài từ 1/5, từ vòng khảo sát toàn diện hoạt động công bố thông tin của 731 DNNY trong vòng 12 tháng, kết hợp đánh giá hoạt động IR thông qua hệ thống chấm điểm từ 33 định chế tài chính hàng đầu, cũng như sự chung tay bình chọn của cộng đồng các nhà đầu tư, VietinBank đã được vinh danh ở hạng mục “Top 3 DNNY nhóm vốn hóa lớn có hoạt động IR được Nhà đầu tư yêu thích nhất”.

Trước đó, VietinBank cũng được bình chọn “DN niêm yết đạt Chuẩn Công bố thông tin trên thị trường chứng khoán năm 2023”. Hoạt động bình chọn đã thu hút được sự quan tâm lớn của NĐT, dựa trên 3 tiêu chí đánh giá chính là: truyền thông tài chính hiệu quả; danh tiếng tốt trên thị trường vốn; quản trị tốt sự kỳ vọng của thị trường chứng khoán. Thành viên hội đồng bình chọn bao gồm 33 định chế tài chính là các công ty quản lý quỹ và công ty chứng khoán hàng đầu trên thị trường (MB Capital, VCBF, HSC, VNDirect, SSI, KB Securities, KIS, VietinBank Securities…) nhằm đảm bảo cho quá trình đánh giá IR của hội đồng bình chọn được độc lập và khách quan.

Trải qua 12 năm tổ chức, giải thưởng IR đã tạo được danh tiếng tốt trên thị trường về mức độ phổ biến, quy mô và uy tín.

Là DN niêm yết với số lượng cổ đông lớn, VietinBank luôn coi trọng việc xây dựng và phát triển mối quan hệ chặt chẽ, tốt đẹp với NĐT. Trong nhiều năm qua, thực hiện vai trò là cầu nối giữa VietinBank và cộng đồng NĐT, hoạt động IR đã được đẩy mạnh triển khai dựa trên 3 tiêu chí là C: Comprehensive (Toàn diện), T: Timely (Kịp thời) và G: Genuine (Chính xác) (gọi tắt là CTG).

Với mục tiêu bảo đảm cập nhật thông tin nhanh chóng, kịp thời tới cổ đông và NĐT, VietinBank luôn tuân thủ nghĩa vụ CBTT theo quy định pháp luật; nhiều năm liền được bình chọn là DNNY đạt chuẩn CBTT trên thị trường chứng khoán (TTCK) trong chương trình bình chọn DNNY có hoạt động IR tốt nhất do Vietstock, Hiệp hội VAFE và Tạp chí FiLi đồng tổ chức.

Đối với VietinBank, công tác IR hướng tới tất cả các NĐT, không phân biệt NĐT lớn hay nhỏ lẻ, cá nhân hay tổ chức. Mỗi NĐT, cổ đông đều có quyền tiếp cận các nguồn thông tin chính thống của ngân hàng.

VietinBank luôn tuân thủ pháp luật và đảm bảo sự công bằng, kịp thời về mặt thông tin đối với cả NĐT hiện hữu và tiềm năng.

VietinBank lọt Top 3 doanh nghiệp được nhà đầu tư yêu thích nhất

Ngân hàng luôn chủ động tăng cường tần suất, đa dạng hình thức, cải tiến chất lượng thông tin, gia tăng niềm tin của cổ đông và NĐT đối với VietinBank. Ngoài tổ chức ĐHĐCĐ thường niên/bất thường theo quy định, VietinBank cũng định kỳ tổ chức Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh (KQKD) hàng quý, thường xuyên trao đổi thông tin về KQKD tới các NĐT/cổ đông linh hoạt theo hình thức trực tuyến/trực tiếp để tăng cường hiệu quả truyền thông thông tin.

Các tài liệu CBTT (báo cáo thường niên, báo cáo tài chính, báo cáo quản trị, tài liệu ĐHĐCĐ…) cũng như tài liệu cập nhật về KQKD của VietinBank (Điểm tin BCTC, Tài liệu cập nhật KQKD hàng quý…) được thực hiện song ngữ Việt - Anh và liên tục đổi mới cả về nội dung và thiết kế. Các tài liệu dành cho NĐT của VietinBank được đánh giá cao về tính chính xác, cẩn trọng, chi tiết và khách quan, cung cấp nhiều thông tin kịp thời, cần thiết hỗ trợ NĐT trong việc đưa ra quyết định đầu tư.

Đặc biệt, IR VietinBank cũng thường xuyên tham khảo các ngân hàng lớn trong và ngoài nước, đối tác chiến lược – cổ đông lớn của VietinBank là Ngân hàng MUFG để triển khai hoạt động IR tiệm cận với thông lệ và chuẩn mực quốc tế. Ngoài ra, IR VietinBank định kỳ thực hiện khảo sát NĐT để ghi nhận ý kiến phản hồi từ thị trường và nâng cao hiệu quả hoạt động IR, đáp ứng tốt nhất kỳ vọng của NĐT.

Trong thời gian tới, VietinBank sẽ tiếp tục kiện toàn, chuyên nghiệp hóa hoạt động IR thông qua việc tăng cường đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự IR; xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông minh bạch và chủ động. Đồng thời, VietinBank cũng sẽ đẩy mạnh ứng dụng trực tuyến song song trực tiếp, tăng cường hoạt động tương tác và lan tỏa thông tin tới các NĐT, tiếp tục giữ vững vị thế là DNNY hàng đầu trên thị trường.

Giải thưởng IR (IR Awards) là giải thưởng thường niên do Vietstock, Hiệp hội Các nhà Quản trị Tài chính Việt Nam (VAFE), Tạp chí điện tử Tài chính và Cuộc sống (FILI) tổ chức từ năm 2011 nhằm ghi nhận và tôn vinh các DNNY có hoạt động Quan hệ Nhà đầu tư (IR) tốt nhất năm. Hoạt động của chương trình IR Awards nhằm: (i) Nâng cao nhận thức về vai trò và tầm quan trọng của hoạt động IR; (ii) Cải thiện tính minh bạch thông tin trên thị trường chứng khoán; (iii) Gia tăng chất lượng thông tin công bố và niềm tin của NĐT.

VietinBank: Hoạt động IR góp phần “cộng hưởng” giá trị cho thương hiệu VietinBank: Hoạt động IR góp phần “cộng hưởng” giá trị cho thương hiệu

Là doanh nghiệp niêm yết (DNNY) với số lượng cổ đông lớn, VietinBank luôn coi trọng việc xây dựng và phát triển mối quan hệ ...

Ngân hàng VietinBank chuẩn bị phát hành hơn 564 triệu cổ phiếu trả cổ tức năm 2020 Ngân hàng VietinBank chuẩn bị phát hành hơn 564 triệu cổ phiếu trả cổ tức năm 2020

Sau khi hoàn tất phát hành, vốn điều lệ ngân hàng VietinBank sẽ tăng thêm gần 5.643 tỷ đồng, từ 48.057 tỷ đồng lên hơn ...

VietinBank tiếp tục giảm lãi suất cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ từ 6,3% VietinBank tiếp tục giảm lãi suất cho vay doanh nghiệp vừa và nhỏ chỉ từ 6,3%

Từ nay đến cuối năm 2023, doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) vay vốn tại VietinBank được hưởng lãi suất ưu đãi chỉ từ 6,3%/năm.

VietinBank lọt Top 3 doanh nghiệp được nhà đầu tư yêu thích nhất

Tin mới hơn

Doanh nghiệp khó tuyển người phù hợp: Đâu là kênh kết nối hiệu quả?

Doanh nghiệp khó tuyển người phù hợp: Đâu là kênh kết nối hiệu quả?

Tuyển dụng nhân sự phù hợp ngày càng khó khăn trong thị trường lao động cạnh tranh. Nhiều doanh nghiệp đang tìm đến các kênh kết nối trực tiếp như Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm 2025, kỳ vọng đây là lời giải hiệu quả giúp gỡ khó tuyển dụng và mở cơ hội cho lao động trẻ.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.

Tin tức khác

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Xem thêm