VietinBank: Hoạt động IR góp phần “cộng hưởng” giá trị cho thương hiệu
Là doanh nghiệp niêm yết (DNNY) với số lượng cổ đông lớn, VietinBank luôn coi trọng việc xây dựng và phát triển mối quan hệ chặt chẽ, tốt đẹp với nhà đầu tư (NĐT). Trong nhiều năm qua, thực hiện vai trò là cầu nối giữa VietinBank và cộng đồng NĐT, hoạt động IR đã được đẩy mạnh triển khai dựa trên 3 tiêu chí là C: Comprehensive (Toàn diện), T: Timely (Kịp thời) và G: Genuine (Chính xác) (gọi tắt là CTG).
Năm 2023 đánh dấu 14 năm mã cổ phiếu CTG của VietinBank niêm yết trên sàn chứng khoán Việt Nam. Trải qua chặng đường 14 năm, hoạt động Quan hệ Nhà đầu tư (IR) của VietinBank đã có những bước phát triển mạnh mẽ, được NĐT và các chuyên gia phân tích (CGPT) đánh giá cao về tính chuyên nghiệp, góp phần gia tăng giá trị của thương hiệu VietinBank nói chung và cổ phiếu CTG nói riêng.
IR là cầu nối giữa VietinBank và cộng đồng Nhà đầu tư
Là doanh nghiệp niêm yết (DNNY) với số lượng cổ đông lớn, VietinBank luôn coi trọng việc xây dựng và phát triển mối quan hệ chặt chẽ, tốt đẹp với NĐT. Trong nhiều năm qua, thực hiện vai trò là cầu nối giữa VietinBank và cộng đồng NĐT, hoạt động IR đã được đẩy mạnh triển khai dựa trên 3 tiêu chí là C: Comprehensive (Toàn diện), T: Timely (Kịp thời) và G: Genuine (Chính xác) (gọi tắt là CTG).
Tại VietinBank, Bộ phận chuyên trách IR đã được xây dựng, phát triển và kiện toàn về chức năng, nhiệm vụ để thực hiện toàn diện, đầy đủ các hoạt động IR như: tổ chức các sự kiện dành cho cổ đông và NĐT, cung cấp thông tin liên quan tới VietinBank, công bố thông tin theo quy định, hỗ trợ cổ đông thực hiện quyền,… Bên cạnh đó, Ngân hàng cũng hoàn thiện hệ thống các quy định về công bố thông tin, quy trình IR, cơ chế phối hợp nội bộ giữa các đơn vị toàn hàng cũng như đối tác bên ngoài, giúp đáp ứng nhu cầu đa dạng về thông tin của NĐT. Nhờ liên tục đổi mới, đa dạng các hoạt động IR kết hợp cải tiến chất lượng, hình thức trình bày thông tin cung cấp với mục tiêu hướng tới thông lệ và chuẩn mực quốc tế, VietinBank trong 6 năm liên tiếp được vào Top 50 Công ty niêm yết tốt nhất của Forbes Việt Nam và 3 năm liên tiếp được trao giải Top 10 Báo cáo thường niên (BCTN) tốt nhất - nhóm DNNY có quy mô vốn hóa tại Cuộc bình chọn DNNY do SGDCK TP. HCM tổ chức
 |
| Lãnh đạo VietinBank thảo luận với cổ đông và nhà đầu tư tại Hội nghị cập nhật kết quả kinh doanh hàng quý |
Không chỉ đa dạng hóa và nâng cao chất lượng thông tin cung cấp, VietinBank luôn bảo đảm cập nhật thông tin nhanh chóng, kịp thời tới NĐT. Ngân hàng tuân thủ nghĩa vụ CBTT 24h đầy đủ theo quy định pháp luật và nhiều năm liền được bình chọn là Doanh nghiệp niêm yết đạt Chuẩn Công bố thông tin trên thị trường chứng khoán (TTCK) trong Chương trình Bình chọn DNNY có hoạt động IR tốt nhất do Vietstock, Hiệp hội VAFE và Tạp chí FiLi đồng tổ chức. Bên cạnh đó, IR của VietinBank còn liên tục đổi mới hình thức cung cấp thông tin để hỗ trợ NĐT nắm bắt kịp thời các thông tin về hoạt động của Ngân hàng. Từ năm 2021, trong bối cảnh dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp, VietinBank đã tiên phong chuyển đổi hình thức tổ chức ĐHĐCĐ bất thường/ thường niên từ trực tiếp sang trực tuyến, biểu quyết và bầu cử điện tử, giúp các cổ đông dễ dàng thực hiện quyền cổ đông và đóng góp ý kiến. Đồng thời, các hội nghị cập nhật KQKD cũng được tổ chức bằng phương thức trực tuyến với sự góp mặt của nhiều đại diện các CTCK, quỹ đầu tư, công ty quản lý quỹ lớn trong và ngoài nước. Ngân hàng còn đẩy mạnh nhiều chương trình truyền thông qua kênh số; các thông tin về KQKD đều được công bố rộng rãi trên website, fanpage facebook chính thức của VietinBank. Ngoài ra, Bộ phận IR luôn tích cực hỗ trợ và thường xuyên giải đáp các câu hỏi của NĐT thông qua cả kênh trực tiếp (làm việc trực tiếp) và kênh gián tiếp (email, điện thoại).
Tính chính xác trong các hoạt động IR cũng là một tiêu chí quan trọng mà VietinBank hướng tới. Với mục đích giúp các NĐT và CGPT hiểu rõ, chính xác về hoạt động kinh doanh của VietinBank, Bộ phận IR đã đẩy mạnh đầu tư phát triển hệ thống các tài liệu được thực hiện song ngữ Anh Việt bao gồm: công bố thông tin, báo cáo thường niên, tài liệu cập nhật kết quả kinh doanh, điểm tin BCTC, bộ tài liệu phục vụ ĐHĐCĐ. Các tài liệu, thông tin của IR VietinBank luôn được các NĐT và CGPT đánh giá cao về tính chính xác, cẩn trọng, chi tiết và khách quan.
 |
| VietinBank xuất sắc 3 năm liền nằm trong Top 10 BCTN tốt nhất thị trường |
Theo đánh giá của NĐT và các CGPT từ các CTCK, quỹ đầu tư uy tín trên thị trường trong khảo sát định kỳ năm 2022 của IR VietinBank thì tài liệu trình bày với NĐT của VietinBank được biên soạn với đầy đủ thông tin, cập nhật, có chất lượng, có thể nói là đầy đủ nhất trong các ngân hàng niêm yết.
Với tất cả những nỗ lực trên, hoạt động IR theo tiêu chí C-T-G đã đóng góp không nhỏ vào thành công của VietinBank trong thời gian qua, thể hiện sự cởi mở, minh bạch và tận tâm của VietinBank tới tất cả các NĐT.
Định hướng hoạt động IR
Trong năm 2023, VietinBank tiếp tục đẩy mạnh chiến lược phát triển theo chiều sâu thông qua 5 chủ điểm trọng tâm: (i) kiểm soát chất lượng nợ và quản trị rủi ro tín dụng; (ii) nâng cao chất lượng dịch vụ; (iii) tăng nâng suất lao động; (iv) quản trị hiệu quả cân đối vốn; xây dựng và triển khai chiến lược chuyển đổi số. Hoạt động IR, với vai trò là cầu nối tích cực, sẽ tiếp tục nỗ lực truyền tải kịp thời các thông tin chất lượng về định hướng phát triển, hoạt động kinh doanh của VietinBank tới NĐT; qua đó, góp phần nâng cao vị thế VietinBank trên TTCK.
Trong thời gian tới, VietinBank sẽ tiếp tục kiện toàn, chuyện nghiệp hóa hoạt động IR thông qua việc tăng cường đào tạo, phát triển đội ngũ nhân sự IR; xây dựng và triển khai chiến lược truyền thông minh bạch và chủ đông. Đồng thời, Ngân hàng cũng sẽ đẩy mạnh ứng dụng trực tuyến song song trực tiếp, nâng cao hoạt động tương tác và lan tỏa thông tin tới các NĐT, tiếp tục giữ vững vị thế là doanh nghiệp niêm yết hàng đầu trên thị trường.
IR Awards là giải thưởng thường niên do Vietstock, Hiệp hội Các nhà Quản trị Tài chính Việt Nam (VAFE), Tạp chí điện tử Tài chính và Cuộc sống (FILI) tổ chức nhằm ghi nhận và tôn vinh các doanh nghiệp niêm yết có hoạt động Quan hệ Nhà đầu tư (IR) tốt nhất năm.
Năm 2023 là lần thứ 13 giải thưởng được tổ chức và VietinBank tiếp tục có mặt trong danh sách TOP 15 Large Cap (*) ứng viên vòng BÌNH CHỌN IR 2023 (xuất sắc vượt qua 731 doanh nghiệp niêm yết xét chọn trong năm nay).
Mời Quý độc giả bình chọn Doanh nghiệp có hoạt động IR tốt nhất năm 2023 cho Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam - VietinBank (mã CK: CTG) tại website của chương trình IR Awards 2023.
Thời gian bình chọn: Từ 09h00 ngày 20/07/2023 đến 09h00 ngày 03/08/2023
| Bình chọn tại: https://ir.vietstock.vn/binh-chon-dai-chung.htm
|
Giải thưởng cho người bình chọn: https://ir.vietstock.vn/giai-thuong-cho-nha-dau-tu-binh-chon.htm
(*) Doanh nghiệp niêm yết có quy mô vốn hóa lớn trên thị trường chứng khoán.
 VietinBank tổ chức Giải chạy trực tuyến “35 năm Khát vọng tầm cao mới” Hướng tới kỷ niệm 35 năm thành lập, VietinBank chính thức khởi động sân chơi mới - giải chạy trực tuyến “35 năm Khát vọng ... |
 Đoàn Thanh niên VietinBank tổ chức Ngày hội hiến máu toàn hệ thống Ngày 17/6/2023, Đoàn Thanh niên Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Ngày hội hiến máu tình nguyện trên ... |
 Gia hạn thời gian nhận bài dự cuộc thi sáng tác“Khát vọng tầm cao mới cùng VietinBank” Sau gần 3 tháng phát động, cuộc thi sáng tác “Khát vọng tầm cao mới cùng VietinBank” đã nhận được sự quan tâm của nhiều ... |
 |
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp khó tuyển người phù hợp: Đâu là kênh kết nối hiệu quả?
Tuyển dụng nhân sự phù hợp ngày càng khó khăn trong thị trường lao động cạnh tranh. Nhiều doanh nghiệp đang tìm đến các kênh kết nối trực tiếp như Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm 2025, kỳ vọng đây là lời giải hiệu quả giúp gỡ khó tuyển dụng và mở cơ hội cho lao động trẻ.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Tin tức khác
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.