Gia hạn thời gian nhận bài dự cuộc thi sáng tác“Khát vọng tầm cao mới cùng VietinBank”
Sau gần 3 tháng phát động, cuộc thi sáng tác “Khát vọng tầm cao mới cùng VietinBank” đã nhận được sự quan tâm của nhiều tác giả với các tác phẩm dự thi tâm huyết, có chất lượng. Nhằm tạo điều kiện cho các tác giả tham gia, ban tổ chức (BTC) quyết định gia hạn thời gian nhận bài dự thi thêm 02 tháng, đến hết ngày 30/8/2023.
Cuộc thi sáng tác “Khát vọng tầm cao mới cùng VietinBank” là hoạt động ý nghĩa hướng tới kỷ niệm 35 năm thành lập VietinBank. Tham gia Cuộc thi, các tác giả có cơ hội đạt được nhiều giải thưởng lớn, bao gồm: 01 giải Đặc biệt, 01 giải Nhất, 02 giải Nhì, 03 giải Ba, 15 giải Khuyến khích. Ngoài ra, các tác phẩm dự thi có chất lượng sẽ được lựa chọn, đăng tải tên website/fanpage chính thức của VietinBank và có cơ hội nhận các giải thưởng hấp dẫn dành cho các bài viết, video clip nhận được bình chọn nhiều nhất trên nền tảng Internet. Tổng giá trị các giải thưởng của Cuộc thi lên tới gần 400 triệu đồng.
 |
| Gia hạn thời gian nhận bài dự thi cuộc thi sáng tác đến hết ngày 30/8/2023 |
Cuộc thi không chỉ là dịp để các khách hàng, đối tác cũng như mọi cá nhân yêu mến và quan tâm đến VietinBank trong và ngoài nước có thể chia sẻ cảm xúc, ấn tượng cũng như sự hiểu biết về chặng đường lịch sử 35 năm xây dựng, phát triển của VietinBank; mà còn là nhịp cầu kết nối những thế hệ cán bộ, người lao động VietinBank. Đây cũng là cơ hội để người VietinBank thể hiện sự nhiệt huyết, tự hào, gắn bó, cùng nhau tô đậm thêm những giá trị văn hóa cốt lõi của người VietinBank đó là “Chính trực”, “Trí tuệ”, “Tận tâm”, “Thấu cảm”, “Thích ứng”, phấn đấu hiện thực hóa “Khát vọng tầm cao mới”, góp phần xây dựng cuộc sống tốt đẹp.
Nhằm tiếp tục lan tỏa sâu rộng giá trị cũng như ý nghĩa của Cuộc thi; đồng thời đáp ứng nguyện vọng của nhiều tác giả cần thêm thời gian hoàn thiện các sáng tác dự thi, BTC quyết định gia hạn thời gian nhận bài dự thi tới hết ngày 30/8/2023.
Thể lệ chi tiết của Cuộc thi tại đây.
Hy vọng rằng, Cuộc thi sáng tác “Khát vọng tầm cao mới cùng VietinBank” sẽ tiếp tục nhận được sự hưởng ứng và tham gia của đông đảo cán bộ, nhân viên, người lao động VietinBank cũng như các khách hàng, đối tác trong và ngoài nước, các nhà báo, phóng viên...
 VietinBank tiếp tục giảm lãi suất, tiếp sức doanh nghiệp xuất nhập khẩu Với lãi suất chỉ từ 6%/năm đối với VND và từ 3,5% đối với USD, VietinBank đang là ngân hàng tiên phong giảm lãi suất ... |
 VietinBank tổ chức Giải chạy trực tuyến “35 năm Khát vọng tầm cao mới” Hướng tới kỷ niệm 35 năm thành lập, VietinBank chính thức khởi động sân chơi mới - giải chạy trực tuyến “35 năm Khát vọng ... |
 Đoàn Thanh niên VietinBank tổ chức Ngày hội hiến máu toàn hệ thống Ngày 17/6/2023, Đoàn Thanh niên Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Ngày hội hiến máu tình nguyện trên ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Doanh nghiệp khó tuyển người phù hợp: Đâu là kênh kết nối hiệu quả?
Tuyển dụng nhân sự phù hợp ngày càng khó khăn trong thị trường lao động cạnh tranh. Nhiều doanh nghiệp đang tìm đến các kênh kết nối trực tiếp như Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm 2025, kỳ vọng đây là lời giải hiệu quả giúp gỡ khó tuyển dụng và mở cơ hội cho lao động trẻ.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Tin tức khác
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.