Trường Đại học Công đoàn tuyển sinh Đại học hệ chính quy năm 2022
Hoạt động Công đoàn

Trường Đại học Công đoàn tuyển sinh Đại học hệ chính quy năm 2022

NGỌC TÚ
Tác giả: NGỌC TÚ
Trường Đại học Công đoàn thông báo tuyển sinh Đại học hệ chính quy năm 2022 đối với 11 chuyên ngành.
Ấn tượng Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động
Trường Đại học Công đoàn tuyển sinh Đại học hệ chính quy năm 2022
Trường Đại học Công đoàn công bố quyết định bổ nhiệm học hàm Phó Giáo sư cho 2 nhà giáo: Vũ Thị Kim Anh - giảng viên Khoa Kế toán và Nguyễn Hiệp Thương - Phó trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn, giảng viên thỉnh giảng Khoa Công tác xã hội đã được Hội đồng Giáo sư Nhà nước công nhận. Ảnh: NGỌC TÚ

Cụ thể, các chuyên ngành tuyển sinh trình độ Đại học gồm: Quản trị kinh doanh (2.340 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022; Tài chính - Ngân hàng (250 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022); Kế toán (310 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022); Quản trị nhân lực (310 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022); Quan hệ lao động (150 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022); Bảo hộ lao động (240 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022); Luật (160 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022); Xã hội học (200 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022); Công tác xã hội (200 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022); Du lịch (60 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022 và 60 chỉ tiêu theo học bạ); Ngôn ngữ Anh (30 chỉ tiêu xét tuyển theo kết quả thi THPT năm 2022 và 60 chỉ tiêu theo học bạ).

Mã tuyển sinh: LDA. Địa điểm đào tạo: số 169, Tây Sơn, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội.

Đối tượng tuyển sinh: Thí sinh đã tốt nghiệp chương trình THPT và tương đương; có đủ sức khỏe để học tập theo quy định và không trong thời gian xét xử, thi hành án hình sự.

Phạm vi tuyển sinh: tuyển sinh trong cả nước.

Trường Đại học Công đoàn tuyển sinh Đại học hệ chính quy năm 2022
Thông báo của Trường Đại học Công đoàn. Ảnh: TCĐ

Phương thức tuyển sinh gồm xét tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển (mã phương thức xét tuyển 301); xét tuyển dựa vào kết quả kì thi THPT năm 2022 (mã phương thức xét tuyển 100); xét tuyển dựa vào kết quả học tập bậc THPT (học bạ) (mã phương thức xét tuyển 200).

Trong đó, điều kiện đăng ký xét tuyển thẳng và ưu tiên xét tuyển thẳng: Thí sinh phải đáp ứng những quy định tại Điều 8 Quy chế tuyển sinh ban hành kèm theo Thông tư số 08/2022/TT-BGDĐT ngày 06/6/2022. Số lượng tuyển thẳng: Không giới hạn chỉ tiêu. Hồ sơ xét tuyển thẳng gồm: Phiếu đăng ký xét tuyển thẳng (có mẫu của Bộ Giáo dục và Đào tạo kèm theo); Giấy chứng nhận đoạt giải (bản sao công chứng); học bạ THPT (bản sao công chứng); căn cước công dân hoặc chứng minh nhân dân (bản photo).

Thí sinh không dùng quyền xét tuyển thẳng được ưu tiên xét tuyển vào Trường là thí sinh đã tốt nghiệp THPT; môn đoạt giải là môn có trong tổ hợp môn xét tuyển của ngành mà thí sinh đăng ký.

Đối với phương thức xét tuyển dựa vào kết quả kì thi THPT năm 2022 (mã phương thức xét tuyển 100): Điều kiện đăng ký xét tuyển là thí sinh tham gia thi và có kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2022.

Trường Đại học Công đoàn tuyển sinh Đại học hệ chính quy năm 2022
Thông báo của Trường Đại học Công đoàn. Ảnh: TCĐ

Đối với phương thức xét tuyển dựa vào kết quả học tập bậc THPT (học bạ) (mã phương thức xét tuyển 200): Điều kiện đăng ký xét tuyển gồm thí sinh có hạnh kiểm từ Khá trở lên, xét tuyển dựa trên kết quả học tập của 5 học kỳ (lớp 10, 11 và học kỳ 1 lớp 12) của 03 môn thuộc tổ hợp của ngành đăng ký xét tuyển (thí sinh đăng ký xét tuyển ngành nào thì phải đăng ký tổ hợp xét tuyển nằm trong các tổ hợp xét tuyển của ngành đó) và có chứng chỉ ngoại ngữ IELTS ≥ 5,0.

Hồ sơ, lệ phí xét tuyển với phương thức xét tuyển dựa vào kết quả học tập bậc THPT (học bạ) bao gồm: Phiếu đăng ký xét tuyển (có mẫu phiếu đăng kí xét tuyển học bạ kèm theo); học bạ THPT (bản sao công chứng); giấy chứng nhận ưu tiên (nếu có); căn cước công dân hoặc chứng minh nhân dân (bản photo).

Đối với phương thức xét tuyển theo đơn đặt hàng (mã phương thức xét tuyển 500): Xét tuyển theo văn bản giao nhiệm vụ, đặt hàng, nội dung thỏa thuận của Bộ, ngành, UBND các tỉnh và doanh nghiệp. Chỉ tiêu đào tạo đối với tuyển sinh đặt hàng trình độ Đại học thuộc chỉ tiêu chính quy của Trường Đại học Công đoàn, căn cứ nhu cầu đặt hàng của các đơn vị và khả năng đáp ứng, Trường sẽ phân bổ lại chỉ tiêu tuyển sinh giữa các ngành cho phù hợp. Chi phí đào tạo: Do địa phương và người học chi trả, trên cơ sở thoả thuận giữa Trường Đại học Công đoàn và các địa phương, tổ chức, cá nhân.

Về ngưỡng đảm bảo chất lượng đầu vào, điều kiện nhận điều kiện xét tuyển như sau:

Đối với phương thức xét tuyển dựa vào kết quả kỳ thi THPT năm 2022: Những thí sinh tham gia thi và có kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2022 đạt ngưỡng đảm bảo chất lượng của Trường Đại học Công đoàn (nhà trường sẽ thông báo khi có kết quả thi tốt nghiệp THPT năm 2022).

Đối với phương thức xét tuyển dựa vào kết quả học tập bậc THPT (học bạ): Thí sinh có điểm trung bình cộng 5 học kỳ của từng môn học thuộc tổ hợp của ngành đăng ký xét tuyển đạt từ 7,0 trở lên (điểm xét tuyển các môn theo tổ hợp môn ≥ 7,0).

Chi tiết liên hệ: Phòng Đào tạo (A305, A309 - tầng 3 nhà A, Trường Đại học Công đoàn (địa chỉ: 169 Tây Sơn, Quang Trung, Đống Đa, Hà Nội; điện thoại: 024.38512713, 024.38574419).

Trường Đại học Công đoàn: Vị thế ngày càng vững chắc trong hệ thống đại học quốc dân Trường Đại học Công đoàn: Vị thế ngày càng vững chắc trong hệ thống đại học quốc dân
Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn thông qua đào tạo, bồi dưỡng Nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn thông qua đào tạo, bồi dưỡng
Trường ĐH Công đoàn có 100% chương trình đào tạo nhận chứng nhận kiểm định chất lượng Trường ĐH Công đoàn có 100% chương trình đào tạo nhận chứng nhận kiểm định chất lượng

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm